2016中国石油新疆油田分公司应届毕业生招聘300人

 公司名称： 中国石油新疆油田分公司

简历投递时间：2015-12-26至2016-01-25

拟工作地点：新疆维吾尔自治区

资格要求

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;有较强的事业心和责任感，热爱石油行业;品德端正，无违法违纪或其他不良行为记录。

2、身体健康、能够适应公司岗位生产需要，体检结果符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。

3、学习成绩良好，专业基础知识扎实，计算机应用能力较强，在校期间不得有较多挂科。

4、综合素质较高，有一定的组织协调能力。

5、二本及以上普通高等院校的全日制应届毕业生;

除上述基本条件外，本科生还须满足：

1、外语通过大学英语四级考试(425分及以上)，或者通过其他语言(不含母语)的相当水平测试。

2、报到时须具有毕业证、学位证及外语合格成绩证明。

除上述基本条件外，研究生还须满足：

1、外语通过大学英语六级考试(425分及以上)，或者通过其他语言(不含母语)的相当水平测试。

2、报到时须具有毕业证、学位证及外语合格成绩证明。

招聘详情

学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：石油工程

大学本科：73

学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：油气储运工程

硕士研究生：1

学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：油气储运工程

大学本科：11

学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：油气井工程

硕士研究生：7

学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：油气田开发工程

硕士研究生：13

学科门类：工学 专业类别：地质类 专业名称：地质工程

硕士研究生：10

学科门类：工学 专业类别：地质类 专业名称：勘查技术与工程

大学本科：20

学科门类：工学 专业类别：地质类 专业名称：资源勘查工程

大学本科：65

学科门类：工学 专业类别：地质类 专业名称：地球探测与信息技术

硕士研究生：10

学科门类：工学 专业类别：化工与制药类 专业名称：化学工程与工艺

大学本科：5

学科门类：工学 专业类别：化工与制药类 专业名称：化学工程

硕士研究生：2

学科门类：工学 专业类别：化工与制药类 专业名称：应用化学

硕士研究生：5

学科门类：工学 专业类别：化工与制药类 专业名称：应用化学

大学本科：5

学科门类：工学 专业类别：机械类 专业名称：机械设计制造及其自动化

大学本科：5

学科门类：工学 专业类别：机械类 专业名称：机械设计制造及其自动化

硕士研究生：2

学科门类：工学 专业类别：仪器类 专业名称：测控技术与仪器

大学本科：3

学科门类：工学 专业类别：仪器类 专业名称：测试计量技术及仪器

硕士研究生：1

学科门类：工学 专业类别：材料类 专业名称：焊接技术与工程

大学本科：3

学科门类：工学 专业类别：能源动力类 专业名称：能源与动力工程

大学本科：10

学科门类：工学 专业类别：动力工程及工程热物理类 专业名称：热能工程

硕士研究生：1

学科门类：工学 专业类别：电气类 专业名称：电气工程及其自动化

大学本科：12

学科门类：工学 专业类别：电子信息类 专业名称：电子信息工程

大学本科：2

学科门类：工学 专业类别：电子信息类 专业名称：信号与信息处理

硕士研究生：1

学科门类：工学 专业类别：计算机类 专业名称：计算机科学与技术

大学本科：10

学科门类：工学 专业类别：计算机类 专业名称：计算机应用技术

硕士研究生：10

学科门类：工学 专业类别：土木类 专业名称：土木工程

大学本科：5

学科门类：工学 专业类别：土木类 专业名称：结构工程

硕士研究生：1

学科门类：工学 专业类别：水利类 专业名称：水务工程

大学本科：1

学科门类：管理学 专业类别：管理科学与工程类 专业名称：工程造价

大学本科：3

学科门类：管理学 专业类别：工商管理类 专业名称：财务管理

大学本科：3

薪酬福利

1、薪酬标准

毕业生从参加工作之日起，执行中国石油天然气股份公司统一的岗位工资标准制度。

2、安置费标准

毕业生报到时毕业证、学位证和外语等级证书齐全,公司按照标准一次性发放安置费。

学历层次 安置费标准

本科毕业生 ￥10000元

硕士研究生 ￥20000元

博士研究生 ￥30000元

3、福利

员工从参加工作之日起，享受住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及其他国家规定的法定福利，同时还为员工提供企业年金、补充医疗保险、意外伤害保险以及例行健康检查。

4、休假

执行国家、新疆维吾尔自治区及中石油统一的休假政策。员工可享受探亲假、带薪年休假及各种法定假日。

招聘程序

1、毕业生结合自己所学专业和公司的招聘需求投递简历。

2、面试考核，公司将提前通过电子邮箱公布面试考核活动。

3、面试考核合格后，毕业生和企业达成就业意向。

4、签订就业协议。

5、学校办理派遣手续。

6、企业按照要求对毕业生进行公示、入职。