2020中国电科集团杰赛科技公司校园招聘公告
公司介绍
广州杰赛科技股份有限公司是中国电子科技集团旗下的上市公司(证券代码:002544),属国家高新技术企业、广东省创新型企业和广州市重点软件企业。
业务体系:杰赛科技业务范围涵盖电子信息与通信领域,可提供的产品和服务包括:互联网+行业应用、通信网络与电子工程咨询、规划、设计和优化,云计算研究及行业应用,智慧城市建设,电信增值业务,移动通信网络系列产品,通信/计算机信息系统集成,高性能印制电路板,智能制造等。
市场区域:杰赛科技业务遍及全国26个省(市)、自治区,已在印度尼西亚、马来西亚、缅甸、柬埔寨成立子公司。
科技成果:杰赛科技共申请专利1300余项(发明专利800余项),软件著作权200余项,主持或参与制定国际/国家/行业标准30余项,承担国家、省、市科技攻关项目190余项,全面覆盖核心产品的关键点,我们的设计方案先后获得多项国家级省部级咨询、设计奖。
企业荣誉:获得全国五一劳动奖状,国家知识产权示范企业,广东省高新技术企业、广东省软件企业、广州市重点软件企业(连续多年)、全国企事业知识产权试点单位、广东省知识产权示范企业、广州市知识产权工作站、中国通信业设备制造企业50强、广州市百强企业等荣誉称号。
招聘岗位
招聘岗位通信设计工程师
职位月薪:7000-8000
岗位职责:
负责通信网络规划(含5G设计、无线、传输、室分、电源配套等各专业)、系统集成项目规划、可行性研究、建设方案编制、工程勘察设计,以及其他技术支撑工作。
任职要求:
1、通信、电子、信息、计算机、网络工程等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、熟练掌握无线通信、数据网、支撑网、软交换、传送网、电气自动化等任一或多专业知识;
3、熟练使用各类Office工具,良好的沟通表达能力,能适应出差。
薪酬福利:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬,提供院龄津贴、住房、交通、通讯、伙食等补贴;
2、首年提供过渡员工宿舍,定期组织文体、旅游活动;
3、实行随年资增加的带薪年假;
4、购买五险一金、全面的商业保险。
培训发展:
1、指派优秀的应届毕业生导师按1对1模式,三年精英培养计划;提供思想、工作和生活全方位指导,保障员工的综合提升发展;
2、工作机制上秉承“传、帮、带”传统,让新员工快速适应新环境,迅速提升业务水平;
3、构建公共培训平台,拥有完善的二级培训制度,定期开展内、外训;
4、实行技术、管理多通道的职业晋升机制。
联系方式
简历投递邮箱:gcizhaopin@gcidesign.com(邮件标题命名为:应聘岗位+期望工作地点+生源地+姓名+学校+专业)
工作地点:四川成都、黑龙江(大庆 齐齐哈尔 哈尔滨)、山东济南、福建福州、海南海口、内蒙古呼和浩特、青海西宁、宁夏银川
广州杰赛科技股份有限公司是中国电子科技集团旗下的上市公司(证券代码:002544),属国家高新技术企业、广东省创新型企业和广州市重点软件企业。
业务体系:杰赛科技业务范围涵盖电子信息与通信领域,可提供的产品和服务包括:互联网+行业应用、通信网络与电子工程咨询、规划、设计和优化,云计算研究及行业应用,智慧城市建设,电信增值业务,移动通信网络系列产品,通信/计算机信息系统集成,高性能印制电路板,智能制造等。
市场区域:杰赛科技业务遍及全国26个省(市)、自治区,已在印度尼西亚、马来西亚、缅甸、柬埔寨成立子公司。
科技成果:杰赛科技共申请专利1300余项(发明专利800余项),软件著作权200余项,主持或参与制定国际/国家/行业标准30余项,承担国家、省、市科技攻关项目190余项,全面覆盖核心产品的关键点,我们的设计方案先后获得多项国家级省部级咨询、设计奖。
企业荣誉:获得全国五一劳动奖状,国家知识产权示范企业,广东省高新技术企业、广东省软件企业、广州市重点软件企业(连续多年)、全国企事业知识产权试点单位、广东省知识产权示范企业、广州市知识产权工作站、中国通信业设备制造企业50强、广州市百强企业等荣誉称号。
招聘岗位
招聘岗位通信设计工程师
职位月薪:7000-8000
岗位职责:
负责通信网络规划(含5G设计、无线、传输、室分、电源配套等各专业)、系统集成项目规划、可行性研究、建设方案编制、工程勘察设计,以及其他技术支撑工作。
任职要求:
1、通信、电子、信息、计算机、网络工程等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、熟练掌握无线通信、数据网、支撑网、软交换、传送网、电气自动化等任一或多专业知识;
3、熟练使用各类Office工具,良好的沟通表达能力,能适应出差。
薪酬福利:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬,提供院龄津贴、住房、交通、通讯、伙食等补贴;
2、首年提供过渡员工宿舍,定期组织文体、旅游活动;
3、实行随年资增加的带薪年假;
4、购买五险一金、全面的商业保险。
培训发展:
1、指派优秀的应届毕业生导师按1对1模式,三年精英培养计划;提供思想、工作和生活全方位指导,保障员工的综合提升发展;
2、工作机制上秉承“传、帮、带”传统,让新员工快速适应新环境,迅速提升业务水平;
3、构建公共培训平台,拥有完善的二级培训制度,定期开展内、外训;
4、实行技术、管理多通道的职业晋升机制。
联系方式
简历投递邮箱:gcizhaopin@gcidesign.com(邮件标题命名为:应聘岗位+期望工作地点+生源地+姓名+学校+专业)
工作地点:四川成都、黑龙江(大庆 齐齐哈尔 哈尔滨)、山东济南、福建福州、海南海口、内蒙古呼和浩特、青海西宁、宁夏银川
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