中煤矿业发展有限公司公开招聘公告

 一、招聘岗位及岗位职责

1、资源与新能源开发事业部经理1名

岗位职责：

（1）全面负责资源与新能源开发事业部的各项工作；

（2）制定本部门年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作；

（3）负责研究国家资源与新能源开发相关政策；

（4）负责布局公司矿业与新能源产业；

（5）负责公司新能源项目的可行性研究、组织实施等；

（6）负责公司资源与新能源项目管理，二级矿业企业的业务指导；

（7）负责本部门制度建设。

2、贸易事业部经理1名

岗位职责：

（1）全面负责贸易事业部的各项工作；

（2）制定本部门年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作；

（3）负责公司国际、国内贸易板块产业布局；

（4）负责公司有关煤炭、石油、化工等矿业产品国内外贸易业务运营；

（5）负责公司所属贸易企业的业务指导和统筹协调；

（6）负责本部门制度建设。

3、金融事业部经理1名

岗位职责：

（1）全面负责金融事业部的各项工作；

（2）制定本部门年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作；

（3）负责研究企业金融服务平台设立政策，制定公司金融发展规划；

（4）负责组织公司金融服务平台可行性研究及建设，组织开展融资租赁、产业发展基金等金融业务；

（5）负责公司与上级主管部门、政府金融机构的协调、沟通；

（6）负责本部门制度建设。

4、综合管理部经理1名

岗位职责：

（1）全面负责综合管理部的各项工作；

（2）制定本部门年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作；

（3）负责公司党政会议组织工作，传达、贯彻、落实、督办总局及公司有关指示和会议精神；

（4）负责文秘、行政管理、外事管理、后勤服务、保密工作、档案管理及信息化工作；

（5）负责公司组织人事管理工作；

（6）负责公司工资总额管理，总部部门及员工绩效考核工作；

（7）负责本部门制度建设。

5、资产财务部经理1名

岗位职责：

（1）全面负责资产财务部的各项工作；

（2）制定本部门年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作；

（3）负责公司国有资产管理和财务资金管理、融资管理、税务筹划、全面预算管理及年度预、决算工作；

（4）负责建立公司相关会计内控、会计核算、资金管理等财务管理体系；

（5）负责"两金"管理、产权管理、企业年度报告编制及月度快报编制工作；

（6）负责财务成本控制、财务风险管控及重大财务事项管理；

（7）负责本部门制度建设。

6、规划投资部经理1名

岗位职责：

（1）全面负责规划投资部的各项工作；

（2）制定本部门年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作；

（3）负责公司中长期发展规划编制工作；

（4）负责公司投资项目、新设公司的可行性研究工作；

（5）负责公司对外交流与战略合作；

（6）负责公司所属企业、事业部日常生产经营管理和统计分析工作、年度经营（工作）业绩考核等工作；

（7）负责本部门制度建设。

7、风控管理部部门经理1名

岗位职责：

（1）全面负责风控管理部的各项工作；

（2）制定本部门年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作；

（3）负责公司全面风险管理与内部审计工作；

（4）负责公司法律诉讼、合同与管理制度法律审核等法律事务工作；

（5）负责公司合同文本的拟定，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督;

（6）负责企业管理合规性建设、知识产权管理；

（7）负责本部门制度建设。

8、党群工作部经理1名

岗位职责：

（1）全面负责党群工作部的各项工作；

（2）制定本部门年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作；

（3）负责公司党的组织建设工作，组织开展党员管理、党员发展、组织党员学习等党务管理活动；

（4）负责纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实，组织开展民主管理及民主督查工作；

（5）负责指导共青团的组织以及宣传思想政治工作；

（6）负责工会的组织建设，组织开展公司工会的日常工作；

（7）负责本部门制度建设。

二、报名资格条件

1、具有较好的思想政治素质，遵规守法，品行端正，诚实守信，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养；

2、熟悉现代企业经营管理理论，具有较强的团队协作能力、组织协调能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事业能力，有开拓创新精神和市场竞争意识，业绩突出；

3、拥有创新思维，具有较好的风险管控能力，良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调；

4、具有国民教育大学本科及以上学历，资产财务部经理需具有中级及以上任职资格；

5、应聘者年龄在45周岁以下（特别优秀的，年龄可放宽至50岁）。具有相关行业工作经验5年以上、在中央企业担任过部门负责人或是三级单位及以上负责人优先考虑。

三、招聘人员待遇

新招聘人员实行6个月试用期制度，试用期满经考核合格办理正式聘用手续。

试用期期间，薪酬待遇面议。

不承诺办理北京户口，不承诺解决住房和配偶工作。

四、公开招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格审查、统一面试、考察了解、研究聘、公示的程序进行。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：截止2017年2月17日17：00前

（二）报名方式：电子邮件报名。应聘者请登录国资委、总局或公司网站，下载《公开招聘报名表》。个人报名表及相关材料（具体内容请见"有关要求"）电子版发送到公开招聘电子邮箱。相关纸质材料及相应证书的原件请参加面试带上以备查验。

国资委网站：http://sasac.gov.cn

总局网站：http://www.ccgc.cn/

公司网站：http://zmky.ccgc.cn/

招聘电子邮箱：gaolu@zmky.co

地址：北京市海淀区羊坊店东路21号 邮编：100038

联系人及联系电话：黄蕾 13911337693

高璐 15650789529

(三)有关要求

1、应聘者需要提供以下材料：招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书等相关证明复印件一套以及近期一寸证件照1张（报名材料不再退回）；

2、应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

附件：公开招聘报名表

 

 

中煤矿业发展有限公司

2017年2月8日