航天科工通信技术研究院招聘启事

 一、人员招聘岗位需求

1.通信技术研究院本部部门副职3人。

2.通信技术研究院本部部门高级管理人才若干。

二.工作地点

成都

三、应聘人员基本条件

（一）拥护党和国家的基本路线和方针政策，热爱航天事业，具有履行岗位职责所必备的专业知识与理论素养，具有强烈的事业心和责任感。

（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力。

（三）工作业绩突出，具有良好的职业道德，品行端正，严守法纪。

（四）具备大学本科及以上学历。

（五）具有航天系统内相关职位工作经验者优先。

（六）身体健康，胜任本职工作。

四、具体岗位需求及要求

（一） 通信技术研究院本部部门副职

1.综合管理部副部长（1名）

岗位要求：

（1）中共党员，有集团公司二级、三级单位本部职能部门工作经历，并取得较好的工作业绩者优先。

（2）具有行政管理、管理工程、通信工程等相关专业背景及相关工作经验，中级及以上职称；

（3）熟悉企业管理、公文处理、档案管理、安全生产、保密及密码管理等业务流程；

（4）具有熟练撰写公函、纪要、决议等各类文案、讲稿的能力。

2.经营计划部（通信产业部）副部长（1名）

岗位要求：

（1）中共党员，有集团公司二级、三级单位本部职能部门工作经历，并取得较好的工作业绩者优先，具备丰富的企业运营管理经验；

（2）具有通信工程、信息管理与信息系统、电子或计算机科学与技术等工科背景及丰富的项目管理或市场拓展工作经验；

（3）熟悉企业管理的相关政策与法律法规，具有战略与投资等工商管理专业知识；

（4）具有熟练撰写商业计划书、可行性研究报告、融资报告和策划报告的能力。

3.财务部副部长（1名）

岗位要求：

（1）有会计师事务所从业经历者优先；

（2）会计、财务管理等相关专业，全日制大学本科及以上学历，具备CPA资格证书的优先；

（3）熟悉掌握和运用财务会计、税务及现代化企业管理相关政策和法律法规，具有战略与投资等工商管理专业知识；

（4）具有熟练撰写商业计划书、可行性财务评价、投融资报告和策划报告的能力；具备较强的资金运作统筹能力；

（5）具备较强的财务管理创新意识和分析预警能力。

（二）通信技术研究院本部部门高级管理人才

综合行政、公文机要及外事管理、人力资源管理、党建宣传、通信产业研究管理、投资管理、统计与计划管理、财务管理等业务主管若干。

五、招聘程序

招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段，通过审查阶段人员将以适当方式通知。

六、待遇水平

薪酬待遇面议，按照不低于集团公司及本地行业平均水平及绩效原则确定。并根据情况提供相应人才公寓。

七、报名时间及方式

（一）报名时间

报名截止时间为2017年2月28日。

（二）报名方式

应聘人员请在航天通信官方网站下载附件《应聘人员登记表》（含电子免冠照片），以电子邮件方式通过报送至招聘邮箱：nuoyazhou3@126.com 

公司官网：www.aerocom.cn

（三）报名须知

应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽，并对所填写应聘信息及相关材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

工作联系人：干女士  胡女士

联系电话：0571-87076779  87077631

诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘！

2017年2月9日