2018中国电信新疆公司喀什分公司春季校园招聘16人公告

　　人力资源管理

　　招聘人数：1人

　　专业要求：

　　人力资源、会计学、金融学、经济学、财务管理等专业

　　岗位职责：

　　1.人力资源规划。根据公司的发展战略和人力资源管理现状制定人力资源战略规划和年度工作计划，制订、实施和完善人力资源管理制度与流程。

　　2.招聘配置。开展效能对标，编制年度用工计划;与业务部门沟通协调，动态优化岗位体系，实施编制定员管理组织实施企业内、外部人员招聘工作;

　　3.开展人才队伍建设、考核、管理及专家选拔工作;

　　4.培训发展。完善员工培训管理，研究、分析各岗位关键素质与技能，优化岗位任职资格体系，建立员工岗位学习路径，提高培训效果;

　　5.薪酬福利。组织薪酬调查分析，评估薪酬市场竞争性，提出薪酬调整方案;设计和实施薪酬激励项目，发挥薪酬福利政策激励作用。

　　6.绩效管理。编制员工绩效管理指导手册和岗位绩效指标库;实施基于岗位的差异化绩效考核分配。

　　7.劳动用工及员工关系。开展劳动用工政策法规、管理制度宣传教育并组织实施、检查督促，防范劳动用工风险;协调处理企业各类涉及劳动用工的信访、仲裁、诉讼等劳动争议。

　　应聘资格要求：

　　1、品行规范、身心健康，勤奋踏实、遵纪守法、积极主动，具有一定的沟通、合作能力，团队协作意识强。

　　2、具备较好的学习能力，学习成绩优良，能熟练使用常用办公软件。

　　3、取得人力资源从业资格证书及国家计算机考试证书者优先。

　　会计核算

　　招聘人数：4人

　　专业要求：

　　会计学、审计学、金融学、经济学、财务管理等专业

　　岗位职责：

　　负责各类收入、营收资金的收、退款与结转核算;与收入、成本费用、在建工程及资产有关的各项应收应付款项的核算和清理以及资金结算、银企对账等会计稽核工作;负责会计报表填制与上报。提供财务专业建议，实现财务管理的基础保留和对企业经营有效服务支撑。

　　应聘资格要求：

　　1、身心健康，思路清晰，有敬业精神，事业心强，有责任感;

　　2、具有良好的职业道德、服务意识、沟通及协助配合能力，善于学习钻研，具有较强的分析能力和逻辑思维能力，肯于钻研和深入思考。

　　3、具备较好的学习能力，学习成绩优良，热爱财会工作，能熟练使用常用办公软件。

　　4、取得会计从业资格证书及国家计算机考试证书者优先。

　　核心网络技术支撑

　　招聘人数：4人

　　专业要求：

　　软件工程、计算机科学与技术、应用数学、统计学等相关专业

　　岗位职责：

　　核心网络、接入网设备线路维护;核心网络、接入网络重大障碍处理与分析;核心网络、接入网络运维技术支撑;核心网络、接入网络数据配置与核查、信息安全;设备测试与软件升级;工程随工及参与验收。

　　应聘资格要求：

　　1、身心健康，思路清晰，有敬业精神，事业心强，有责任感;

　　2、具有良好的职业道德、服务意识、沟通及协助配合能力，善于学习钻研，具有较强的分析能力和逻辑思维能力，肯于钻研和深入思考。

　　3、取得国家计算机考试证书者优先。

　　招聘人数：2人

　　专业要求：

　　市场营销及相关专业、计算机、通信相关专业

　　岗位职责：

　　1、政企客户商机挖掘、产品销售

　　2、政企客户服务与维系

　　3、客户竞争信息收集

　　4、客户视图建设及完善

　　应聘资格要求：

　　1、身心健康，思路清晰，事业心强，有责任感;

　　2、具有良好的职业道德、服务意识、沟通及协助配合能力，善于学习钻研，具有较强的分析能力和逻辑思维能力，肯于钻研和深入思考。

　　3、具有较强的敬业精神、学习能力，团队合作意识和沟通表达能力

　　流量运营及服务支撑

　　招聘人数：1人

　　专业要求：

　　营销、电子商务、工商管理、经济学、财会、传播学、计算机、通信等专业

　　岗位职责：

　　1.负责落实、检查、督促流量策略的执行，支撑、检查流量营销活动，关注大流量套餐的销售，提供数据支撑;

　　2.配合开展流量运营及服务问题解决，流量经营工作派单统计;

　　3.组织收集流量竞争信息及产品需求并提出优化方案。

　　应聘资格要求：

　　1、身心健康，思路清晰，有敬业精神，事业心强，有责任感;

　　2、具有良好的职业道德、服务意识、沟通及协助配合能力，善于学习钻研，具有较强的分析能力和逻辑思维能力，肯于钻研和深入思考。

　　无线网络技术支撑

　　招聘人数：2人

　　专业要求：

　　通信、计算机、电子、信息、自动化等相关专业

　　岗位职责：

　　负责无线网络设备的日常维护、故障处理、网络调整与优化，系统升级以及相关业务测试、开通工作。

　　应聘资格要求：

　　1、身心健康，思路清晰，有责任感;

　　2、具有良好的职业道德、服务意识、沟通及协助配合能力，善于学习钻研，具有较强的分析能力和逻辑思维能力，肯于钻研和深入思考。

　　3、具有较强的敬业精神、学习能力，团队合作意识和沟通表达能力。

　　业务支撑

　　招聘人数：2人

　　专业要求：

　　新闻学、传播学、营销、电子商务、工商管理等相关专业

　　岗位职责：

　　负责收集行业市场营销信息，汇总分析;制定产品营销策略和实施方案;配置营销资源;组织和管理营销活动;业务流程管理承接;经营数据提取、统计与分析;业务合同规范管理

　　应聘资格要求：

　　1、市场营销、电子商务、计算机、通信、信息类等相关专业;

　　2、身心健康，勤奋踏实、积极主动，具备良好的学习、沟通能力和团队协作精神。

 

　　3、取得国家计算机考试证书者优先。