中国石油陕西销售分公司2017年应届高校毕业生招聘

1.执行中国石油陕西销售分公司有关薪酬制度，以岗定薪；

2.按照国家和公司有关规定，建立五险一金，并签订《劳动合同》；

1.公司通过中国石油招聘平台发布招聘信息;

2.毕业生统一通过招聘平台在有效时间内提交个人简历；

3.公司进行简历初步筛选，确定笔试面试人选;

4.公司组织笔试面试考核，确定拟录用人选；

5.双方签订《就业协议书》；

6.公司通过中国石油招聘平台对拟录用毕业生进行公示;

7.毕业生报到、体检及入职。

1.品行端正，遵纪守法，无违法犯罪等不良记录，热爱石油销售事业，认同中国石油企业文化;

2.个人综合素质优良，有较强的责任意识、团队合作精神和沟通协调能力；

3.具备较强的专业知识。专业对口，在校期间学习成绩良好，无挂科；

4.能够服从工作地点和岗位分配，适应加油站一线操作岗位工作。

5.同等条件下，陕西生源毕业生、中共党员、奖学金获得者、优秀学生干部以及在校有突出表现者优先考虑。

1.毕业生应如实、尽可能完善地填写个人资料。如发现虚假信息，一经查实，取消应聘资格;对已录用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

2.毕业生须在规定有效时间内，通过中石油招聘系统投递简历，逾期投递简历者，概不受理。

3. 毕业生参加笔试面试时，请携带就业推荐表、在校成绩单、四六级成绩单、获奖证书、资格证书的原件及复印件。

4.毕业生联系电话、电子邮件应保持畅通。