2020浙江杭州三鑫经济发展有限公司招聘3人公告

杭州三鑫经济发展有限公司,系杭州临平新城开发建设管理委员会下属杭州余杭钱塘资产管理有限公司的国有控股公司。于2000年12月01日成立，经营范围主要包括三鑫工业园区开发及配套设施建设、服务;房屋租赁;物业管理等业务，现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘工作人员3名。具体招聘岗位、人数和报名条件详见如下(见附件)

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律;

2、具有良好的品行;

3、具有适应岗位要求的身体条件;

4、具有招聘岗位所需的其他条件;

5、有关说明：

(1)年龄在35周岁以下(1985年5月30日以后出生);

(2)在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历计算时间，截止2020年5月30日;

(3)留学人员须提供教育部中国留学服务中心认定的境外学历、学位认证书。

三、招聘程序

公司坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，经报名、资格审查、个人素质评价、综合面试、体检、考察、公示等程序择优录用。

(一)报名

1、报名时间：2020年5月8日—5月17日。

2、报名方式:

报名采取网上报名方式。

网上报名：需填写附件1《杭州三鑫经济发展有限公司应聘报名表》(附近期1寸彩照)，并连同身份证、学历和学位证书、职称证书、劳动合同等能说明本人符合报名条件的资料，以“应聘单位+岗位名称+姓名”作为邮件标题打包发送至邮箱:qtzcgs@126.com。

咨询电话：0571-89263381(89263561)

3、每位应聘者限报一个岗位。

(二)资格审核

报名截止后，对报名人员进行资格审核，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不通过。对资格审核通过人员进行个人素质综合评价。

(三)个人素质综合评价

经资格审核通过后按照个人素质评价得分表(附件2)进行个人素质综合评价得分确认，个人素质综合评价满分为100分。若符合报名条件人数和岗位需求数比例超过3:1的，按照报考人员个人素质评价得分从高分到低分，按岗位招聘计划3:1的比例确定入围面试人员。

(四)面试

综合面试主要侧重对报考人员专业技能、能力素质、个性特征和职位适应度等方面的了解。面试评价满分为100分，合格分数为60分。考生综合成绩=个人素质评价分×20%+综合面试成绩×80%。面试具体时间、地点另行通知。

(五)体检与考察

面试结束后, 根据综合成绩，从高分到低分按招考岗位1:1确定体检和考察对象。综合成绩出现并列的，个人素质评价得分高的排名在前(若个人素质评价得分也相同，则依次按学历、学位、工作经历高的排名在前)。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，按照择优原则视情决定是否递补。

(六)公示与聘用

体检、考察合格的人员在相关官网公示7天，经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续。

四、其他事项

1、报考者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

2、被聘用者为杭州三鑫经济发展有限公司合同制职工，薪酬待遇按被聘用企业的相关制度执行。

3、杭州余杭钱塘资产管理公司有权根据应聘人员报名情况和实际考试情况确定具体岗位的最终录用意见。