2020国家电网考试大纲:管理类专业
一、公共与行业知识(20%)
类别 | 序号 | 主要知识结构 |
一般能力 | 1 | 言语理解:对语言文字的综合分析能力 |
2 | 数理思维:快速理解和解决算数问题的能力 | |
3 | 判断推理:根据一定的先知条件,通过拥有的知识、思维 进行判定、推断,对事物得出结论的能力 | |
4 | 资料分析:主要包括文字类资料、表格类资料、图形类资 料和综合类资料四种基本形式,综合考查应试者阅读、理 解、分析、计算等方面的能力 | |
企业文化、电 力与能源战略 | 5 | 参见《国家电网有限公司企业文化、电力与能源战略》题 库 |
形势与政策 | 6 | 中国共产党和中国政府现阶段的重大方针政策,2019 年 1 月至今的国际、国内重大时事 |
二、专业知识(80%)
主要课程 | 序号 | 主要知识点 |
计算机基础 | 1 | 计算机硬件基础(计算机系统的组成与功能、数据在计算机内的表示与处理) |
2 | 计算机软件基础(计算机软件的分类、操作系统基本概念和功能、高级程序的开发与执行、应用软件开发过程) | |
3 | 网络技术基础(计算机网络定义、分类、组成及应用) | |
4 | 信息安全技术(计算机网络安全、计算机病毒及防范) 5信息科学前沿(云计算、大数据、人工智能、数据挖掘、物联网) |
主要课程 | 序号 | 主要知识点 |
管理学原理 | 6 | 管理的价值 |
7 | 管理的概念、性质 | |
8 | 管理的职能 | |
9 | 管理者的角色、技能 | |
10 | 西方管理理论各学派 | |
11 | 中国传统管理思想 | |
12 | 管理环境 | |
13 | 管理伦理与社会责任 | |
14 | 的概念、方法 | |
15 | 决策的概念、原则、过程、方法 | |
16 | 计划的概念、目的、类型、流程、方法 | |
17 | 战略管理 | |
18 | 目标管理 | |
19 | 组织设计与组织结构 | |
20 | 组织权力与组织整合 | |
21 | 组织变革 | |
22 | 组织文化 | |
23 | 领导和领导者 | |
24 | 领导力 | |
25 | 领导理论 | |
26 | 领导方法 | |
27 | 激励的概念、性质 | |
28 | 激励理论 | |
29 | 激励手段 | |
30 | 沟通的概念、性质、过程 | |
31 | 沟通的技能与方法 | |
32 | 沟通的障碍与克服 | |
33 | 控制的概念、类型、过程、方法 | |
34 | 管理创新的作用、内容 |
主要课程 | 序号 | 主要知识点 |
统计学 | 35 | 统计数据的来源 |
36 | 统计数据的描述:分布集中趋势、离散程度、偏态和峰度的测度 | |
37 | 统计表和统计图 | |
38 | 概率、概率分布与抽样分布 | |
39 | 参数估计的基本方法与样本容量的确定 | |
40 | 假设检验:一个总体参数的检验;两个总体参数的检验 | |
41 | 方差分析基本原理、单因素方差分析与双因素方差分析的方法和步骤 | |
42 | 相关分析的概念、分类与相关系数计算方法 | |
43 | 回归分析:一元线性回归模型的估计、检验与;多元线性回归模型的估计、检验与 | |
44 | 时间序列描述性分析:水平与速度分析 | |
45 | 时间序列的构成因素及其组合模型 | |
46 | 时间序列趋势变动分析;季节变动分析;循环变动分析 | |
47 | 统计指数的编制与应用 | |
经济学基础 | 48 | 需求、供给与均衡价格 |
49 | 消费者选择 | |
50 | 生产理论 | |
51 | 成本理论 | |
52 | 完全竞争市场 | |
53 | 不完全竞争市场 | |
54 | 生产要素价格的确定 | |
55 | 一般均衡和福利经济学 | |
56 | 博弈论初步 | |
57 | 市场失灵和微观经济政策 | |
58 | 国民收入核算理论 | |
59 | 国民收入的决定:收入—支出模型 | |
60 | 国民收入的决定:IS—LM 模型 | |
61 | 总需求和总供给 | |
62 | 通货膨胀与失业理论 | |
63 | 宏观经济政策 | |
64 | 经济增长 | |
65 | 开放经济下的短期经济模型 |
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