2020浙江嘉兴机场有限公司招聘5

嘉兴机场有限公司是嘉兴市现代服务业发展投资集团有限公司下属承资企业，为嘉兴军民合用机场建设工程建设单位。现因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、应有良好的思想政治素质，拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪等不良行为;

2、具有较强的组织协调、综合分析能力和较强的服务意识;

3、应有大学本科及以上学历，身体健康。

二、招聘岗位及要求

见附件1

三、招聘程序

(一)报名。

1、报名时间：信息发布之日至2020年5月25日17:30，逾期不再受理。

2、报名方式：网络报名。

3、报名材料：本人身份证、学历证明、专业技术职称证书、技能证书扫描件，报名登记表内附近期免冠证件照。整理成以应聘者姓名+应聘岗位名称(例如“张三+岗位序号”)，命名的压缩文件发送至报名指定邮箱jxjc_2405@163.com，在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位名称(例如“张三+岗位序号”)，请务必选定报名岗位，多岗位投递视为报名无效，将不予通知笔试。

(二)资格初审。对报名人员基本情况，资格条件进行初步审查，对符合招聘岗位条件的人员，通知参加笔试，并将参加笔试人员名单在嘉服集团公司网站上公布。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责，在后期的资格复审中如发现造假或与事实不符的情况，立即取消报名录用资格。

(三)笔试。符合初审条件的进入笔试环节，笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：3的比例确定面试人员。如果招聘岗位和符合报名条件的人员不满1：3比例的，取消该岗位招聘计划。

(四)资格复审。机场公司人力资源部对进入面试的人员资格进行复审，面试人员须提供报名材料原件供核实，并填报《机场公司公开招聘工作人员入围面试人员回避关系报告表》，以及能反映个人综合素质的相关材料，对资格复审通过人员发放面试通知。

(五)面试。面试人员持面试通知和本人身份证到指定时间地点参加面试，规定时间未能参加面试的视作放弃，参加面试人员不足招聘计划1:3的，面试仍按原计划进行;面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不得列入体检、考察人选。

(六)考察、体检。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名按照招聘人数的1:1确定考察体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考察体检对象不按规定的时间、地点参加体检以及不能如期提供相关考察材料则视为本人放弃，并按考察不合格处理。考察或体检不合格而产生的空缺名额，由机场公司招聘领导小组决定是否按成绩递补或取消本岗位招聘。

(七)确定录用。根据笔试、面试、考察、体检情况和岗位适用等综合要求，由机场公司招聘领导小组研究决定拟录用人员，并在嘉服集团网站发布拟录用人员名单。拟录用人员及时领取录用通知并在规定时间内报到，无正当理由未在规定时间内领取录用通知，未能在规定时间报到，无法提供入职手续的人员，取消录用资格，并由机场公司招聘领导小组决定是否按成绩递补或取消本岗位招聘。用人单位与录用人员按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式录用;不合格的，取消录用。

四、其它事项

(一)如遇报名人数过多、应聘信息填写有误以及其它不能及时向应聘者一对一回复的情况，敬请谅解，并请广大应聘人员及时关注嘉服集团网站，我们将在第一时间将通知事项及各项未尽事宜在网站信息公告栏发布，视作已通知应聘人员本人。