中信银行太原分行诚聘英才

 一、大同分行公司业务人员
（一）公司团队负责人
岗位要求：
（1）45周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有三年以上银行公司业务工作经历，熟悉金融市场，能够掌握银行公司业务、各项产品和流程；（4）具有较强的营销能力、市场拓展能力和风险防范意识；（5）拥有广泛的客户资源，无不良记录；（6）特别优秀者，以上条件可适当放宽。
（二）公司客户经理
岗位要求：
（1）35周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有两年以上银行公司业务工作经历，熟悉金融市场，能够掌握银行公司业务；（4）具有较强的市场拓展、营销维护客户的能力，有一定的客户资源，有一定的财务分析及风险判断能力，无不良记录；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。
二、大同分行零售业务人员
（一）零售团队负责人
岗位要求：
（1）45周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有三年以上银行零售业务工作经历，熟悉金融市场，能够掌握银行零售业务、各项产品和流程；（4）具有较强的营销能力、市场拓展能力和风险防范意识；（5）拥有广泛的客户资源，无不良记录；（6）特别优秀者，以上条件可适当放宽。
（二）零售客户经理
岗位要求：
（1）35周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有两年以上银行零售业务工作经历，熟悉金融市场，能够掌握银行零售业务；（4）具有较强的市场拓展、营销维护客户的能力，有一定的客户资源，有一定的财务分析及风险判断能力，无不良记录；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。
三、大同分行同城支行管理及业务人员
（一）营业部经理
岗位要求：
（1）45周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有两年以上银行零售工作经验，能够掌握银行零售业务，熟悉各项流程。（4）具有较强的市场拓展、营销维护客户的能力，无不良记录。（5）具备银行厅堂管理经验者优先；（6）特别优秀者，以上条件可适当放宽。
（二）授权主管
岗位要求：
（1）40周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有三年以上银行会计业务工作经历，一年以上会计结算管理经历，熟悉人行及银监会关于会计管理的相关规定；（4）具有较强的组织协调能力，无不良记录；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。
（三）理财经理
岗位要求：
（1）35周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有两年以上银行理财业务工作经历，能够掌握银行零售业务；（4）具有较强的营销能力，较好的交流沟通能力和亲和力，无不良记录；（5）拥有AFP、CFP等相关资格证书者优先考虑；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。
（四）柜员
岗位要求：
（1）35周岁（含）以下；（2）经济、金融、财会等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）一年以上银行柜面工作经历，熟悉支付清算及相关政策规定；（4）具有较强的营销能力，较好的交流沟通能力和亲和力，无不良记录；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。
四、大同分行综合管理人员
岗位要求：
（1）45周岁（含）以下；（2）经济、金融、行政管理等相关专业，全日制本科及以上学历；（3）具有三年以上综合管理相关工作经验，熟练使用office、word等各类办公软件；（4）具备较强的组织协调能力和管理能力，良好的团队合作精神，无不良记录；（5）特别优秀者，以上条件可适当放宽。
五、大同分行同城支行大堂经理（业务外包）
岗位要求：
（1）全日制大专及以上学历，专业不限，金融、经济、管理、会计、财务等相关专业优先；（2）30（含）周岁以下；（3）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中信银行员工义务和岗位职责；（4）具有良好的亲和力和沟通能力。（5）有金融行业实习经历者，同等情况下优先考虑。
报名方式
1.请应聘者将个人简历以附件形式发送e-mail至：datongfh_ty@citicbank.com，邮件主题及附件注明"姓名+ XX岗位"字样，并附个人近期的电子版照片一张（邮件大小不超过1M）。 
2.简历接收截止时间：2016年7月22日
3.联系电话： 0352-2513779。
 
特别提醒：1、我行招聘均通过正规媒体或渠道发布招聘信息；
2、我行不委托任何第三方进行员工招聘；我行在员工招聘时不收取任何形式的费用；如存在以上情况，均为虚假招聘；
3、如您通过其他渠道获知我行招聘信息，请关注中信银行太原分行微信平台或通过以上联系电话核实并了解详情。