2018年中国电信湖南分公司春季招聘和定向招聘154人公告

          一、 春季招聘（59人）

一、招聘岗位：具体岗位情况和各岗位招聘人员数量详见招聘网页(链接：http://hntelecom2018.zhaopin.com）。网上报名时间为2018年3月15日至4月15日。

二、应聘资格要求：

1.院校要求：一本本科、西安邮电大学本部。

2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上。

3.身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准。

4.在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录。

5.诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格;已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。

三、招聘对象:全国高等学校2018年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。

四、招聘职位：主要类别有：销售与服务类、维护与服务支撑类、财务管理，招聘职位信息详见招聘网页。

五、组织笔试面试：本次招聘由中国电信集团湖南分公司组织笔试面试，我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。

六、通知及签署三方协议:中国电信集团湖南分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议，录用后与我公司直接签订劳动合同。 

二、定向招聘（95人）

一、招聘岗位：所有招聘岗位均为县级分公司岗位，具体岗位情况和各岗位招聘人员数量详见招聘网页(链接：http://hntelecom2018.zhaopin.com)。

二、应聘资格要求：

1.院校及学历要求：取得普通高等院校国家计划内统招全日制大学本科及以上学历(学位)的2018年应届高校毕业生。

对应聘纳入国家西部大开发的湘西自治州各县市分公司以及比照西部大开发有关政策的县市分公司(共48个，详见附件)，如系招聘岗位所在市州的本地生源，其院校及学历要求可放宽至取得普通高等院校国家计划内统招全日制大学本科及以上学历、或取得湖南邮电职业技术学院国家计划内统招全日制大学专科学历的2018年应届高校毕业生。

2.生源地要求：招聘岗位所在市州生源，以入学前户籍为准。

3.所学专业要求：销售与服务类岗位专业要求为市场营销相关专业;维护与服务支撑服务类岗位专业要求为通信(移动)技术或计算机相关专业。

4.在校表现要求：品行端正，学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间无记过及以上等级违纪违法处分记录。

5.身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准。

6.诚信要求：必须保证应聘资料的真实准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格，已聘用或已签订聘用劳动合同的，将取消聘用或解除其聘用劳动合同。

三、招聘说明：

1.本次定向招聘用工性质为2年期业务外包用工，薪酬、岗位定级及职业发展等参照合同制用工标准执行;业务外包用工期满后，择优录用为合同制员工。

2.应聘毕业生必须是招聘岗位所在市州的本地生源(以入学前户籍为准)，其他应聘资格要求详见各招聘岗位。

3.网上报名时间为2018年3月15日至4月15日。

4.招聘流程：网上报名-资格审查-笔试-面试-确定录用人员名单-体检-与业务外包公司签订就业协议及劳动合同-入职教育培训。

5.请及时关注报名网站及本网站发布的各招聘环节相关公告。

中国电信湖南公司人力资源部

2018年3月15日