2020贵州关岭自治县国有资产管理有限公司招聘5人

关岭自治县国资公司经关岭自治县人民政府批复同意，于2011年5月26日成立。公司注册地址：关岭自治县关索镇滨河路(财政局办公楼);公司经营范围：关岭自治县人民政府授权范围内的资产投资、营运、产权转让、企业收购、资产重组、抵押担保、企业托管、融资贸易;政府性建设项目投资、开发及咨询;土地整理复垦开发、农村村庄整治、农村土地收储整理开发、农民集中居住区建设与改造、农村危房改造、棚户区和泥草房改造;工业园区基础设施及配套项目投资融资、开发;旅游产品投融资及开发经营;旅游服务投融资及经营等。

近期，本公司因经营管理工作和业务发展需要，经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.招聘工作遵循公开透明、尊重意愿、合理安排的原则;

2.报名范围为符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等任职资格的适岗人员均可报名。

二、招聘计划

本次公开招聘人员5名。招聘公告在关岭自治县人民政府网(http://www.guanling.gov.cn)统一发布。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，团结协作;

3.身体健康，具有良好的心理素质;

4.具有专科及以上学历;

5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力。

6.年龄要求：年龄在18周岁以上(2002年4月18日及以前出生)35周岁及以下(1984年4月18日以后出生)。硕士研究生和在企业从事过中层以上管理者年龄可放宽到40周岁以下(1979年4月18日以后出生)。

有下列情形的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.受过纪律审查的、公安机关刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.报考人员有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的;

5.其它不适合聘任的情形。

四、招聘具体岗位、招聘人数及岗位要求

招聘岗位、名额和专业任职要求详见《关岭自治县国有资产管理有限公司招聘岗位表》(附件1)

五、招聘程序

(一)报名

1.符合招聘条件者，阅读本公告及附件，详细了解招聘对象、条件、范围、专业以及有关规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名。

2.报名时需提交资料。(1)《关岭自治县国有资产管理有限公司报名表》(附件2)一式2份，发一份电子档至联系邮箱;每位应聘者限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范;(2)近期1寸彩色免冠正面同底版照片4张;(3)本人有效身份证、学历证、学位证、资格证、获奖证书等能证明本人学历和能力的相关材料的原件和复印件各一份。(4)应聘部门负责人职位的还需要提供中层岗位管理工作的证明文件或单位的证明材料。

3.应聘者报名时所提交的信息及有关证书和证明材料必须真实有效并签订《承诺书》(附件3)。凡发现应聘者与职位要求资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其报名资格。

4.资格审查。根据报名条件和职位具体要求，公司对应聘人员进行资格审查，负责初步审查的人员会根据考生提供的资料联系考生是否通过，请考生随时保持电话畅通。

5.报名时间：2020年4月24日至 4月 30日(节假日除外);

6.报名方式：报名采取现场报名的方式进行;

报考人员可先将相关资料“打包”发送至指定邮箱报名，并须于考试前提供相关原件查验;或直接带齐所需资料到公司办公室报名;报名时须注明报考岗位，资料不全者不受理。

7.现场报名地点：贵州省关岭自治县顶云街道黄果树游客服务中心4楼(关岭自治县国有资产管理有限公司4018办公室);

联系人：张琳;

联系电话：0851-38108226;

联系邮箱：512140672@qq.com

(二)考试

本次招聘计划，不设开考比例，不收取报名费，报名资格审核通过者，即可参加考试。

考试方式、时间、地点等另行通知。

(三)体检

体检根据招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检必须在县县国有资产管理有限公司招聘领导小组办公室指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和以及我省的有关规定执行。体检时间由县国有资产管理有限公司领导小组办公室另行通知。

体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，体检费用由考生自理。公司有权决定取消该岗位招聘或按该职位成绩从高分到低分依次递补。

(四)、考察

考察工作参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》有关规定执行，由关岭自治县国有资产管理有限公司领导小组办公室具体组织实施。考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一的人员，考察不合格，取消进入下一环节资格。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

3.不符合招聘岗位所需资格条件的。

4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

5.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

6.关岭自治县国有资产管理有限公司领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

考察工作应在发布考察公告之日起15天内结束，并公告考察结果;考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

六、公示和聘用

根据考察情况，结合岗位要求、岗位适应能力，由公司综合研究确定拟聘用人员，并同时在关岭自治县人民政府网站上公示，公示期为5天。

经公示、体检无异议的，由公司按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期满，经考察合格正式录用并签订《劳动合同》，并办理各类保险，经考察不合格者，公司不予聘用。

七、薪酬福利待遇

1.试用期待遇：工作人员试用期2个月，月薪为人民币 2200 元(不交“五险一金”);部门负责人的试用期1个月，月薪是3000元(不交“五险一金”)。

2.正式聘用待遇：通过试用期考察的工作人员及部门负责人，与公司签订正式用工合同，合同每年一签，签订合同后，薪酬福利待遇按照本公司的薪酬方案执行。

八、其它未尽事宜

本公告及其它未尽事宜，由关岭自治县国有资产管理有限公司负责解释。

九、纪律要求

在考核招聘中，确保信息、过程、结果的公开、公平、公正，全程邀请监察部门监督和接受社会各界监督。