2020河南济源市交通投资集团有限公司专业人才招聘4人

济源市交通投资集团有限公司是示范区济源市人民政府批准成立的国有独资企业。主要承担济源市交通基础设施建设项目的投融资、开发建设和经营管理。业务涵盖高速公路、地方道路的投资建设、公路工程监理咨询、市域公交、航运发展、公路客货运场站、物流园区投资建设经营、交通工程检测、房地产开发等。根据业务需要，决定面向社会公开招聘优秀专业人才。

一、招聘岗位

工程技术专业人才3名(公路专业或相近专业)，投融资人才1名(金融、财务管理或相近专业)。

报名条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导;

2、符合招聘需要的专业背景和工作经历要求，具备良好的职业道德和专业素养;

3、年龄在40周岁以下(1980年1月以后出生)，全日制专科及以上学历，身体健康。

具有下列情形之一的，不予受理报名：

1、按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

2、受党纪政纪处分还在处分期内或影响期限未满的;

3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查未作出结论的;

4、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

5、存在法律法规规定的其他不得聘任(聘用)情形的。

(二)任职条件

1、工程管理岗

(1)全日制专科及以上学历，公路、道路桥梁、建设工程管理等相关专业;

(2)在中型及以上企业从事工程管理工作三年以上，有丰富的实践工作经验;

(3)沟通表达能力强，具有良好的谈判技巧;

(4)能适应经常性野外工作需要;

(5)具有二级建造师及以上执业资格的，可适当放宽条件。

2、投融资岗

(1)全日制本科及以上学历，金融、财务管理、经济等相关专业;

(2)具有在中型及以上企业从事投融资工作三年以上的工作经验，有较强的融资经验，有丰富的财务、金融知识;熟练掌握各种直接、间接融资工具、与各大银行、金融机构有良好合作关系;

(3)沟通表达能力强，具有良好的谈判技巧;

(4)熟悉基础建设领域，有成功及完整的项目推动经验者;具有金融类、工程类职业资格者可适当放宽条件。

三、招聘流程

发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→聘用

(一)发布公告

本次招聘在济源市人民政府门户网站(http://www.jiyuan.gov.cn/)、济源市就业服务网(http://jyw.rbj.jiyuan.gov.cn/)济源市交通投资集团有限公司公众号等发布公告，面向社会公开招聘。

(二)报名和初审

1、报名方式：网络报名。

2、报名时间：即日起至2020年5月9日

3、网络报名电子邮箱：jysjtjt@163.com

4、报名材料：报名时需提供材料：报名者需详细完整填写《报名登记表》(报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，并提交本人有效身份证、学信网学历证书、能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书或证明材料扫描件。以上电子文档打包发送至报名电子邮箱，邮件名为“应聘岗位+姓名”。

5、报名期间同步进行资格初审，通过报名初审人员进入资格复查。本次招聘有关信息将通过电话等方式进行通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、面试、实际操作能力测试等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)现场资格审查

1、资格复查时间和地点：通过报名初审人员，在规定时间内到济源市交通投资集团有限公司人力资源部(济源大道888号济源高速东站西)进行现场资格复查。具体时间另行通知。

2、应聘者本人须携带《报名登记表》2份(报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，身份证、毕业证、学士学位证、学历证(留学归国人员应出具学历证明)、学信网学历证明、职业资格证、职称证、近年主要工作业绩材料等相关证明材料原件和复印件1份。

3、通过复审人员进入面试环节。面试具体时间、地点另行通知。

4、资格审查工作贯穿考试聘用工作全过程。应聘者报名时提交的信息和材料必须真实有效。发现应聘者与招聘岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报考资格条件的，一经查实，随时取消其考试、聘用的资格。

(四)面试

面试采取赋分制。面试分为两个环节：答辩和实际操作能力测试。答辩主要测试应聘者的举止仪表、专业素养、逻辑思维、组织协调、应变控制能力等，总分100分。本次招聘所有岗位均设置答辩成绩合格分数线为60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

答辩成绩合格者进入实际操作能力测试，主要测评应聘者的实际业务水平和适岗能力。实际操作能力测试总分100分。

应聘人员最终面试成绩=答辩成绩×60%+实际操作能力测试成绩×40%，本次招聘所有岗位均设置最终综合考评成绩合格分数线70分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

按照拟聘用岗位计划人数确定拟聘用人员，进入体检环节。面试小组由济源市济源市交通投资集团有限公司组织。(面试时间、地点另行通知)

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》+《特殊标准》进行。

如因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可在应聘人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六)公示

拟录用人员体检合格后，聘用名单在相关网站上或公司公众号上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的，办理有关聘用手续。

四、薪资待遇

应聘人员试用期3个月，试用期满后，考核合格者正式聘用，不合格者不聘用。

聘任(聘用)人员在聘期内，享受与集团同类同级人员相同的薪酬、社保等工作和生活待遇。