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2020杭州市房地开发集团有限公司校园招聘

来源: 2020-05-09 10:47

与杭同行、荣程似锦2020杭房校园招聘荣耀启幕

一、企业简介

杭州市房地开发集团有限公司,隶属于杭州市城市投资集团有限公司,公司创立于1976年,是杭州市乃至浙江省最早成立的房地产综合开发公司,具有国家城市综合开发一级资质和特级信用企业。

40余年孜了入不怠,成就了杭房厚积薄发的底气。生于杭州,更懂杭州,怀着本土房企的情怀和坚守,公司以爱筑家,荣获十二五“浙江房地产品牌30强”、2018“浙江房地产品牌10强”、9个省“钱江杯”、23个市“西湖杯”等称誉。

二、招聘对象及招聘岗位

招聘对象:2020届本科、硕士毕业生。

部门 岗位 人数 专业 岗位职责 履职条件
财务管理部 会计、出纳 3 财务/会计专业 会计核算、资金管理、财务监督等财务工作 具有本科以上学历应届生,具备扎实的财务知识,有较强的学习能力,严谨、细致,985、211优先考虑。
办公室 人力资源专员 1 人力资源/管理等相关专业 组织绩效考核、制度建设等工作 具有本科以上学历应届生,具备扎实的人力资源理论知识,有组织协调及沟通能力,985、211优先考虑。
营销管理部 销售人员 3 专业不限、市场营销专业可优先 项目销售工作,客户的追踪、联系等 本科学历以上,有房地产营销经验优先;应届生要求本科学历
项目公司资产管理部(租赁公司) 土建工程师 3 工民建、土木结构专业 参与土建现场管理 硕士研究生学历985、211学校可放宽至本科、党员优先考虑
安装工程师 2 电气、给排水、暖通等专业 参与机电安装专业范围的专业施工管理 硕士研究生学历985、211学校可放宽至本科、党员优先考虑
行政专员 1 专业不限 办公室行政工作及工程资料收集、整理、归档。 应届生要求本科以上学历,985、211、党员优先考虑
出纳、收费 1 财务/会计专业 负责租赁公司出纳工作 本科学历应届生,具备扎实的财务知识

三、薪酬福利

1.薪酬及福利:五险一金、各类补贴、员工宿舍、杭州落户、节日福利、定期旅游

2.加薪机制:每两年通过考核薪资晋升机会

3.培训与发展:杭房大学堂、行动学习、轮岗交流、多重职业发展通道

4.员工关怀:健康体检、工会活动

四、招聘流程

简历投递—初试—笔试—终试—offer发放

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