2020国家电投国际投资开发（几内亚）有限公司招聘9人

国家电投国际投资开发(几内亚)有限公司(以下简称"公司")是国家电投集团铝电投资有限公司在西非几内亚共和国的全资子公司，主要承担国家电投几内亚铝业项目开发建设任务。项目整体以建设公路、港口、电站等基础设施为前提，以开发利用铝土矿山为基础，以建设和运营现代化氧化铝厂为核心，打造综合产业集群，助力几内亚政府将资源优势转化为经济优势，推动经济和社会发展，造福当地民众。同时对中国铝土矿资源供给和储备，实施"一带一路"战略，扩大在非洲的政治影响力有着深远的、重大的现实意义。

根据公司项目建设需要，现面向集团公司系统内外进行公开招聘。

一、招聘原则

(一)坚持公平、公正、公开的原则;

(二)坚持德才兼备、竞争择优的原则;

(三)坚持回避制度和全过程监督原则。

二、招聘计划

见附件

三、招聘条件

(一)基本要求

1. 思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神;

2. 具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力、实践经验及办公软件操作能力;

3. 有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;

4. 具有良好的心理素质，身体健康，没有所从事岗位的职业禁忌症，具备境外工作条件;

5. 认同国家电投"和文化"。

(二)招聘岗位主要职责及任职资格详见附件1

(三)有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘

1. 受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的;

2. 受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、个人报名、人员筛选、测评、背景核实、体检、录用等程序组织实施。

(一)报名

1. 报名时间：自公告之日起，至2020年5月31日止，视报名情况组织面试，招满即止。

2. 报名方式：采取个人邮件报名的方式。

3. 报名要求：

应聘人员将以下所有文件打包压缩在一个文件夹内，文件夹和电子邮件命名为"应聘部门+应聘岗位名称+本人姓名"，并按照联系方式发送至电子邮箱。材料内容包括：

(1) 应聘人员登记表(附件2)

(2) 应聘人员基本情况明细表(附件3)

(3) 身份证扫描件

(4) 学历、学位证、外语资格证书扫描件

(5) 职称技能证书扫描件

(6) 职(执)业资格证书扫描件

(7) 其它获奖证书扫描件

(8) 其它需要说明的资料和情况叙述

(9) 本人近期2寸彩色电子照片

应聘人员应准确填写可与本人直接联系的联系电话。

(二)人员筛选

根据应聘人员个人情况，结合招聘岗位的具体要求等进行资格审查，筛选简历，确定参加测评的人员。

(三)测评

1.以面试测评为主，根据需要增加笔试。

2.测评具体时间、地点以电话或短信通知为准。

3.参加测评人员请携带《应聘人员报名表》原件、身份证及简历中填写的各项证书原件备查。

(四)背景核实

面试合格者，公司将对其进行背景核实，查证工作履历及社会公共安全事项是否属实，并参加由公司统一组织的体检。

(五)录用

1.公司根据面试评价成绩和体检结果确定最终录用人选，并发出录用通知。

2.同等条件下，优先考虑集团系统内部人员。

3.录用人员均有试用期6个月，试用期满经考评合格的，正式聘用，其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

4.公司提供具有竞争力的薪酬，劳动合同、社保及福利等按照公司及几内亚相关规定执行。

五、应聘说明

1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2020年5月31日。

2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。没有正式通知测评前，恕不接待应聘人员来访。

3.填写资料必须真实可靠，应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。如有不实，已被录用的，录用方有权解除劳动合同。

4.录用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。不承诺解决聘用人员配偶工作等问题、不承诺解决户口。

5.所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。