中国大唐集团资本控股有限公司招聘启事

 一、基本条件

1、政治素质好，事业心强，品行端正，遵纪守法，为人诚信，无不良记录；

2、金融、经济、贸易、保险、财务、投资、法律、管理等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，具备相应的专业技术资格或职（执）业资格；

3、具有相关专业岗位从业经验，具有良好的职业技能；

4、熟悉国家有关金融、经济等方面的政策法规，具备一定的综合政策研究水平；

5、熟悉掌握国家有关金融、经济、投资等政策。

二、岗位描述与任职要求

（一）中国大唐集团资本控股有限公司

    工作地点：北京

    招聘岗位：

  A、行业研究高级主管2名

  岗位描述：研究宏观经济形势变化对金融板块拓展及对电力投融资环境的影响，提供决策参考；深入了解各参控股企业业务结构、盈利模式，掌握国内外同类企业最新创新业务，提出产品或业务创新建议；归口管理、组织资本控股系统内的课题研究；开展同业调研工作。

  任职资格：

  1、经济金融类相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

  2、5年以上金融相关从业经验,具有CPA或CFA等金融从业资格证书者优先考虑；

  3、对金融企业运行、管理有深入了解，熟悉各类金融企业监管政策、要求、法规及金融企业的业务经营；

  4、能够熟练掌握经济、金融、财务分析工具，具备良好的分析和写作能力，能够独立分析企业的经营情况并撰写分析报告；

  5、具有良好的沟通协调能力，能够及时、准确整理、分析、反馈被管理机构信息；

  6、年龄35周岁及以下；

  7、条件优秀者可适当放宽要求。

     招聘岗位：

  B、风险控制岗高级主管1名

  岗位描述：负责建立完善公司全面风险管理体系，指导监督有关部门和各控股公司开展全面风险管理工作；负责制订公司风险管理制度和规范，监督风险管理基本流程的有效执行；负责公司重大事项风险审核评估及处置报告，组织编制公司全面风险管理报告；负责公司风险管理流程和内部控制系统的信息化管理工作。

   任职资格：

 1、经济金融、法律类相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

 2、5年相关岗位从业经验，具有金融企业从业经验者优先；

 3、对金融企业运行、管理和风险有深入了解，熟悉各类金融企业监管政策、要求、法规以及金融企业的业务经营；

 4、能够熟练掌握经济、金融、财务分析工具；具备良好的分析和写作能力，能够独立分析企业的经营情况并撰写分析报告；

 5、具有良好的沟通协调能力，能够及时、准确整理、分析、反馈被管理机构信息；

 6、年龄35周岁及以下；

 7、条件优秀者可适当放宽要求。

 

   （二）大唐融资租赁有限公司

    工作地点：北京

  招聘岗位：风控总监1名

  岗位描述： 组织建立风险管理体系，草拟风险管理的制度、流程及实施细则；组织制定公司风险管控策略，研究开发风险管理模型，为公司提供定期风险评估报告；针对公司的业务流程等构建风险管控框架和执行流程；参与项目评审，评估事前的风险，针对项目提出风险控制意见，监管项目实施过程中风险监控、检测；负责定期对业务部门风控情况的检查与管理，组织建立风险数据库和跟踪档案；负责风控部门团队建设及相关事宜。

    任职资格：

   1、金融、法律、财务、风险管理等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

   2、具有8年及以上银行业、融资租赁行业或电力行业从业经历；

   3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，具有较高的风险识别能力，对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算能力；

   4、熟悉租赁业务运作相关政策和流程，具备基础金融理论知识，掌握融资租赁等金融相关法律知识，熟悉企业财务和银行营运清算等相关业务知识；

   5、年龄45周岁及以下；

   6、条件优秀者可适当放宽要求。

 

（三）上海大唐融资租赁有限公司

    工作地点：上海

    招聘岗位：

    A、综合管理主管1名

  岗位描述：负责各类公文及会议材料的撰写；负责公司内外部宣传资料编辑及企业文化建设；负责党员发展，党支部工作管理，制定及实施党务相关工作，组织各类工团活动；参与制定部门内的法律事务工作，审核各类合同，做好法律咨询和宣传工作；完成领导交办的其他工作。

