中国石化招聘考试2016中国石油兰州石化分公司应届高校毕业生招聘80人
资格要求
1.2016年全日制普通高等院校大学本科及以上应届毕业生、高职高专院校全日制专科应届毕业生,并具有派遣资格;
2.专业对口,与所发布的招聘专业保持一致;
3.大学本科及以上毕业生外语水平达到规定标准,其中:本科毕业生国家四级英语成绩不少于425分,研究生国家六级英语成绩不少于425分;
留学生需具备本科及以上学位,在国外学习时间应为12个月以上(以教育部留学服务中心规定为准),取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书,通过集团公司考试中心组织的外语水平考试。
中国石油西北销售分公司校园招聘详情 | |||||
学科门类 | 专业类别 | 专业名称 | 学历要求 | 人数 | 说明 |
工学 | 矿业类 | 油气储运工程 | 高职 | 5 | |
工学 | 化工与制药类 | 化学工程与工艺 | 大学本科 | 5 | 石油加工及化工工艺方向 |
工学 | 化工与制药类 | 应用化工技术 | 高职 | 21 | 化学工程与工艺方向 |
工学 | 化工与制药类 | 石油化工生产技术 | 高职 | 13 | |
工学 | 化工与制药类 | 化工设备维修技术 | 高职 | 11 | |
工学 | 机械类 | 过程装备与控制工程 | 大学本科 | 18 | |
工学 | 自动化类 | 轨道交通信号与控制 | 大学本科 | 1 | 铁路信号方向 |
工学 | 电气类 | 电气工程及其自动化 | 大学本科 | 4 | |
工学 | 交通运输类 | 道路与铁道工程 | 硕士研究生 | 2 | 铁道线路维护方向,优秀本科生可报名。 |
薪酬福利
录用人员纳入公司市场化用工管理,执行企业市场化用工工资制度,社保、公积金属地化管理,执行国家及工作所在地有关政策。
招聘程序
1.通过中国石油招聘平台公开发布招聘信息;
2.毕业生通过中国石油招聘平台投递简历;
3.对符合基本招聘条件的应聘者信息进行筛选,对合格毕业生发出笔试通知;
4.笔试。笔试内容主要为该专业主干课程。根据笔试成绩排序情况,按招聘专业计划1:3的比例,择优确定面试人选,笔试成绩占70%权重;
5.面试考核。面试成绩占30%权重。按笔试和面试成绩加权计算得分,按得分排序情况确定签约人选。不参加面试的视为自动放弃,取消资格;
6.组织体检。体检合格者发放录用通知,签订三方就业协议;
7.通过中国石油招聘平台对拟录用毕业生进行公示;
8.毕业生入职报到,办理相关入职手续。
招聘标准
1.学习成绩优良,按期取得学历学位证书以及报到证书。
2.专业对口,符合公司实际需要。
3.品行端正,遵纪守法,无不良行为或记录;热爱石油事业,认同中国石油企业文化。
4.身心健康,能够适应炼化生产一线倒班岗位工作,服从分配。
5.具有良好的沟通能力、学习能力和动手操作能力,具有较强的责任意识、团队意识。
备注
1.为使您的简历能够顺利通过初选,请详实、规范的填写个人简历,并确保简历信息真实、完整,经核实发现弄虚作假的,将取消应聘、录用资格;对已录用人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。
2.毕业生照片为本人素颜免冠照,不得进行加工处理。
3.毕业生投递简历时,请同时将本人成绩单(须有学校教务处盖章)、英语成绩单、就业推荐表、身份证等材料的扫描件(扫描件大小控制在200K以内),发送到邮箱:lzshbyszp@petrochina.com.cn。
4.请确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通。
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