2020福建泉州市金融控股集团有限公司中层管理人员招聘

为广纳贤才，进一步优化集团专业技术和经营管理人才队伍结构，经研究，拟面向社会公开招聘部分权属企业经营管理人员，现将有关事项公告如下:

一、集团及部分权属企业简介

1.泉州市金融控股集团有限公司。成立于2017年4月，注册资本 100 亿元，为国资委100%控股的市属国有企业。集团以“金融服务实体经济、助推产业转型升级”为宗旨，立足“国有资本投资运营、金融综合服务、产业载体投资运营”三大业务平台，努力构建包括银行、证券、保险、基金、创投、资产管理、金融租赁、融资租赁、消费金融、担保、小贷、典当及产权交易中心等在内的多牌照、多功能综合金融服务商，业务领域涵盖产业投资、金融服务和实业运营等，致力于打造一流的金融、产业、园区综合投资运营集团。

2.泉州市闽侨融资租赁有限公司。成立于2011年6月，注册资本17000万元。公司依托闽南地区特别是泉州市发达的民营经济，践行金融服务实体经济的理念，积极探索融资租赁创新业务模式，拓展机器设备、交通工具、工程装备、医疗器械等融资租赁业务，为中小微企业提供个性化、高效便捷的融资服务。

3.泉州市丰泽区闽侨小额贷款股份有限公司。成立于2013年2月，注册资本18000万元。公司坚持“依法经营、诚信至上、便捷高效、稳健发展”的经营理念，充分发挥 “低息、便捷”的优势，以扶持中小微企业、服务“三农”为己任，为广大个体工商户、中小微企业和农户打造融资绿色通道，助力地方经济发展。

4.泉州市中小企业融资担保有限责任公司。成立于2017年6月，注册资本5亿元，公司定位于打造市级政策性融资担保平台，为中小微企业和三农企业提供优质的融资服务。主要从事贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保等担保业务和其他法律、法规许可的融资性担保业务等多种担保相关业务。

5.泉州市金同供应链管理有限公司。成立于2018年5月，注册资本5000万元。公司以泉州地区的主导产业与特色产业作为主要业务方向，对接整合泉州地区产业供销系统资源，通过降低全产业链成本、提升全产业链效率，打造多产业的智慧化供应链服务平台，支持当地生产型企业的转型发展。

二、招聘岗位

1、泉州市闽侨融资租赁有限公司总经理

年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生)，中共党员;全日制本科及以上学历;具有10年及以上金融行业工作经历，其中担任地市级机构内设经营类部门、分支机构正职满5年。

2、泉州市中小企业融资担保有限责任公司副总经理

年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);全日制本科及以上学历;具有10年及以上金融行业工作经历，其中担任地市级机构内设经营类部门、分支机构副职满3年。

3、泉州市丰泽区闽侨小额贷款有限公司副总经理

年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);全日制本科及以上学历;具有10年及以上金融行业对公业务工作经历，其中担任地市级机构内设部门、分支机构业务科室管理岗满3年。

4、泉州市金同供应链管理有限公司总经理助理

年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);全日制本科及以上学历;具有8年及以上工作经历，其中3年及以上供应链金融行业工作经历。

备注：涉及工作经验计算的，以2020年6月30日为截止日计算。

三、应聘者应符合以下要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规;

2.具有干事创业的事业心和责任感;

3.具有履行岗位职责所必要的专业知识;

4.具有良好的职业素养，廉洁从业，无不良履职记录;

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

四、有下列情形之一，不得参加应聘：

1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;

2.受过司法机关刑事处罚的;曾被辞退或开除公职的;正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

3.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的;个人征信有恶意不良信用记录的。

4.其他不宜报名的。

五、报名方式

统一实行网络报名，报名人员自公告发布之日起可将以下材料的电子文档(扫描件，文字图片要求清晰可辨)汇总整理成压缩文件后，以“报名岗位X+姓名”如“报名岗位3+张三”为文件名发送至泉州金控集团招聘邮箱：hr@qz-jk.com。

①报名登记表;

②本人身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书;

③工作经历证明(每段工作经历至少提供以下任意一项资料：劳动合同、人事任免文件、工作证明等);

④人行征信中心《个人信用报告》(日期为2020年5月之后)。

联系方式：黄先生，0595-22590620(正常上班时间接受来电咨询),联系地址：泉州市鲤城区丰泽街泉州金控大厦15楼党委办公室。

集团将对报名人员的相关资料给予严格保密。

六、招聘办法

1.集团将根据工作需要，自本公告发布15日后，不定期就若干岗位组织招聘，具体采取面试方式进行，并对拟聘用人员进行考察、社会背景调查等。

2.实行劳动合同聘用制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期为六个月。试用期满经考核合格，则予以续聘;若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或解除劳动合同。

3.对于行政(事业)身份干部参加应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政(事业)级别和原有行政(事业)干部身份。

4.应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消聘用资格。

5.应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果个人自负。