2020安徽南陵县建投公司招聘管理人员1人公告

南陵县建投公司隶属于南陵县人民政府，是国有独资公司。根据县政府《关于进一步加强县属国有企业人员管理的意见》(政办[2017]2号)文件相关要求，并报县国资委批准，现面向社会公开招聘公司财务部长1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

本次招聘公告同时在中国南陵网(www.nlx.gov.cn)、南陵人社微信公众号等相关媒体上发布，招聘对象为国家承认学历的全日制高校毕业生，且符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和纪律，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

(二)年龄在45周岁以下;

(三)具体岗位及专业要求详见附件1;

(四)五官端正，身体健康;

(五)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的不得报考：

(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

(2)曾被开除公职的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

(4)其他不宜报考的情况。

二、招聘程序及办法

招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、确定拟聘对象并公示、办理聘用手续等步骤进行。

(一)报名及资格审查：

报名时间：2020年6月8日—2020年6月19日工作日上午8：30—11：30;下午2：30—5：00。

报名地点：南陵县建投公司(开发区市民服务中心三楼3059室)

报名办法：1、报考人员报名时须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件和复印件、相关职称证书原件和复印件，以及近期一寸免冠照片2张;2、单位出具的工作经验证明材料;3、需填写《报名资格审查表》并作出书面诚信承诺(附件2)。

报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(二)考试

考试采取直接面试的方式进行，如报名人数超过3人，则增加笔试，取前三名进入面试(如分数并列，则共同进入面试)，如报名人数不足3人，则直接以面试方式进行考试。如面试评委团认定所有参加面试人员均不满足岗位要求，则本次招聘结束。

面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面、仪表气质及潜能等方面情况。面试总分为100分。

笔试内容为《公共基础知识(一)》，含：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情县情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。

为保证新进人员素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线50分。笔试分数排名只作为确定进入面试的资格，不作他用。

具体采用哪种考试方式，待报名截止后视报名情况在南陵政府网公告。

(三)体检、考核

根据面试结果确定体检对象，体检工作由招聘单位统一组织实施。体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。费用自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核主要是考察拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等。

因体检、考核不合格或自动放弃等原因造成缺额的，在公示后一个月内可依据面试成绩由高到低递补一次。

(四)公示、聘用

对体检和考核都合格的拟聘用人员，在中国南陵网向社会公示3天。

经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的拟聘用人员与县建投公司签订劳动合同。劳动合同实行试用期1个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工资待遇与在职员工相同，并办理相关“五险一金”。

如拟聘用人员为事业单位身份，则通过借调形式录用。

本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

三、其它

本次招聘工作由南陵县建设投资有限责任公司负责解释。

考务电话：0553-6820796

举报电话：0553-6823256(县国资委纪检监察组)