中国石化招聘考试2016年度西藏石油分公司毕业生招聘测试面试人选公告

一、测试面试人员名单

（一）招聘岗位：直分销管理岗 (西藏)招聘人数：1人

（按准考证号排序）

       注：统一初选考试最低分数线68分。

（二）招聘岗位：安全环保管理岗 (西藏)招聘人数：1人

（按准考证号排序）

       注：统一初选考试最低分数线63分。

（三）招聘岗位：设备管理岗 (西藏)招聘人数：1人

（按准考证号排序）

       注：统一初选考试最低分数线35分。

（四）招聘岗位：信息管理岗（西藏）招聘人数：1人

（按准考证号排序）

       注：统一初选考试最低分数线69分。

（五）招聘岗位：财务会计管理岗 (西藏)招聘人数：1人

（按准考证号排序）

       注：统一初选考试最低分数线69分。

（六）招聘岗位：基建工程管理岗 (西藏)招聘人数：1人

（按准考证号排序）

       注：统一初选考试最低分数线59分。

（七）招聘岗位：数质量管理岗 (西藏)招聘人数：1人

（按准考证号排序）

       注：统一初选考试最低分数线39分。

（八）招聘岗位：综合管理岗 (西藏)招聘人数：1人

（按准考证号排序）

       注：统一初选考试最低分数线64分。

二、测试面试须知

（一）我单位将于2015年12月25日通过中国石化人才招聘网站"站内消息"发送测试面试通知，请参加测试面试人员在2016年1月8日前通过"个人信息"栏中"站内消息"查阅并进行确认。未及时确认，视为自动放弃测试面试资格。

（二）参加测试面试人员须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明以及简历中所列的各类证书等原件及复印件和《应聘中国石化毕业生基本信息表》（从中国石化人才招聘网站下载打印）。

（三）参加测试面试人员所提交材料必须真实、准确、完整。主要材料不全、主要信息不实的，将被取消测试面试资格。

（四）参加测试面试人员应及时关注中国石化人才招聘网站相关信息。

（五）对符合优才引进条件人选的综合考察，我单位将另行安排。

三、其他

（一）招聘单位招聘工作领导小组组成情况:公司领导，有关专业专家和人力资源部门。

（二）招聘单位联系电话：0891-6603319              举报邮箱：xizangzp@163.com

（三）集团公司举报邮箱：job@sinopec.com。

 

  2015年12月10日