中国电信招聘考试2017年中国电信河北邯郸分公司校园招聘职位详情

 邯郸分公司

市公司企业信息化类

招聘人数：2

工作地点：邯郸市公司

学历要求：硕士及以上学历

专业要求：计算机类，偏软件工程方向

岗位职责：

（1）系统支撑

1、IT系统工号制作（含BSS、代理商门户、4G、空中充值、企业数据门户、邯郸本地网、VPN、邮箱等）2、数据提取 3、本地OA系统流程维护 4、积分方案系统设置

（2）业务支撑

1、划小承包统计口径审核确定；

2、生成优化划小月、日数据库数据；

3、生成优化划小月、日清单提取数据；

4、根据划小承包单元工作评价办法进行季度评价并调整月度岗位绩效标准G0；

5、维护划小数据基础码表；

6、组织召开综合服务倒三角支撑例会；

7、处理经营单位通过倒三角支撑系统及其他渠道发展的业务问题；

8、支撑县区支撑反应的营业操作过程中出现的问题；

9、处理ITSM工单；

10、根据审批平台申请维护渠道信息；

11、配合省分完成CRM系统升级测试工作；

12、组织培训近期重点系统问题及基本系统操作；

13、系统需求管控审核；

应聘资格要求：

无

 

市公司维护技术类

招聘人数：1

工作地点：邯郸市公司

学历要求：硕士及以上学历

专业要求：土木工程等相关专业

岗位职责：

负责土建项目的规划、指导及相关支撑管理。

（1）协助制定工程建设的总体规划

（2）负责工前准备、施工图纸技术交底、施工图会审。

（3）负责落实施工进度和审核施工单位报送的施工组织设计，核实月（季）完成的工作量统计报表及进度计划。

（4）负责监督全部进场的原材料、半成品、成品的检查验收，出厂合格证的验证，材料的物理试验，保证原材料、半成品的质量和所提供技术资料的准确性、真实性。

（5）负责施工过程中的技术核定，设计变更和施工图纸修改工作。

（6）负责监理单位，质监安监单位的协调与配合工作，代表公司履行施工合同中所规定义务和责任，监督施工单位执行施工合同中的各项条款。

（7）负责施工过程中所有技术档案资料的收集整理、基建资料及基建图纸等材料。

应聘资格要求：

无

市公司维护技术类

招聘人数：4

工作地点：邯郸市公司

学历要求：硕士及以上学历

专业要求：通信工程、计算机类、电气工程及相关专业

岗位职责：

网络维护

（1）政企专线业务开通、调测、提速、验收、停机、维护等相关工作。

（2）机房、室外设备、光缆的日常巡检及管理；对发现的问题及时处理。

（3）负责区域内日常故障处理，同时对各代维单位进行调度、督促，及时处理相关故障。

（4）负责区域的日常割接、搬迁、纠纷协调等工作。

（5）负责区域的风险整治、隐患排查、优化推进、应急预案、重保等维护基础性工作。

应聘资格要求：

无

 

区县公司维护技术类

招聘人数：2

工作地点：邯郸县区

学历要求：硕士及以上学历

专业要求：通信工程、计算机类

岗位职责：

网络维护

（1）政企专线业务开通、调测、提速、验收、停机、维护等相关工作。

（2）机房、室外设备、光缆的日常巡检及管理；对发现的问题及时处理。

（3）负责区域内日常故障处理，同时对各代维单位进行调度、督促，及时处理相关故障。

（4）负责区域的日常割接、搬迁、纠纷协调等工作。

（5）负责区域的风险整治、隐患排查、优化推进、应急预案、重保等维护基础性工作。

（6）承接市公司网络部、区域维护中心、移动建设优化中心、业务响应中心、工程建设中心工作

工程建设

（1）负责区县内新增网络建设工作，包含布线、政企接入、城域网、县域网、C网接入等新建项目。

（2）负责接应市公司网络部安排工作，配合建维主管承接市公司对县区建设考核指标。

（3）负责区县内工程项目从立项到归档全流程管理工作。

（4）负责区县内工程质量、安全生产工作。

应聘资格要求：

无

市公司市场类

招聘人数：1

工作地点：邯郸市公司

学历要求：硕士及以上学历

专业要求：专业不限

岗位职责：

（1）营销策划

1.营销活动策划、组织落地及跟踪落地执行效果；2.渠道、存量、政企等部门相关营销政策支撑；3.经营管控及各类市场违规行为处罚通报。

（2）渠道规划

1.渠道建设规划、评估；2、渠道运营规划、管控

（3）分析评价

1.经营分析材料撰写；2.季度金牌区县及年终天翼先锋奖数据计算、核实；3.季度省对市评价及年度领导班子考核预测；4.竞合数据、拍照数据基础数据收集、整理

（4）收入管理

1.收入预测、预算管理；2.用户质量管理；3.划小管控

应聘资格要求：

无

 

区县公司财务类

招聘人数：2

工作地点：邯郸市公司

学历要求：硕士及以上学历

专业要求：财务类专业

岗位职责：

（1）负责可控成本的预算管控，定期向区县经理及相关主管通报预算完成进度，确保成本预算的均衡性。

（2）负责区县、支局及网格的日常报账，保证费用报账的及时性，不得出现延期、跨期报账现象；审核原始凭证的完整性、合规性和真实性；做好区县及下属单位成本费用台账登记。

（3）督促渠道支撑人员或支局长及时上报退费资料，保证押金退费报账的及时性、准确性、规范性。

（4）负责存货的日常账务管理，在规定时限内完成出入库账务处理，监督存货月度盘点，并上报存货盘点表。

（5）结合市公司安排，每年至少牵头两次"综合、营业类固定资产"盘点，并上报盘点表和盘点报告；督促并协助运维人员按期开展"运维类固定资产"盘点，编报盘点表和盘点报告。

（6）编制固定资产台账，根据固定资产调拨、报废实际，按时办理相关手续，并对台账进行更新。

（7）负责协调与当地税务局的关系，完成市公司交办的涉税事项。

（8）接应市公司财务检查，牵头完成问题整改。

（9）配合市公司开展内控自评工作。

（10）做好本单位财务支撑工作，及时向区县经理及主管传达省、市公司最新财务政策和要求，针对具体业务，出具财务意见。

应聘资格要求：

无