2020年上海松江车墩镇会计服务所及镇属公司招聘6人公告

为切实推进车墩经济发展，经研究，决定公开招聘车墩镇会计服务所及镇属公司工作人员6名。具体事宜如下：

一、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位

1、车墩镇会计服务所财会人员1人;

2、车墩镇工业公司综合服务科工作人员2人;

3、车墩镇工业公司园区管理科工作人员1人;

4、车墩镇资产公司行政管理人员1人;

5、车墩镇市政公司工程管理人员1人。

(二)招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，政治素质好，踏实肯干，具有较强的沟通交流能力和服务群众的奉献精神;

2、身体健康;

3、具体要求：

(1)会计服务所财务会计人员需全日制大专及以上学历，应有金融、财会类专业背景，年龄40周岁及以下(1980年4月1日以后出生)，具有两年及以上工作经历，具备初级会计师及以上资格证书(具有中级会计师职称可适当放宽学历要求);

(2)工业公司综合服务科工作人员需本科及以上学历，应有财政金融、财务会计类、计算机信息专业背景，年龄40周岁及以下(1980年4月1日以后出生)，具有三年及以上相关工作经历，具有统计证、初级会计资格证书、计算机相关证书优先;

(3)工业公司园区管理科工作人员需本科及以上学历，应有工商管理、工程管理类或法律类专业背景，年龄40周岁及以下(1980年4月1日以后出生)，具有三年及以上相关工作经历，熟悉企业管理、园区管理等，具备对外沟通能力和组织协调能力，需出外勤及轮值夜班，劳动强度较大;

(4)资产公司行政管理人员需全日制本科及以上学历，应有行政管理或经济类专业背景，年龄35周岁及以下(1985年4月1日以后出生)，具有五年及以上工作经历，具备初级会计师及以上资格证书，具有五年以上财务经验者优先;

(5)市政公司工程管理人员需本科及以上学历，年龄35周岁及以下(1985年4月1日以后出生)，具有三年及以上工作经历，退伍军人及持社工证者优先 ，具有工程现场管理工作经历者优先;

(6)本市户籍、中共党员优先。

说明：以下人员不得参加本次报考：

l 年龄尚未满十八周岁的;

l 录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;

l 不符合应聘基本资格和条件要求的;

l 有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;

l 其它政策法规规定不能聘用的。

二、报名方式及时间

1、报名时间：2020年4月29日—2020年5月18日。

2、报名方式：2020年5月18日下午15:30前，请将《车墩镇镇属单位工作人员报名表》(见附件)，报考单位一栏统一注明“公司”，发送至电子邮箱：cdzzhaopin@163.com;邮件名统一注明为“应聘公司”。

3、现场验证：2020年5月21日(9:00～11:00， 13:00～15:30)当天，带好本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历证书、学信网验证材料、相关资格证书等原件，近期1寸免冠照片2张，至松江区车墩镇社会保障事务所(车墩镇影视路28弄1号楼208室)进行现场验证。

4、有关说明：(1)根据岗位招聘条件要求，由车墩镇社会保障事务所及镇党群办对报考人员进行资格审查;(2)应聘人员提交的材料应当真实、准确，若提供虚假材料或伪造、变更有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。未参加现场验证者视作自动放弃;(3)本次招聘采取统一报名，现场验证及资格审查合格后统一笔试，成绩合格者，再调剂报岗位，统一面试。

5、联系方式：57600328

三、招录方法

1、笔试

现场验证及资格审查合格后进行笔试，笔试人选名单及笔试时间一般于报名结束后10个工作日内电话通知，未通过资格审查者不再另外通知。笔试委托第三方出题。笔试分公共题和专业题2部分，满分为100分，其中公共题60分，专业题40分。公共题的考试内容参见公务员、事业考试行政职业能力测试内容，专业题考试内容针对岗位职责出题。考试以闭卷考试方式进行。一般笔试结束7天后，结果将在车墩镇政府门户网站进行公示。

笔试根据岗位及报考人员设最低分数线，一般不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。

参加笔试人员需带好本人身份证，按时到指定考场参加考试，未能及时参加笔试者视为自动放弃。

2、调剂报考岗位

通过笔试最低分数线的人员，将在车墩镇政府门户网站公示栏内公示，考生可自行查询。考生可在公示后五个工作日内，自行在车墩镇政府门户网站公示栏内下载“应聘人员填报岗位表”，并在指定时间段内发送电子表格至cdzzhaopin@163.com;邮件名统一注明为“填报岗位”。

招聘单位根据报考人员与岗位要求情况进行人员调剂，并最终确定面试人员名单。考生可在报考岗位结束5个工作日内，在车墩镇政府门户网站公示栏内查询面试人员名单。

3、面试

面试委托第三方出题，主要考察综合素质，采用结构化面试的形式按照岗位进行。面试测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。

入围面试的人员需带好本人身份证，按照通知要求在指定时间和地点参加面试，未参加面试的考生视作自动放弃。对于流招的岗位，招聘单位将视情组织二次面试。

4、综合成绩

综合成绩由笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。一般面试结束7天后可在车墩镇政府门户网站公示栏内查询综合成绩。

5、考察及政审

对拟录用的人员，还将进行体检、政审、公示等程序，体检、考察合格且公示无异议的人员，正式予以录用。

有以下情况者，将取消录用资格，并由入围该岗位的根据分数由高到低的后续人员予以一次性替补。

凡与用人单位党政(“两委”)班子人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位。如予以隐瞒的，一旦发现或经举报查实的，取消录用资格;

应聘人员有伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格;在招聘笔试、面试、政审等过程中有作弊行为或在招聘过程中有其他作弊行为的，取消录用资格，已录用者解除劳动关系。

四、录用及相关待遇

1、录用。拟录用人员报车墩镇党委、政府审批，批准后由各单位按规定办理劳动录用手续。

2、录用后待遇根据镇相关规定执行，以实际劳动合同为准。