一、基本条件
(一)坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的决定;
(二)身体健康，精力充沛，能胜任高强度，较密集工作任务;
(三)具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力和相关专业知识;
(四)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好，有强烈的事业心和责任感。
(五)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
6.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
(六)回避情形
应聘人员与集团公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与集团公司负责人有直接上下级领导关系的岗位。
二、招聘岗位
(一)辽源市建投融资担保有限公司招聘5人
1.总经理1人
2.业务部部长1人
3.业务部职员2人
3.风险管理部职员1人
(二)辽源市建投物业服务有限公司总经理1名
(三)辽源市建投工程建设有限公司职员3名
三、招聘岗位
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件)。
四、招聘程序
(一)报名及要求
此次招聘报名方式为现场报名，同时进行应聘人员初审。
报名日期：2020年4月21日至2020年4月23日;
报名时间：8:30-11:00,13:30-16:00;提前报名或逾期报名不予受理;
报名地点：辽源市建设投资集团有限公司人力资源部，辽源市龙山区人民大街1268号。
(二)应聘人员携带以下材料进行现场报名
1.身份证原件、复印件(正反面)2份;
2.毕业证、学位证原件、复印件(正反面)2份;
3.教育部学历证书电子注册备案表(学信网证明)1份;
4.近期免冠正面小2寸蓝底证件照3张;
5.个人简历1份(A4纸);
6.工作经历证明1份(A4纸);
7.职务职称及从业资格证明原件、复印件(正反面)2份;
8.获奖证书等证明文件原件、复印件(正反面)2份。
9.《应聘人员登记表》(正反面)2份;
10.在职人员报考需提供单位同意报考证明。
(三)其他说明
1.应聘人员只能用二代身份证报名，不能用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2.考生必须对自己提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，与公告规定的招聘条件不符的，恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
4.招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间为2020年4月16日，即到2020年4月16日累计工作时间达到12个月计为1年(全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历可视为工作经历。
5.留学回国人员报考者，还需出具国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
6.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
7.准考证领取：对获得应试资格的人员由工作人员通过电话方式通知，应试人员在通知要求时间内凭有效《居民身份证》领取《准考证》，逾期未到现场取证的视为自动放弃。没有取得《准考证》的，不得参加考试。
五、考试
本次招聘采用面试形式，成绩满分为100分。面试采用自我介绍、结构化面试相结合方式进行。面试成绩总分为100分，个人阐述占总成绩10%，结构化面试占总成绩90%。应聘者以PPT形式介绍本人近年来主要工作业绩、成果并做自我评价、再进行结构化面试。及格分数线为60分，按面试成绩从高分到低分为最终录取成绩。面试未达到及格分数线的考生，取消其拟聘人选。
面试时间、地点以准考证为准。考生参加面试时，必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和准考证才能进入考场参加考试。
本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。不指定考试辅导用书，社会上出现任何以此次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘单位及工作人员无关。
六、成绩公布
考试结束后，在辽源市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)公布成绩。以上所有成绩计算时,均保留小数点后两位，第三位四舍五入进位。
七、体检与考察
根据考生考试成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选(按面试成绩排序，若面试成绩相同，需进行第二轮面试确定)，体检在指定的医院进行，相关费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。
体检合格的，由集团公司组织人员参照公务员录用考察办法进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在辽源市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)公示，公示期为5个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
九、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。
受聘人员7个工作日内不到岗的，取消其聘用资格，空缺岗位按考试总成绩依次等额递补。
公示通过人员，根据《劳动法》相关规定，签订劳动合同，办理入职手续，进入试用期。试用期满后，公司组织综合考评，考评合格者，予以正式录用;不合格者，取消录用资格。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格。
十、薪酬待遇
被聘用人员薪资按辽源市建设投资集团有限公司薪酬管理制度执行。
十一、其他事宜
(一)本公告中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况的掌握均截至2020年4月16日为准(以本人身份证出生日期为准)。年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年4月16日至2002年4月16日期间出生)，45周岁以下(1975年4月16日以后出生)，50周岁以下(1970年4月16日以后出生)。
(二)本次招聘岗位不设开考比例。
(三)本公告未尽事宜由辽源市建设投资集团有限公司负责解释。
联系电话：0437-3280211
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