    任职资格：

  1、主管岗位具有3年及以上该岗位从业经验；

  2、具有较好的公文写作功底，法律专业及党员优先；

  3、年龄35周岁及以下；

  4、条件优秀者可适当放宽要求。

    B、财务管理高级主管1名

  岗位描述：组织制定并完善公司各项财务管理制度，并监督落实执行情况；负责财务管理、资产负债管理、经济活动分析；组织实施公司预算、决算、核算等工作，履行财务监督职能；根据集团资金管理规定，做好资金集中管理工作；根据国家相关税务政策，结合公司业务发展，负责公司税务管理工作。

  任职资格：

  1、高级主管岗位具有5年及以上该岗位从业经验；

  2、具有会计从业人员资质，具有注册会计师资格者优先；

  3、年龄35周岁及以下；

  4、条件优秀者可适当放宽要求。

  C、融资业务高级主管、主管各1名

    岗位描述：开拓境内、境外金融市场，与目标融资机构沟通，建立多元化的境内、境外融资渠道，与各金融机构建立和保持良好合作关系；负责公司融资方案设计，分析融资项目情况，出具分析报告，提出相应的应对措施，拟订融资方案；执行融资决策，组织融资业务办理，确保项目融资需求；负责贷后管理，确保到期贷款的安全置换，确保流动性安全，维护公司信用；负责融资产品开发及创新工作。

    任职资格：

   1、高级主管岗位具有5年及以上该岗位从业经验，主管岗位具有3年以上该岗位从业经验；

   2、具有境外融资或外汇从业经历者优先；

   3、年龄35周岁及以下；

   4、条件优秀者可适当放宽要求。

    D、租赁（保理）业务高级主管、主管各2名

    岗位描述：负责租赁（保理）市场及行业信息收集，制定市场营销和业务提升方案，开拓业务市场；开展项目尽职调查，协同开展项目融资、投资策略分析，设计租赁（保理）项目业务方案；负责并推进业务产品开发及创新；负责项目合同签订、业务执行及应收租金管理、项目档案管理；负责客户信用跟踪管理。

  任职资格：

  1、高级主管岗位具有5年及以上该岗位从业经验，主管岗位具有3年以上该岗位从业经验；

  2、具有一定客户资源者优先；

  3、年龄35周岁及以下；

  4、条件优秀者可适当放宽要求。

    E、运营管理高级主管、主管各1名 

  岗位描述：根据公司业务计划，结合融资及项目安排，拟订业务实施方案，组织实施业务方案；制订并组织实施公司流动性管理计划，综合运用多种工具，平衡资金收支，确保流动性安全；负责租后资产管理，不良资产处置，综合运用资产证券化、项目资本运作等多种工具，盘活存量资产；负责公司资本运作相关工作。

  任职资格：

  1、高级主管岗位具有5年及以上该岗位从业经验，主管岗位具有3年以上该岗位从业经验；

  2、具有资产管理、投资、证券等公司从业经历者优先；

  3、年龄35周岁及以下；

  4、条件优秀者可适当放宽要求。

   F、信息技术主管1名

  岗位描述：负责保障公司IT基础设施与信息安全体系的建设与日常运行，如机房管理、网络设备管理和服务器管理、服务器操作系统管理、数据库管理和数据备份管理等；负责保障公司信息系统和对外网站平台的建设和维护，如OA办公自动化系统的管理与维护等；负责保障公司客户端电脑、打印机的正常使用及日常办公软件的安装与维护；负责保障公司局域网的建设与维护；负责公司网络、计算机类固定资产管理、编制固定资产台帐；协助部门领导完成公司信息化建设与管理，完成部门领导交办的其他任务。

