大唐融资租赁有限公司2016年度社会招聘招聘启事

 一、基本条件

（一）坚决拥护中国共产党的领导，执行党的基本路线和各项方针政策，具备较强的政治意识、大局意识和服务意识，具有良好的职业道德、操守，有良好的守法合规记录；

（二）金融、财务管理、法律、风险管理等管理相关专业全日制硕士研究生及以上学历，具备相应的专业技术资格或职(执)业资格；

（三）具有较强的责任意识、风险意识和开拓精神，较好的文字能力、表达及沟通协调能力，良好的团队合作精神；

（四）熟悉掌握国家有关金融、经济等方面的政策法规，具备一定的综合政策研究水平。

（五）具备相关岗位的从业经验，具有大中型中央企业中层干部任职经历者优先。

二、岗位描述与任职资格要求

（一）租赁业务部业务骨干

1.岗位描述：

（1）根据经营计划及业绩指标，积极开拓客户,具有独立开拓市场、项目谈判、项目方案拟定、项目协调、实施与跟踪推进，以及风险识别与控制等工作能力；

（2）把握重点项目运作情况，组织开展公司融资租赁项目的整体实施评估和重点项目实施评估，负责租赁项目的前期评估、财务数据收集分析，完成尽调报告和风险收益分析，提出项目决策建议和实施方案。

（3）根据宏观经济环境变化趋势和监管政策，不断开拓新的业务领域，不断进行模式和方法的创新。

（4）具备较强的研究分析和策划能力、业务流程设计和管理能力；

（5）负责融资租赁客户关系的维护与挖潜；

（6）具有良好的内外部协调沟通能力，有较好的文字写作和语言表达能力；

（7）负责融资租赁资产运营管理工作。

2.任职资格：

（1）金融、财务类相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

（2）具有5年及以上融资租赁企业从业经历；

（3）具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，具有较高的风险识别能力，对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算能力；

（4）熟悉租赁业务运作相关政策和流程，具备基础金融理论知识，掌握融资租赁等金融相关法律知识，熟悉企业财务和银行营运清算等相关业务知识；

（6）性别男，年龄40周岁及以下；

（7）条件优秀者可适当放宽要求。

（二）人力资源主管

1.岗位描述：负责薪酬、保险、员工福利；负责人工成本费用的控制；负责公司业绩考核管理；负责劳动保护、劳动统计；负责教育培训、职称评审。

2.任职资格：

（1）人力资源管理类相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

（2）具有5年及以上人力资源管理岗位工作经历，有金融、租赁公司人力资源管理等相关工作经历优先；

（3）性别男，年龄35周岁及以下；

（4）条件优秀者可适当放宽要求。

三、有关待遇

应聘人员经相关程序由大唐融资租赁有限公司录取后，与公司签订劳动合同，薪酬福利待遇按公司相关政策执行，特殊情况面议。公司不负责解决北京市户口。

四、招聘流程

（一）网上报名

本次招聘报名方式：

1.中国大唐集团公司招聘门户网站（网址 ：http://www.cdtrczp.com）；

2.社会网站：智联招聘（网址：www.zhaopin.com）

3.具体步骤：

（1）应聘人员注册登录后在线录入个人信息，上传相关应聘材料（包括学历证书、学位证书、计算机等级证书、外语等级证书、职（执）业资格证书、获奖证书等材料等扫描件、近期2寸彩色免冠证件照电子版），简历完整度达到95%以上，完成网上报名；

（2）填写《大唐融资租赁有限公司2016年社会招聘应聘人员登记表》（附件）发送至指定邮箱dtrzzl2015@163.com。

（3）报名截止时间为2016年10月22日，逾期不再受理；

（4）应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（二）简历筛选：我公司按照岗位需求和报名条件对应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单并通知本人；未入围的，恕不另行通知。

（三）组织考试：包括笔试、面试两个环节。笔试合格者进入面试环节，通过后到指定医院进行体检；

应聘人员在参加面试时，需携带本人身份证、学历证书、学位证书、英语和计算机等级证书、专业技术资格（执业资格）证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各一份。

（四）录用审核：综合笔试、面试成绩和体检结果，确定拟录用人选；

（五）后继程序按照中国大唐集团公司招聘录用相关程序执行。

五、其他事宜

1. 公司为应聘者保守个人秘密。

2. 本招聘公告最终解释权属大唐融资租赁有限公司。

3.招聘工作联系人：王女士，联系电话：010-83956449。