邵阳县城乡建设发展集团有限公司是邵阳县人民政府管理的国有独资企业，主要负责城乡基础设施投资与建设;公用服务运营;房地产开发;片区投资开发等相关工作。公司下设邵阳县城市建设投资经营有限公司、邵阳县交通建设投资经营有限公司、邵阳县昭陵国有资产投资经营有限公司、邵阳县保障性安居工程投资有限责任公司、邵阳县红鑫城乡建设投资经营有限公司、邵阳县扶贫开发有限公司、邵阳县润森林业投资有限公司、邵阳县东城新区综合开发有限公司等8家子公司;公司注册资本5亿元，总资产规模近60亿元。因公司业务拓展，现面向社会公开招聘专业人才。公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、招聘岗位及要求
(一)基本要求
1、遵守国家法律、法规，诚实守信、有良好的职业信誉。
2、有较好的团队精神，团结协作意识强。
3、符合报考岗位所需的资格条件。
4、有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。
5、以下人员不得被招聘：
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的。
(2)在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的。
(3)受党纪政纪处分或正在受纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的。
(4)法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
(二)招聘岗位具体要求见附件《邵阳县城乡建设发展集团有限公司公开招聘岗位信息表》。
三、招聘工作程序
(一)个人报名
1、报名时间：2020年5月14日至5月22日。
2、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。报考人员请登录邵阳县人民政府网，查阅招聘信息，下载并填写邵阳县城乡建设发展集团有限公司公开招聘报名表(附件2)，与资格审核材料扫描件或照片(要求清晰可见)通过电子邮件发送至指定邮箱进行资格审核，邮件标题请注明“姓名+电话+应聘岗位”。
邮箱：syxcfjt@163.com
3、资料提供：请应聘人员将有效身份证，学历学位证书，职称或职业资格证书，可证明工作经历的资料(工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等)，近期免冠一寸同底彩色照片等材料的扫描件或照片，附在报名表后一起发送至报名电子邮箱。
(二)资格审查
1、通过资格审查的人员，以电话或短信通知参加笔试，未通过资格审查的，将不另行通知。
2、招聘岗位有效报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，有效报名人数达不到开考比例，则相应核减招聘计划人数，核减后仍无法达到的岗位予以取消。
3、全日制统招985、211院校本科毕业生，全日制硕士研究生可不参加笔试，直接进入面试。
(三)报名要求
1、应聘者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。
2、报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
四、组考形式
(一)考试分为笔试、面试。笔试按招考岗位分类进行，笔试内容为公共基础知识和专业知识，其中公共基础知识100分，专业知识考试100分,公共基础知识和专业知识各占百分之五十合并计算笔试成绩，总分100分。
(二)笔试时间暂定2020年5月31日上午9:00—12:00。参加笔试时需携带本人有效身份证，缺少证件的考生不得参加考试。考试地点另行通知。
(三)面试时间、地点。笔试成绩进行公示后，根据笔试成绩从高到低，按该岗位招考人数1:2的比例确定面试人员。面试总分100分，面试时间及地点另行通知。
(四)体检和考核。按照同一岗位招聘计划，依据笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，折算综合成绩(保留小数点后两位数)，从高分到低分1:1确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。体检参照公务员体检标准实行，体检合格人员进入复核程序。
(五)公示。考核合格的拟聘人员经审查核定后将在邵阳县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期间如被实名举报的，经查证属实，则取消聘用资格。
五、管理和待遇
(一)拟录对象试用期为3个月，试用期工资3000元/月。在试用期内不符合单位要求的予以辞退，试用期满经考核合格者，签订正式劳动聘用合同。
(二)录用人员薪酬待遇按录用单位相关管理制度执行。
六、其它相关事项
(一)应聘者应对个人资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司将取消其应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘不公开、不退还。
(二)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。
(三)应聘人员须服从招聘单位对其工作单位和岗位的统一调剂和安排，如不服从安排则视为自动放弃。
(四)年龄和工龄计算截止日期为2020年5月30日。
(五)咨询电话：0739-6823139(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。
