2020浙江海宁市文旅开发投资有限公司招聘2人公告
因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名,由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市文旅开发投资有限公司工作,有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
南关厢美术馆管理人员 2名(男女各1名)
二、招聘条件
1.遵纪守法,作风正派,勤政廉洁;品行端正,责任心强,能胜任本职工作;
2.全日制本科及以上学历,美术专业类、艺术设计类相关专业,普通话标准,形象气质佳,熟悉博物馆、美术馆管理者优先;
3.年龄30周岁以下;
4.具有正常履行职责的身体条件。
三、岗位职责
主要负责南关厢美术馆的日常接待、讲解;藏品的保管、整理;美术馆资料收集存档;展品布置;对美术藏品专业保护知识的学习,定期按规章制度执行;做好藏品的交接手续,搞好馆内环境卫生,营造良好参观环境,做好安全保卫工作,积极开展对外交流等相关工作。
四、报名时间、方式
1、报名时间:2020年5月1日- 2020年5月7日下午4:30。
2、报名方式
报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)
请随时查看审核状态,以防无效报名!
审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!
联系方式:87289093/15968361996(微信同步)
五、招聘办法
1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。
2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。如面试成绩低于60分的,不予聘用。
请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。
3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。
体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。
4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
2020年4月30日
一、招聘岗位
南关厢美术馆管理人员 2名(男女各1名)
二、招聘条件
1.遵纪守法,作风正派,勤政廉洁;品行端正,责任心强,能胜任本职工作;
2.全日制本科及以上学历,美术专业类、艺术设计类相关专业,普通话标准,形象气质佳,熟悉博物馆、美术馆管理者优先;
3.年龄30周岁以下;
4.具有正常履行职责的身体条件。
三、岗位职责
主要负责南关厢美术馆的日常接待、讲解;藏品的保管、整理;美术馆资料收集存档;展品布置;对美术藏品专业保护知识的学习,定期按规章制度执行;做好藏品的交接手续,搞好馆内环境卫生,营造良好参观环境,做好安全保卫工作,积极开展对外交流等相关工作。
四、报名时间、方式
1、报名时间:2020年5月1日- 2020年5月7日下午4:30。
2、报名方式
报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)
请随时查看审核状态,以防无效报名!
审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!
联系方式:87289093/15968361996(微信同步)
五、招聘办法
1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。
2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。如面试成绩低于60分的,不予聘用。
请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。
3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。
体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。
4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
2020年4月30日
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