一、招聘原则及程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘岗位、计划及专业要求
此次公开招聘专业技术人员12名，专业均以教育部2012年发布的《普通高等学校本科专业目录》代码表作参考来设置，只要考生能提供所学本科专业在某年教育部发布的专业目录代码表中归属于此类均可，研究生学历不符合岗位要求的，本科学历需符合岗位专业要求。
(一)仁怀市自然资源局国土空间规划岗位5名。
专业:城市规划、城乡规划、建筑学、风景园林、地理科学、地理信息科学、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划。
(二)仁怀市自然资源局地质矿产资源管理(地质灾害防治)岗位2名。
专业:采矿工程、地质工程、地质学。
(三)仁怀市自然资源局自然资源管理服务岗位2名。
专业:地理信息科学、测绘工程、土地资源管理。
(四)仁怀市自然资源局政策法规监督检查岗位1名。
专业:法学、政治学与行政学。
(五)仁怀市住房和城乡建设局建设工程消防设计审查验收岗位2名。
专业:消防工程、建筑学、土木工程、建筑环境与能源应用工程、材料科学与工程、给排水工程、安全工程。
三、招聘对象及报考条件
(一)报名应具备的条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家的法律法规;
2.仁怀市户籍(属于仁怀市党政机关、事业单位、国有企业引进的高层次人才的配偶户籍可以不是仁怀市户籍)。限截止2020年5月7日户籍在仁怀市或原为仁怀市户籍通过国家普通高等教育入学考试到市外学习、工作的人员报考。
2.年龄在35周岁以下(1985年5月7日后出生);
3.品行端正，人格健全，有较强的责任心和事业心，具有正常履行工作职责的身体条件;
4.全日制普通高校本科及以上学历人员(含2020届毕业生);
5.男性身高在162㎝、体重在45㎏以上,女性身高在155㎝、体重在42㎏以上;
6.胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力。
(二)有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或被开除公职处分的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.正在接受立案审查的;
4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;
5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
6.现役军人;
7.法律、法规规定不得招聘录用的人员。
四、招聘程序
此次公开招聘工作，采取发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、试用、聘用等方式进行。
(一)发布招聘信息
此次公开招聘发布公告信息网站:仁怀市人民政府门户网站(http://www.rh.gov.cn)，发布时间:2020年5月11日---2020年5月15日。
(二)报名
1.报名时间:2020年5月16日9:00---2020年5月17日17:00(报名期间24小时均可报名)。
2.报名方式:采取网上报名，在仁怀市人民政府门户网站(http://www.rh.gov.cn)下载《仁怀市城投公司2020年公开招聘专业技术人员报名信息表》(附件)填写完整信息并附近期二寸免冠正面照片后传至441973718@qq.com。每位应聘人员只能应聘一个职位。
3.缴费确认。报考考生须持本人身份证、学历学位证(2020届应届毕业生须持加盖学校印章的就业推荐表)、户口薄、资格证、学信网学历信息等相关材料原件及复印件交市城投公司人力资源部现场报名，并缴纳100元报名费予以确认;缴费确认时间为2020年5月18日9:00—17:00,在规定时间内未缴费者视为自动放弃。现场报名地点:市城投公司人力资源部828室(国酒新城甘醇路191号住房和城乡建设局大楼八楼)。
(三)资格审查
招聘领导小组严格按照《简章》和报考人员填写的《仁怀市城投公司2020年公开招聘专业技术人员报名信息表》对报考职位所需资格和条件进行审核。
若审查通过人数与招聘名额的比例≥5︰1将进行笔试(按照拟招聘的职位单独计算，达到的职位进行笔试，未达到的职位直接进行面试)，笔试成绩从高到低按3︰1的比例进入面试。
若审查通过人数与招聘名额的比例<5︰1则不进行笔试，直接进行面试。
资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或条件不符合的，随时取消应聘资格。
(四)笔试及面试
1.此次公开招聘根据报名实际情况，由招聘工作领导小组确定是否进行笔试后面试，或者直接进入面试环节;
2.笔试方式、内容及计分:笔试采取闭卷考试，笔试内容为公共基础知识，满分为100分;
3.面试方式及计分:采用结构化面试，满分为100分;
4.同一职位实际参加面试的考生人数超过职位招聘计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与职位招聘计划数等额确定进入下一环节人选;同一职位实际参加面试的人数与招聘计划数≤1:1比例的，考生的面试成绩必须达到70分及以上方能进入下一环节。
报考人员须同时持有效居民身份证和准考证参加笔试及面试;
笔试及面试的时间地点另行通知。
总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(五)体检
体检按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检人员，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
体检费用由考生自理并交近期二寸免冠正面照片。体检时间、地点另行通知。
(六)考察
体检合格人员确定为考察对象。
考察工作由招聘工作领导小组办公室对被考察对象的思想政治、道德品质及是否需要回避等情况进行考察，同时复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、正确。在考察中发现有隐瞒、欺骗、作假等行为或与举报不符合报考资格者，由招聘工作领导小组核实后，一律取消报考人员拟聘用资格。
空缺职位不再递补。
(七)公示
经面试、体检、考察合格的人员在仁怀市人民政府公众信息网上公示7个工作日，接受社会监督。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘工作领导小组办公室按相关规定进行调查，查实不符合招聘条件的，取消聘用资格。
(八)聘用
1.经考试、体检、考察、公示合格者为拟聘用人员。
2.用人单位对拟聘用人员试用2个月，试用期满后，经考核合格者予以正式聘用并签订聘用合同。考核不合格者，取消聘用。
3.聘用人员应在规定时间到单位报到，逾期3天未报到者，取消其聘用资格。
4.2020届毕业生因受疫情影响颁发毕业证、学位证的时间可能推迟，由拟聘用的2020届毕业考生应在就读高校发证的第一时间同时提供本人毕业证和学位证，超出10个工作日仍不能提供的，取消其聘用资格。
五、工资待遇
凡聘用人员一律实行聘用制，试用期工资待遇为3000元/月。试用期满后经考核合格者签定三方劳动聘用合同予以正式聘用，按报考对应岗位安排工作，市城投公司根据工作需要适时调派;个人待遇与市城投公司其他公开招聘人员待遇相同，由市城投公司计发;聘用人员由用人单位按相关管理规定考核，市城投公司不定期开展抽查考核，综合评定结果作为聘用人员年度考核的依据。聘用人员年度考核结果与个人待遇挂钩。
六、纪律与监督
本次招聘工作严格按照相关政策和规定，公平公正，严格把关，严肃纪律。杜绝弄虚作假，徇私舞弊，优亲厚友等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众的监督。对违反纪律的报考人员、工作人员和其他人员，按照相关规定严肃追究责任。
本《简章》未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
咨询单位及电话:仁怀市城投公司，0851—22227417
监督单位及电话:仁怀市纪委监委，0851—22274238
仁怀市国资委：0851—22223388
编辑推荐：
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长理培训网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长理培训)
点击加载更多评论>>