资格要求
1、国内全日制普通高等院校本科及以上学历的2017年应届毕业生，以及经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生（在国外学习时间应为12个月以上）；
2、专业对口，取得相应的学历、学位证书；
3、外语水平达到规定标准：硕士研究生通过CET-6考试（425分以上）；本科通过CET-4考试（425分以上）；留学生应参加集团公司英语模拟托福考试或其他外语水平考试，且成绩达到中国石油天然气集团公司规定的标准。
| 学科门类：法学 | 专业类别：法学类 | 专业名称：法学 | |
| 大学本科：1 | 目前应聘人数：0 | ||
| 学科门类：理学 | 专业类别：地质学类 | 专业名称：地质学 | |
| 大学本科：1 | 目前应聘人数：0 | ||
| 学科门类：理学 | 专业类别：地质学类 | 专业名称：矿物学、岩石学、矿床学 | |
| 硕士研究生：2 | 目前应聘人数：0 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：矿业类 | 专业名称：石油工程 | |
| 大学本科：17 | 目前应聘人数：6 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：矿业类 | 专业名称：油气储运工程 | |
| 大学本科：8 | 目前应聘人数：1 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：矿业类 | 专业名称：油气田开发工程 | |
| 硕士研究生：2 | 目前应聘人数：0 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：地质类 | 专业名称：地质工程 | |
| 硕士研究生：6 | 目前应聘人数：1 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：地质类 | 专业名称：地质工程 | |
| 大学本科：5 | 目前应聘人数：1 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：地质类 | 专业名称：勘查技术与工程 | |
| 大学本科：5 | 目前应聘人数：3 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：地质类 | 专业名称：资源勘查工程 | |
| 大学本科：10 | 目前应聘人数：6 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：地质类 | 专业名称：矿产普查与勘探 | |
| 硕士研究生：1 | 目前应聘人数：2 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：化工与制药类 | 专业名称：化学工程与工艺 | |
| 大学本科：4 | 目前应聘人数：2 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：化工与制药类 | 专业名称：应用化学 | |
| 大学本科：2 | 目前应聘人数：0 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：机械类 | 专业名称：机械设计制造及其自动化 | |
| 大学本科：3 | 目前应聘人数：0 | ||
| 说明：含机械电子工程 | |||
| 学科门类：工学 | 专业类别：自动化类 | 专业名称：自动化 | |
| 大学本科：2 | 目前应聘人数：1 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：仪器类 | 专业名称：测控技术与仪器 | |
| 大学本科：1 | 目前应聘人数：1 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：材料类 | 专业名称：材料科学与工程 | |
| 大学本科：1 | 目前应聘人数：1 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：电气类 | 专业名称：电气工程及其自动化 | |
| 大学本科：2 | 目前应聘人数：0 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：电子信息类 | 专业名称：通信工程 | |
| 大学本科：2 | 目前应聘人数：0 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：计算机类 | 专业名称：计算机科学与技术 | |
| 大学本科：3 | 目前应聘人数：0 | ||
| 说明：含网络工程 | |||
| 学科门类：工学 | 专业类别：土木类 | 专业名称：土木工程 | |
| 大学本科：2 | 目前应聘人数：0 | ||
| 学科门类：工学 | 专业类别：环境科学与工程类 | 专业名称：环境工程 | |
| 大学本科：2 | 目前应聘人数：0 | ||
| 说明：含环境科学 | |||
| 学科门类：工学 | 专业类别：安全科学与工程类 | 专业名称：安全工程 | |
| 大学本科：2 | 目前应聘人数：1 | ||
| 学科门类：医学 | 专业类别：临床医学类 | 专业名称：临床医学 | |
| 大学本科：1 | 目前应聘人数：1 | ||
| 学科门类：医学 | 专业类别：护理学类 | 专业名称：护理学 | |
| 大学本科：1 | 目前应聘人数：0 | ||
| 学科门类：管理学 | 专业类别：工商管理类 | 专业名称：会计学 | |
| 大学本科：4 | 目前应聘人数：0 | ||
| 说明：含财务管理 | |||
执行中国石油天然气股份有限公司的薪酬福利待遇规定。
1、发布招聘信息，2017年应届高校毕业生根据公布的学历和专业要求，网上投递个人简历信息。不接受其他方式报名。
2、按照择优录用的原则，对符合基本招聘条件的应聘信息进行筛选，通过邮件对合格毕业生发出面试通知。
3、毕业生参加面试，面试通过者为拟聘人选。
4、与拟录用毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，在招聘平台内公示无异议后提交集团公司审批。
5、毕业生在规定的时间内报到，正式录用上岗。
1、专业成绩优良，取得相应学历、学位证书，外语水平达到规定标准；
2、专业对口，符合企业实际需要；
3、遵纪守法、诚实守信、品行端正，无不良记录；
4、身体健康，适应高原气候；
5、热爱石油事业，愿意接受一线锻炼，服从分配和相关岗位调剂；
6、根据毕业生在校期间的综合表现择优录用。
1、毕业生应按"招聘平台"要求，如实、规范、详细填写应聘简历信息。对弄虚作假或条件不符合的，一经查实取消录用资格。
2、毕业生应在规定的时间内投递简历，逾期概不受理。
3、毕业生投递简历后，请将身份证、历年成绩单（有教务处或学生处盖章）、各类获奖证书等扫描件，按"姓名+学校+专业"打包发送至电子邮箱：qhrjg@aliyun.com。
5、如有疑问请拨打电话：0937-8935414
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