  任职资格：

  1、主管岗位具有3年及以上该岗位从业经验；

  2、熟悉机房建设和管理工作，具备企业信息管理相关技能，有中央企业或大型集团工作经验者优先；

  3、至少掌握一门主流编程语言；

  4、具有数据库管理和维护经验；

  5、年龄35周岁及以下；

  6、条件优秀者可适当放宽。

 
    工作地点：北京

  招聘岗位：

    A、精算管理主管1名

  岗位描述：配合外部精算事务机构进行产品开发调研及具体开发，提供数据分析、协助建立产品开发模型；按照《非寿险业务准备金管理办法》要求，组织开展压力测试，完成公司各项准备金的评估及分析等工作；负责统计系统中精算分析模型的维护分析工作，组织统计报表编报和分析统计信息资料；按照监管机构及其它有关管理机构的要求，与外部精算事务所合作，定期编制完成精算报告；负责公司偿付能力准备金评估工作，和公司动态偿付能力模型建立、维护及分析工作；建立公司精算分析及业务风险监控指标体系，对公司业务管理和风险控制提出建议。

  任职资格：

  1、精算、统计、金融、保险等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

  2、具有4年及以上保险公司精算管理岗位工作经历；

  3、熟悉产险精算以及产品开发流程，熟悉再保知识，了解一定的财务知识；

  4、熟悉英文对话及书面表达；

  5、年龄35周岁及以下；

  6、条件优秀者可适当放宽要求。

  B、再保险合约主管1名

  岗位描述：协助制定再保险的相关规章制度及流程；协助研究确定自留额、再保险方式及再保险合同条件；协助进行再保险合同的谈判、负责日常合约再保险业务的处理；按照再保险合同的规定按期完成账务及结算处理；协助再保险业务和公司风险分布状况进行统计分析；协助参与公司大型商业风险业务的承保和重大赔案的理赔工作；按照监管部门要求,定期完成再保险数据报送工作；负责部门再保险合约相关档案维护工作。

  任职资格：

  1、保险、经济、法律、理工等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

  2、具有4年及以上保险公司再保险合约管理岗位工作经历；

  3、熟悉英文对话及书面表达；

  4、年龄35周岁及以下；

  5、条件优秀者可适当放宽要求。

    C、财产险理赔管理高级主管1名

  岗位描述：执行公司理赔政策，负责权限范围内案件的核赔工作，搞好未决案件管理，确保案件处理时效和质量；跟踪处理重大、疑难、特殊赔案并及时上报，妥善处理理赔争议；做好承保理赔风险反馈，配合搞好风险评估和风险查勘；定期对理赔的各项数据进行统计、分析、上报，总结赔案处理经验，参与完善理赔流程，优化理赔规则；配合搞好非车险理赔队伍的培训工作；参与对公估、专家等外部资源的管理工作。

  任职资格：

  1、保险、经济、法律、理工（机械、工程、电气、自动化）等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

  2、具有5年以上保险相关工作经历，具有3年以上非车险案件综合管理经验，可单独出差处理案件；有相关职业资格证书（法律职业资格证或注册会计师资格证）者优先；

  3、精通某一专业知识，具有复合知识背景者优先；

  4、服务意识良好，有责任心，执行力和沟通协调能力强；

  5、具有良好的学习能力和文字表达能力；

  6、年龄35周岁及以下；

  7、条件优秀者可适当放宽要求。

  D、财产险理赔管理主管1名

  岗位描述：财产保险标的出险后的查勘、损失评估和理算工作，撰写查勘报告、结案报告，跟踪案件谈判和审核；对已委托公估处理的案件做好跟踪协调工作，确保案件处理时效和质量；对已发生案件进行风险分析，配合做好风险评估和风险查勘；及时、准确解答客户的疑问、投诉，做好案件协调工作。

  任职资格：

  1、保险、经济、法律、理工（机械、工程、电气、自动化）等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

  2、具有4年以上保险或电力行业相关工作经历，可单独出差处理案件；有相关职业资格证书（法律职业资格证或注册会计师资格证）者优先；

  3、精通某一专业知识，具有复合知识背景者优先；

  4、服务意识良好，有责任心，执行力和沟通协调能力强；

  5、具有良好的学习能力和文字表达能力；

  6、年龄35周岁及以下；

  7、条件优秀者可适当放宽要求。

  E、核保主管1名

  岗位描述：开展日常核保业务管理，重大项目和重要业务拓展；核保政策、流程的制定及修订等工作；带领、指导业务管理岗开展防灾防损、业务培训等工作，逐步建立保前风险管理平台。

  任职资格：

  1、保险、经济、法律、理工（机械、工程、电气、自动化）等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

