2020浙江绍兴滨海新区选拔国有企业人员20人公告
为进一步优化滨海新区国有企业人才队伍结构,推动滨海新区国有企业实体化运作及转型发展,结合滨海新区国有企业人员配备实际情况,经研究,决定面向越城区各局办借用的绍兴高新技术产业开发区、绍兴袍江经济技术开发区(以下简称绍兴高新区、袍江新区)下属国有企业人员中选拔工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调范围及对象
越城区各局办借用的绍兴高新区、袍江新区下属国有企业在编人员。
二、选调岗位及职数
绍兴滨海新区相关局办和国有企业工作岗位合计20名,具体岗位分别为:工程建设类5名、财务融资类5名、资产经营管理类5名、招商服务类5名。
三、选调条件
1、政治素质好,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,勇于担当,职业素养好;
2、具备选拔岗位相匹配的相关工作经历、专业能力和业务技能。
3、年龄在45周岁以下,大专及以上学历,身心健康。
4、具有下列情形之一的,不得参加选调:
(1)有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)其他不宜选调的情形。
年龄计算时间从发布公告日计算。
四、选调程序
1、个人报名
采取个人自愿报名形式,报名地点:绍兴滨海新区管理委员会707办公室(南滨东路98号);报名时间:5月27日-28日上午9:00-11:30,下午2:00-4:30。每位报名者限报一个岗位。报名时,须随带报名登记表(贴照片)。
2、资格审查
按照招聘岗位资格条件要求对报名人员进行资格审查,按招考人数1:2择优确定面谈入围人员,不足2倍的酌情核减。
3、面谈评价
由新区党建人事部牵头组织面谈,主要考察了解应试者专业水平、业务素质、沟通协调能力、个性特点等方面的人岗相适度,根据面谈和履历等综合条件进行评价。
4、研究决定
根据综合评价结果,由新区党建人事部、财政局、用人单位讨论确定,选拔职数可根据综合评价情况酌情增减。
未尽事宜由滨海新区党建人事部负责解释,联系人:缪锡玮;联系电话:0575-89181121
一、选调范围及对象
越城区各局办借用的绍兴高新区、袍江新区下属国有企业在编人员。
二、选调岗位及职数
绍兴滨海新区相关局办和国有企业工作岗位合计20名,具体岗位分别为:工程建设类5名、财务融资类5名、资产经营管理类5名、招商服务类5名。
三、选调条件
1、政治素质好,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,勇于担当,职业素养好;
2、具备选拔岗位相匹配的相关工作经历、专业能力和业务技能。
3、年龄在45周岁以下,大专及以上学历,身心健康。
4、具有下列情形之一的,不得参加选调:
(1)有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)其他不宜选调的情形。
年龄计算时间从发布公告日计算。
四、选调程序
1、个人报名
采取个人自愿报名形式,报名地点:绍兴滨海新区管理委员会707办公室(南滨东路98号);报名时间:5月27日-28日上午9:00-11:30,下午2:00-4:30。每位报名者限报一个岗位。报名时,须随带报名登记表(贴照片)。
2、资格审查
按照招聘岗位资格条件要求对报名人员进行资格审查,按招考人数1:2择优确定面谈入围人员,不足2倍的酌情核减。
3、面谈评价
由新区党建人事部牵头组织面谈,主要考察了解应试者专业水平、业务素质、沟通协调能力、个性特点等方面的人岗相适度,根据面谈和履历等综合条件进行评价。
4、研究决定
根据综合评价结果,由新区党建人事部、财政局、用人单位讨论确定,选拔职数可根据综合评价情况酌情增减。
未尽事宜由滨海新区党建人事部负责解释,联系人:缪锡玮;联系电话:0575-89181121
编辑推荐:
下载Word文档
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>