2018年中国电信公司新疆公司春季校园招聘公告

      时值春暖花开，中国电信集团有限公司携下属分子公司和专业机构，正式启动2018年度春季校园招聘活动，面向国内各高等院校诚聘英才。现将招聘岗位及招聘要求公告如下：

会计核算

招聘人数：2人

专业要求：

会计学、审计学、金融学、经济学、财务管理等专业

岗位职责：

负责各类收入、营收资金的收、退款与结转核算;与收入、成本费用、在建工程及资产有关的各项应收应付款项的核算和清理以及资金结算、银企对账等会计稽核工作;负责会计报表填制与上报。提供财务专业建议，实现财务管理的基础保留和对企业经营有效服务支撑。

应聘资格要求：

1、身心健康，思路清晰，有敬业精神，事业心强，有责任感;

2、具有良好的职业道德、服务意识、沟通及协助配合能力，善于学习钻研，具有较强的分析能力和逻辑思维能力，肯于钻研和深入思考。

3、具备较好的学习能力，学习成绩优良，热爱财会工作，能熟练使用常用办公软件。

4、取得会计从业资格证书及国家计算机考试证书者优先。

解决方案经理

招聘人数：3人

专业要求：

软件工程、计算机科学与技术、网络工程、通信工程、网络信息安全类相关专业

岗位职责：

客户需求及资源审查，方案制定及评审、标书制定与投标，组织项目团队，制定技术方案;向评审支撑团队提交售前技术方案，并组织评审;与客户沟通确认技术方案;交付技术方案研讨会议纪要、技术标书或技术方案。

应聘资格要求：

1、身心健康，思路清晰，有责任感;

2、具有良好的职业道德、服务意识、沟通及协助配合能力，善于学习钻研，具有较强的分析能力和逻辑思维能力，肯于钻研和深入思考。

3、具有较强的敬业精神、学习能力，团队合作意识和沟通表达能力。

项目支撑

招聘人数：若干

专业要求：

软件工程、计算机科学与技术、网络工程、通信工程、网络信息安全类相关专业

岗位职责：

客户需求及资源审查，方案制定及评审、标书制定与投标，组织项目团队，制定技术方案;向评审支撑团队提交售前技术方案，并组织评审;与客户沟通确认技术方案;交付技术方案研讨会议纪要、技术标书或技术方案。

应聘资格要求：

1、身心健康，思路清晰，有责任感;

2、具有良好的职业道德、服务意识、沟通及协助配合能力，善于学习钻研，具有较强的分析能力和逻辑思维能力，肯于钻研和深入思考。

3、具有较强的敬业精神、学习能力，团队合作意识和沟通表达能力