2018中国电信吉林公司春季校园招聘岗位表

       维护与服务支撑类

学历要求：全日制硕士研究生及以上

专业要求：通信、计算机及相关专业

岗位职责：

1、辖区内设备维护、故障处理、工程随工和割接

2、线路跳线及网络线路故障处理

3、机动应急通信

4、设备资源数据维护

5、设备资产实物保管，卡实一致性维护

应聘资格要求：

1、认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;

3、具有扎实的专业知识，务实、进取，学习能力强;

4、具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

企业信息化类

学历要求：全日制硕士研究生及以上

专业要求：通信、计算机及相关专业

岗位职责

1、计费预处理

2、批价出帐过程实施和审核校验

3、全网一点收费业务的支持工作

4、计费出帐流程全流程主营业务收入保障

5、业务活动监控;高额防欺诈监控

6、开展相关收入流程的内控及IT内控工作

7、数据质量管理网络安全管理、软件架构、大数据挖掘等

应聘资格要求

1、认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;

3、具有扎实的专业知识，务实、进取，学习能力强;

4、具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

综合支撑类(人力)

学历要求：全日制本科及以上

专业要求：人力资源及相关专业

岗位职责：

1、人力资源战略;

2、考核

3、薪酬福利

4、劳动关系

应聘资格要求：

1、认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;

3、熟悉人力资源相关法规及相关处理方法;

4、具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质;

5、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。