2020四川宜宾鼎瑞博达建设工程有限公司招聘10人公告

根据国家、省有关国有企业单位公开招聘工作人员规定和《四川鼎瑞博达建设工程有限公司人员聘辞管理制度》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

此次招聘的报名、资格审查、专业技能考核、成绩公布、体检、考核、递补、公示等相关工作，由四川鼎瑞博达建设工程有限公司综合部具体负责，有关事项将及时电话通知。

一、公司介绍

四川鼎瑞博达建设工程有限公司属宜宾金森林业投资开发有限公司履行出资人职责的国有独资公司。法人代表李杰，注册资本金人民币1000万，具有建筑工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、桥梁工程专业承包叁级、隧道工程专业承包叁级、施工劳务资质。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员，必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、专业技术等级证书。

(二)基本条件

1.应聘者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(4)年龄：45周岁及以下。

(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见下表)。

见附件

2.有下列情况之一者，不得参与应聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

(2)曾被开除公职的人员。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员。

(5)现役军人。

(6)有违反有关规定不适宜报考本岗位的人员。

三、招聘单位和名额

招聘单位：四川鼎瑞博达建设工程有限公司

招聘岗位及名额：项目经理4名、融资债券员兼出纳1名、招投标合同员1名、工程资料员2名、会计1名、综合部文员1名。以上职数合计10名。(金森、鼎瑞博达共用)

四、报名

本次招聘报名采取网上报名的方式进行。

报名咨询联系人：王老师

咨询电话：0831-8758117

手机：17628111818

报名邮箱：66898060@qq.com

报名截止时间：2020年5月30日(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

(一)选择岗位。应聘者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，本次招聘中，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由招聘单位负责报名资格审查、考核中的复核由金森公司审核确认的结果最终确定。

(二)填报信息。符合条件的应聘者按要求将所需资料整理后，在规定时间内发送到报名邮箱进行报名资格网上审查，应聘者需提交以下资料：

1.求职报名表及个人履历;

2.身份证复印件1份;

3.有效的毕业证复印件1份;

4.有效的职称、职(执)业资格证等证书复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格书面证明原件)。

(二)资格审查。通过网上报名资格审查初审合格者，由博达公司通知到政务中心C区705综合部办公室现场资格审查复审。

五、面试

采取综合面试的方式。面试的具体时间、地点等详见面试通知单。

六、体检、考核、递补及公示

(一)体检

1.体检人选确定

根据招聘岗位及名额，按照专业技能考核成绩面试参加综合分，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。

2.体检

(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

(2)体检标准参照国家卫生计生委《关于修订〈企业录用体检通用标准(试行)〉相关规定执行。

(3)体检时间详见体检通知单。

(二)考核

对体检合格的应聘人员,由公司组织进行综合考核，并对其与应聘相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。

七、审核确认和办理试用期手续

(一)考核通过后，拟聘人员由各招聘单位应聘者所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经金森公司审核确认。取得聘用资格。

(二)取得聘用资格的拟聘用人员与公司签订试用期合同，试用期为3个月。

八、薪酬待遇

本次招聘人员的薪酬待遇，根据工作岗位、聘用者本人的学历、资历等情况，具有工程师(含二级建造师、中级会计师)及以上职称要求的相关技术管理岗位人员薪酬待遇4000-6000元/月，其他岗位人员3000-5000元/月，试用期按同岗位薪酬的80%执行，转正后购买五险一金。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照国有企业招聘的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

十、本公告由四川鼎瑞博达建设工程有限公司负责解释