中国航空招聘考试2016中国南方航空汕头公司校园招聘公告
1.南航英姿
中国南方航空股份有限公司--国资委直属大型央企中国南方航空集团公司的民航运输主业公司,总部位于广州,拥有15家分公司,6家控股子公司,25个国内营业部,64个国外办事处;
亚洲第一、全球第三旅客运输量;
亚洲第一、全球第五机队规模,经营客货运输机600余架;
全球第一家同时运营"梦想飞机"波音787和"空中巨无霸"空客380的航空公司;
中国国内安全星级最高、安全业绩的航空公司。
2.南航荣耀
过去,我们并肩同行,步履坚定,硕果累累!
2011年:SKYTRAX四星航空公司、中国最佳航空公司……
2012年:中国飞行安全最高奖--飞行安全钻石奖、年度中国最佳雇主……
2014年:旅客运输量超过1亿人次、年度最佳航空公司、中国航空业"年度最佳品牌"……
未来,我们致力于成为国际化规模网络型航空公司,更多荣耀,由你们开创!
3.南航汕头公司
南航汕头公司全称汕头航空有限公司,目前拥有波音737-800系列客机14架,员工1200余人,是粤东地区唯一一家大型的航空运输企业。公司目前拥有广东潮汕、浙江义乌2个基地,为汕头及周边地区的经济发展做出了突出贡献。作为汕头市政府认定的总部企业,先后被评为全国安康杯优胜单位,广东省文明单位、汕头市文明单位、广东省安全生产先进单等称号。连续十年被授予汕头市纳税光荣户、汕头市重合同守信用单位。
【 我们需要这样的您! 】
1.学历要求
2016届全日制统招应届毕业生,本科及以上学历;境外留学人员,须毕业于Times院校排行前400名的院校,同时在2016年7月1日前取得国家教育部承认的本科及以上学历证书及认证。
2.英语能力
国内学历本科需取得英语四级(含)以上证书,研究生需取得英语六级(含)以上证书;国外学历需取得新托福80分(含)以上或雅思6.5(含)以上证书。
3.成绩表现
无课程补考或重修科目;无违反校规、校纪行为。
4.岗位需求
工作地点 | 部门/岗位 | 职能简述 | 专业需求 |
广东汕头 | 市场销售 | 主要负责市场调研及开发;销售政策的制定;客运销售及销售代理的管理;制订航班生产计划;座位控制管理等。 | 市场营销、电子商务、工商管理专业优先 |
会计业务 | 负责财务管理、收入结算、会计核算等会计业务。 | 财务相关专业 | |
人力资源 | 负责公司薪酬核算、保险缴纳等人力资源相关工作。 | 人力资源管理、工商管理、经济学类专业优先 | |
法律合规 | 负责公司合同管理、诉讼仲裁管理、规章制度管理、重大决策法律审核、项目法律服务、全面风险管理和内控建设等法律及合规管理事项。 | 法律类、法学类专业优先 |
【宽广的职业舞台,贴心的人力资源服务】
1.职业发展
完善的多通道职业发展体系,助您一步步实现职业理想。
2.薪酬福利
完善的薪酬福利体系,提供有竞争力的薪酬水平。
(1)保险:公司足额为您缴纳"七险两金"--不仅有国家法定的五项社会保险,包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;而且建立了三项补充保险,包括:企业年金、员工人身保险、补充医疗保险;同时也提供较高的公积金缴存比例。
(2)假期:除法律规定的公休假日及法定假期外,还享有婚假、产假、探亲假、生日假等众多假期。
(3)落户:公司将为新员工提供最大限度的落户便利,帮助您快速获得落户资格。
(4)食宿:公司有自营食堂,味美价廉,品种丰富,员工还享受伙食补贴;同时为入职三年内的新员工提供租金远低于市场价的宿舍,让您不用为住宿烦恼。
(5)机票:为让您更好地享受假期,公司每年均为您提供多张职工优惠机票,让您与家人畅游世界。
【 加入我们,与梦想不期而遇!】
1.招聘流程
2.宣讲行程
招聘站点 | 宣讲 | 简历投递截止时间 | 笔试时间 | 面试时间 | 备注 | |
宣讲院校 | 时间及地点 | |||||
广州 | 暨南大学 | 12月11日 | 12月13日 | 待定 | 待定 | 1、笔试及面试时间以后续通知为准; |
学术报告厅 | 19:30 | 2、招聘目标院校不限于宣讲院校。 |
注:招聘目标院校不限于宣讲院校,宣讲会的具体时间和地点请参阅后续发布的各站点招聘简章。
3.简历投递
(1)宣讲会现场接收纸质版简历,简历中请提交《中国南方航空股份有限公司校园招聘应聘申请表》(点击下载)一份。注:现场投递纸质版简历者优先筛选,且同等条件下优先安排笔试。
(2)登陆南航招聘网http://www.hotjob.cn/wt/csair/web/index,进入"校园招聘"通道进行注册并填写简历。注:现场投递简历的同学也需要完成网上申请。
4.简历筛选
对应聘人员进行资格审核,筛选结果通过南航官方招聘网站(job.csair.com)公布。
5.笔试考核
包括行政能力测试和托业英语考试。笔试费用由南方航空全额承担。
6.面试选拔
包括即兴演讲、小组对抗和多对一面试等形式。
7.人员拟录
笔试、面试结束后,公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录,并通过短信发布平台公布拟录结果,安排后续协议签署工作。
8.协议签署
拟录人员须在接到通知后1周内就是否签约给予明确答复,并将体检报告、三方协议按要求寄往公司。应聘者提交的体检报告及实习协议相关内容须真实准确,应聘者提交资料不实的,南方航空有权终止相关协议。
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