  2、具有保险公司核保岗位4年以上工作经历；具有财产一切险、建筑工程险等财产保险核保2年以上经验；具有保险业务培训经验；熟悉财产险核保流程及相关法律规章，有统括大项目承保经验者优先；

  3、熟练应用excel等办公软件，熟练掌握统计及数据分析方法；有信息系统开发、优化经验者优先；

  4、具有风险评估、防灾防损相关工作经验者优先；

  5、年龄35周岁及以下；

  6、条件优秀者可适当放宽要求。

  F、业务管理主管1名

  岗位描述：开展渠道及客户维护；制订年度承保计划；承保单证缮制、展业宣传，保险专业培训等工作。

  任职资格：

  1、保险、经济、法律、理工（机械、工程、电气、自动化）等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

  2、具有保险公司业务管理岗位4年以上工作经历，具有财产保险业务拓展及承保出单工作经验；具有保险业务培训经验；具有出色的客户服务能力；熟悉财产险承保流程及相关法律规章，有统括大项目承保经验者优先；

  3、熟练应用excel等办公软件，熟练掌握统计及数据分析方法者优先；

  4、具有风险评估、防灾防损相关工作经验者优先；

  5、年龄35周岁及以下；

  6、条件优秀者可适当放宽要求。

    G、合规管理主管1名

  岗位描述：合规制度、合规政策的制、修订；合规报告撰写工作；合规监测、合规审核、合规调查等。

  任职资格：

  1、保险、经济、法律等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

  2、具有4年及以上合规管理岗位工作经历；

  3、年龄35周岁及以下；

  4、条件优秀者可适当放宽要求。

    H、财务管理高级主管1名

  岗位描述：负责公司财务预算、财务管理、资金管理及财务管理体系建设；建立并完善公司预算管理机制；开展公司经营分析及研究，做好统计管理、资产负债管理、运营能力分析；负责对外报送相关数据和报表，组织开展财务人员管理和培训，组织开展资本市场投资研究等。

  任职资格：

  1、会计、财务、金融、经济等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

  2、具有5年及以上保险公司财务管理工作经验，具有财务管理和投资领域中高级职称、职业资格证书者优先；

  3、具备会计从业资格，具有熟练的财务分析能力、数据处理分析能力、文字写作能力，熟悉金融、保险政策法规及专业知识；

  4、具备较强的组织协调及沟通能力，较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力；

  5、年龄35周岁及以下；

  6、条件优秀者可适当放宽要求。

 

（五）北京大唐泰信保险经纪有限公司

    工作地点：北京

  招聘岗位：保险业务主管4名

    岗位描述：协助集团公司的统保业务及非统保业务安排，围绕客户做好相关日常服务及技术支持工作。

    任职资格：

    1、保险、经济、金融、法律、理工等相关专业全日制硕士及以上学历；

    2、3年及以上工作经历，具有保险、电力从业经历，并有相关证书者优先；

    3、年龄35周岁及以下；

    4、条件优秀者可适当放宽要求。

     三、有关待遇

    应聘人员经录取后，与各招聘单位签订劳动合同，薪酬福利待遇按照招聘单位相关政策执行，特殊情况面议。

    四、报名要求

    1、报名采用网上报名方式。应聘人员请下载并填写《中国大唐集团资本控股有限公司应聘人员登记表》（见附件），发送到：zibenkonggu@126.com邮箱。邮件主题及应聘人员登记表请以"应聘单位+应聘岗位+姓名"格式命名，对不按要求格式填写的应聘材料，恕不接收。

    2、报名时还应提供下列资料：

    本人身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、一个月以上培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期2寸彩色免冠证件照电子版。

    3、报名时间：即日起至2017年3月22日。

    4、应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格和聘用资格。

    5、公司不负责解决户口。

    五、其他事宜

    1、报名时间结束后，将及时通知入选者进行专业知识和综合能力测试。

    2、应聘人员在参加面试时，携带本人身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、一个月以上培训证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各一份。

    3、公司为应聘者保守个人秘密。

    招聘工作联系人：张先生

    联系电话：010-83956360

附件：中国大唐集团资本控股有限公司应聘人员登记表.doc