2020中化集团招聘风险管理部负责人/高级总监1人

所属公司：中化集团财务有...所属部门：工作地点： 西城区招聘人数：1学 历：硕士研究生 及以上工作类型： 全职发布时间：2020-04-26工作年限：8年

工作内容/职位描述：

一、规章制度、内控流程及质量体系建设

1.制订公司各项风险管理、合规、业务内控相关制度;

2.督促各部门制订、完善相应的业务操作流程、实施细则，并提出审定意见;

3.根据内外部审计、业务部门及客户需求和政策变化,及时修订各项制度;

4.负责各项风险、合规制度的培训、宣贯;

5.提出完善公司各类制度的建议;

6.组织各部门完成公司质量体系建设及内控手册的编写。

二、风险管理

1.对公司信贷、投资、结售汇等业务进行实时审核和跟踪监测，提出风险管理意见，按照风险条线开展管理;

2.负责牵头组织公司各部门进行全面风险管理工作，开展风险文化的宣贯;

3.负责董事会风险控制委员会日常工作;

4.定期组织公司资产质量五级分类认定、资产减值准备等工作;

5.组织协调有关部门开展反洗钱相关工作。

三、金融及监管统计

1.负责编制报送中国人民银行金融统计报表;

2.负责编制报送中国银保监会非现场监管报表;

3.负责编制财务公司协会、集团公司内部各类统计报表;

4.负责撰写各类报表分析报告以及监管检查报告;

5.负责维护金融统计监测管理信息系统、非现场监管数据报送系统等;

四、法律事务及合规管理

1.负责公司对外签订的各类合同/协议起草及法律风险审核工作;

2.组织公司法律法规知识普及和培训，联系第三方律师及机构为公司提供法律咨询和服务;

3.负责定期进行合规风险检查，提出合规整改方案，进行合规宣贯;

4.负责公司授权管理相关工作。

五、与监管机构的联系

做好与相关监督及管理部门的沟通及解释工作，负责组织协调监管机构对公司进行的现场和非现场检查工作。

六、部门管理及其他

1.负责部门日常综合管理，包括部门日常工作管理，部门费用管理;

2.负责员工的招聘、绩效、薪酬和培训管理，培养和发展部门团队;

3.组织各部门完成年度管理提升及精益管理工作。

任职要求：

1.具备8年以上金融行业从业经验，在金融机构风险管理经理及以上岗位任职满2年;

2.掌握国家宏观经济、金融及产业政策，精通国家及监管部门对金融机构管理的各项法规，熟练运用各种风险管理工具对财务公司业务进行风险管理;

3.具备良好的沟通能力、学习与分析能力，有较好的文字能力和语言表达能力;

4.具备银行从业资格(公共基础、公司信贷、风险管理)，英语六级及以上及同等水平;

5.能够熟练运用PowerPoint、Word和Excel等办公软件进行公文处理操作。