一、公司简介
益阳市交通投资运营集团有限公司，为原正处级事业单位益阳市交通发展投资公司转型改制后的市属国有企业，注册资金10亿元。
集团公司定位：市域内重大交通等基础设施项目的建设和经营管理，通过经营性资源的获取、优质资产的整合、核心竞争力的打造等措施，建立以交通基础设施建设运营为主营业务，物流、文旅、土地开发等为配套业务，把公司打造为“功能平台+产业平台”两位一体的国有交通投资运营集团。
集团公司经营范围：交通、物流、文旅、土地开发四大主营业务及其他业务：
1.交通基础设施建设及运营：公路、市政道路、港口码头、站场、市内公共交通运输和管理、新能源公共交通体系为主的绿色交通、城市货运、水上货运运输等业务。
2.物流服务：市域内物流园的开发、建设、运营。
3.文旅康养：市域内旅游景区(景点)开发、建设、经营，会展服务;教育文化养老服务。
4.土地开发：市域内土地一级及二级市场的开发，城市棚户区的改造。
5.其他业务：加油(加汽)站、搅拌场、类金融业务、广告的开发经营等政府批准的特许经营项目的运营管理。
因工作需要面向社会公开招聘工作人员18名，现就有关事项公告如下：
二、招聘原则及基本条件：
(一)招聘原则：公开、竞争、择优;重操守、重能力、重经历。
(二)招聘基本条件：
1、思想政治素质好，品行端正，诚实守信，具有良好的个人品质;
2、遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷;
3、身心健康，身体条件符合招聘岗位要求;
4、在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的不得录用;
5、有下列情况之一的人员，不得报名参加选聘：
(1)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或未满影响期限的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)法律、法规及有关政策规定的其他情形;
(5)报考人员不得报考任职后即构成回避关系的职位。
三、招聘岗位及要求：
详见附表《益阳市交通投资运营集团有限公司公开招聘计划表》益阳市交投集团公开招聘岗位计划表.xlsx
四、招聘程序
本次招聘采取发布公告、自愿报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等主要程序进行。
(一)发布公告
在集团公司网站(http://jft.yiyang.gov.cn)、益阳市国资委网站(http:www.yiyang.gov.cn/gzw)和益阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.yiyang.gov.cn/rsj/index.htm)发布招聘公告。
(二)报名
1、报名日期：2020年5月15日至5月22日。
2、报名方式：采用现场报名方式和网络报名两种方式。
3、现场报名地址：龙州南路299号益阳市交通投资运营集团公司大楼12楼1211室。
联系电话：0737-4205090
4、网络报名：114372765@qq.com邮件标题为：“应聘岗位-XXX(应聘者姓名);相关证件应为扫描件，所有材料压缩为文件包。
5、报名材料
(1)招聘报名表。应聘者自行到集团公司网站、益阳市国资委网站和益阳市人力资源和社会保障局网站下载报名表格，按要求填写相关个人信息，须真实、准确、有效。
益阳市交通投资运营集团有限公司公开招聘报名表.doc
(2)身份证、学历证书、学位证书、专业职称/职业资格证书、获奖证书等的原件及复印件。职称/职业资格证书应附考试成绩表。
(3)在“学信网”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(4)近期正面免冠1寸同底彩照3张。
(三)笔试
根据岗位的需要，组织笔试考察应聘人员的专业能力及综合能力。考试时间、地点另行通知。
(四)资格审查
笔试结束，由集团公司对报考人员提供的相关资料进行审查。提交资料主要信息不实、虚假或不符合招聘岗位要求的，资格审查不合格。
(五)面试
1、面试对象：按招聘计划1：3的比例，按通过资格审查后人员的笔试成绩从高分到低分确定面试人选，若达不到面试比例时按实际人数确定面试人选。
2、面试形式：采取半结构化面试，实行百分制。
3、综合成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方法计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字。
4、综合排名：按综合成绩高低进行排名，综合成绩相同的按面试成绩。
(六)考察
按综合成绩排名1：1的比例确定考察对象。根据岗位特点，了解考察对象政治思想、道德品质、业务能力、现实表现、岗位匹配度等。考察对象有违法违纪劣迹的，经查证属实后取消资格。若考察不合格的，按综合成绩排名依次递补。
(七)体检
考察合格者进入体检环节。由指定医院体检，标准参照湖南省公务员体检标准执行，费用自理。如本人自愿放弃体检或遇体检不合格者，按综合成绩排名依次递补。
(八)公示与聘用
1、根据考察情况，经集团公司党委研究确定拟聘用人员并公示。
2、公示无异议的拟聘用人员，与集团公司签订劳动合同，办理聘用相关手续。
(九)薪酬待遇
聘用人员的薪酬待遇，均按集团公司薪酬制度和福利制度执行。
五、其他事宜
1、报考人员参加笔试、面试和体检时，须携带本人有效身份证。
2、招聘期间请保持通讯畅通，笔试、面试、体检的时间和地点，以电话或短信通知为准。未接到电话、短信通知的，表示未通过此次面试，不再另行通知。
3、我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。所有资料，恕不退还