(六) 本次公开招聘工作将在县纪委监委派驻财政局纪检监察组全程监督下实施。监督电话：0739-6837008。
(七)本招聘公告未尽事宜由邵阳县城乡建设发展集团有限公司综合管理部负责解释。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、招聘岗位及要求
(一)基本要求
1、遵守国家法律、法规，诚实守信、有良好的职业信誉。
2、有较好的团队精神，团结协作意识强。
3、符合报考岗位所需的资格条件。
4、有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。
5、以下人员不得被招聘：
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的。
(2)在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的。
(3)受党纪政纪处分或正在受纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的。
(4)法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
(二)招聘岗位具体要求见附件《邵阳县城乡建设发展集团有限公司公开招聘岗位信息表》。
三、招聘工作程序
(一)个人报名
1、报名时间：2020年5月14日至5月22日。
2、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。报考人员请登录邵阳县人民政府网，查阅招聘信息，下载并填写邵阳县城乡建设发展集团有限公司公开招聘报名表(附件2)，与资格审核材料扫描件或照片(要求清晰可见)通过电子邮件发送至指定邮箱进行资格审核，邮件标题请注明“姓名+电话+应聘岗位”。
邮箱：syxcfjt@163.com
3、资料提供：请应聘人员将有效身份证，学历学位证书，职称或职业资格证书，可证明工作经历的资料(工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等)，近期免冠一寸同底彩色照片等材料的扫描件或照片，附在报名表后一起发送至报名电子邮箱。
(二)资格审查
1、通过资格审查的人员，以电话或短信通知参加笔试，未通过资格审查的，将不另行通知。
2、招聘岗位有效报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，有效报名人数达不到开考比例，则相应核减招聘计划人数，核减后仍无法达到的岗位予以取消。
3、全日制统招985、211院校本科毕业生，全日制硕士研究生可不参加笔试，直接进入面试。
(三)报名要求
1、应聘者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。
2、报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
四、组考形式
(一)考试分为笔试、面试。笔试按招考岗位分类进行，笔试内容为公共基础知识和专业知识，其中公共基础知识100分，专业知识考试100分,公共基础知识和专业知识各占百分之五十合并计算笔试成绩，总分100分。
(二)笔试时间暂定2020年5月31日上午9:00—12:00。参加笔试时需携带本人有效身份证，缺少证件的考生不得参加考试。考试地点另行通知。
(三)面试时间、地点。笔试成绩进行公示后，根据笔试成绩从高到低，按该岗位招考人数1:2的比例确定面试人员。面试总分100分，面试时间及地点另行通知。
(四)体检和考核。按照同一岗位招聘计划，依据笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，折算综合成绩(保留小数点后两位数)，从高分到低分1:1确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。体检参照公务员体检标准实行，体检合格人员进入复核程序。
(五)公示。考核合格的拟聘人员经审查核定后将在邵阳县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期间如被实名举报的，经查证属实，则取消聘用资格。
五、管理和待遇
(一)拟录对象试用期为3个月，试用期工资3000元/月。在试用期内不符合单位要求的予以辞退，试用期满经考核合格者，签订正式劳动聘用合同。
(二)录用人员薪酬待遇按录用单位相关管理制度执行。
六、其它相关事项
(一)应聘者应对个人资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司将取消其应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘不公开、不退还。
(二)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。
(三)应聘人员须服从招聘单位对其工作单位和岗位的统一调剂和安排，如不服从安排则视为自动放弃。
(四)年龄和工龄计算截止日期为2020年5月30日。
(五)咨询电话：0739-6823139(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。
(六) 本次公开招聘工作将在县纪委监委派驻财政局纪检监察组全程监督下实施。监督电话：0739-6837008。
(七)本招聘公告未尽事宜由邵阳县城乡建设发展集团有限公司综合管理部负责解释。
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