益阳市交通投资运营集团有限公司，为原正处级事业单位益阳市交通发展投资公司转型改制后的市属国有企业，注册资金10亿元。
集团公司定位：市域内重大交通等基础设施项目的建设和经营管理，通过经营性资源的获取、优质资产的整合、核心竞争力的打造等措施，建立以交通基础设施建设运营为主营业务，物流、文旅、土地开发等为配套业务，把公司打造为“功能平台+产业平台”两位一体的国有交通投资运营集团。
集团公司经营范围：交通、物流、文旅、土地开发四大主营业务及其他业务：
1.交通基础设施建设及运营：公路、市政道路、港口码头、站场、市内公共交通运输和管理、新能源公共交通体系为主的绿色交通、城市货运、水上货运运输等业务。
2.物流服务：市域内物流园的开发、建设、运营。
3.文旅康养：市域内旅游景区(景点)开发、建设、经营，会展服务;教育文化养老服务。
4.土地开发：市域内土地一级及二级市场的开发，城市棚户区的改造。
5.其他业务：加油(加汽)站、搅拌场、类金融业务、广告的开发经营等政府批准的特许经营项目的运营管理。
因工作需要面向社会公开招聘工作人员18名，现就有关事项公告如下：
二、招聘原则及基本条件：
(一)招聘原则：公开、竞争、择优;重操守、重能力、重经历。
(二)招聘基本条件：
1、思想政治素质好，品行端正，诚实守信，具有良好的个人品质;
2、遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷;
3、身心健康，身体条件符合招聘岗位要求;
4、在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的不得录用;
5、有下列情况之一的人员，不得报名参加选聘：
(1)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或未满影响期限的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)法律、法规及有关政策规定的其他情形;
(5)报考人员不得报考任职后即构成回避关系的职位。
三、招聘岗位及要求：
详见附表《益阳市交通投资运营集团有限公司公开招聘计划表》益阳市交投集团公开招聘岗位计划表.xlsx
四、招聘程序
本次招聘采取发布公告、自愿报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等主要程序进行。
(一)发布公告
在集团公司网站(http://jft.yiyang.gov.cn)、益阳市国资委网站(http:www.yiyang.gov.cn/gzw)和益阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.yiyang.gov.cn/rsj/index.htm)发布招聘公告。
(二)报名
1、报名日期：2020年5月15日至5月22日。
2、报名方式：采用现场报名方式和网络报名两种方式。
3、现场报名地址：龙州南路299号益阳市交通投资运营集团公司大楼12楼1211室。
联系电话：0737-4205090
4、网络报名：114372765@qq.com邮件标题为：“应聘岗位-XXX(应聘者姓名);相关证件应为扫描件，所有材料压缩为文件包。
5、报名材料
(1)招聘报名表。应聘者自行到集团公司网站、益阳市国资委网站和益阳市人力资源和社会保障局网站下载报名表格，按要求填写相关个人信息，须真实、准确、有效。
益阳市交通投资运营集团有限公司公开招聘报名表.doc
(2)身份证、学历证书、学位证书、专业职称/职业资格证书、获奖证书等的原件及复印件。职称/职业资格证书应附考试成绩表。
(3)在“学信网”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(4)近期正面免冠1寸同底彩照3张。
(三)笔试
根据岗位的需要，组织笔试考察应聘人员的专业能力及综合能力。考试时间、地点另行通知。
(四)资格审查
笔试结束，由集团公司对报考人员提供的相关资料进行审查。提交资料主要信息不实、虚假或不符合招聘岗位要求的，资格审查不合格。
(五)面试
1、面试对象：按招聘计划1：3的比例，按通过资格审查后人员的笔试成绩从高分到低分确定面试人选，若达不到面试比例时按实际人数确定面试人选。
2、面试形式：采取半结构化面试，实行百分制。
3、综合成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方法计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字。
4、综合排名：按综合成绩高低进行排名，综合成绩相同的按面试成绩。
(六)考察
按综合成绩排名1：1的比例确定考察对象。根据岗位特点，了解考察对象政治思想、道德品质、业务能力、现实表现、岗位匹配度等。考察对象有违法违纪劣迹的，经查证属实后取消资格。若考察不合格的，按综合成绩排名依次递补。
(七)体检
考察合格者进入体检环节。由指定医院体检，标准参照湖南省公务员体检标准执行，费用自理。如本人自愿放弃体检或遇体检不合格者，按综合成绩排名依次递补。
(八)公示与聘用
1、根据考察情况，经集团公司党委研究确定拟聘用人员并公示。
2、公示无异议的拟聘用人员，与集团公司签订劳动合同，办理聘用相关手续。
(九)薪酬待遇
聘用人员的薪酬待遇，均按集团公司薪酬制度和福利制度执行。
五、其他事宜
1、报考人员参加笔试、面试和体检时，须携带本人有效身份证。
2、招聘期间请保持通讯畅通，笔试、面试、体检的时间和地点，以电话或短信通知为准。未接到电话、短信通知的，表示未通过此次面试，不再另行通知。
3、我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。所有资料，恕不退还
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