安全生产责任保证书(精选多篇)

第一篇：安全生产责任保证书

安 全 生 产 责 任

保

证

书

公司

二〇一四年度

二〇一四年度安全生产责任保证书

项目部：

根据国务院《关于加强安全生产工作的通知》中提出的在建立社会主义经济体制过程中实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的精神，加大对各项目部在安全生产上的管理、监督力度，有效控制各重、特大事故的发生，避免国家和人民的生命财产遭受不必要的损失，按照《中华人民共和国劳动法》、以及公司的各项有关规定，与各项目部签订2014年度安全生产责任保证书。

一、 公司安全生产管理目标：

1。认真贯彻执行、检查、落实安全生产、劳动保护、消防安全的法律、法规和政策规定，对本企业的安全生产管理、职工的安全健康负有第一领导责任。

2。指导各项目经理部、施工队建立和健全安全生产各项规章制度，并进行监督检查。

3．设置安全生产管理机构，从项目经理到施工队、班组建立安全生产管理网络，并由主要领导亲自抓，充分发挥各级安全员的作用，并赋予五种权利：

（1）、在施工中遇有危及人身安全的情况时，有紧急处理权；

（2）、发现违章作业时，有停止作业权；

（3）、对不遵守安全操作规程和安全制度的干部、职工有处罚权；

（4）、对安全生产作出贡献的干部、职工有提出奖励权；

（5）、对安全生产上的“长官意志”有越级报告权。

4．2014年度死亡事故控制在零，事故频率控制有国家规定范围内，避免重伤事

故，减少一般事故。

5．经常督促、检查各级安全生产管理制度的执行情况，教育各级安全员对抓好

安全生产工作的重要性的认识。

二、 各项目部、施工队安全生产目标管理责任：

1、以上1-15条同样适用于各项目部、施工队：

2、成立安全生产领导组，定期开展安全生产教育活动，抓好各班排的安全

生产工作。

3、 根据一级抓一级的原则，从上而下建立安全生产管理网络。凡100人以

上300人以下的工地配一名专职安全员，100名以下工地配一名兼职安

全员，300人以上的配二名专职安全员，或配一名专职安全员、若干名

兼职安全员；

4、 要建立一套较为完整的安全生产管理制度，层层签订安全生产责任保证

书，各项目部必须建立十项制度和二十种台帐：

安全生产十项制度

（1）、管理人员安全生产责任制。（2）、安全教育制度。

（3）、安全生产例会。

（5）、安全奖罚制度。

（7）、安全生产检查制度。

（9）、技术交底制度。

安全生产二十种台帐

（1）、目录及工程概况（2）、安全生产责任状。

（3）、施工现场安全教育记录。 （4）、施工组织设计。 （4）、安全活动制度。 （6）、事故隐患整改制度。 （8）、机械设备管理制度。 （10）、事故处理报告制度。

（5）、分部分工种安全技术交底。 （6）、特种作业人员名册。

（7）、定期安全生产检查记录。 （8）、工伤事故处理情况记录。

（9）、脚手架搭设验收记录。（10）、脚手架检查记录。

（11）、三宝、四口、五临检查记录。（12）、施工用电检查验收记录。

（13）、龙门架、井字架检查记录。 （14）、安全网验收记录。

（15）、塔吊验收记录。（16）、塔吊检查记录。

（17）、中小型机械检查记录。 （18）、施工现场动火作业审批表。

（19）、施工现场防火安全检查记录 （20）、场容场貌与工地环境卫生。

6．．新工人进场（特别是外招劳动力），要进行一次三级安全教育，并设三级安全教育卡存档。

7．特殊工种须经劳动部门培训、考核、发证后方可上岗，特殊工种持证率100%，杜绝无证操作。

8．按照上级有关部门要求，积极参加“百日安全无事故”和“安全日”等各种活动，要做到有组织、有检查、有评比、有总结。

9．认真做好标准化管理，重点抓好项目达标活动。

10．所有项目部必须达到标准化工地要求和文明合格工地标准。

11．．工地文明施工六条标准

（1）、施工场地：每三至五天要组织清理一次现场，做到场地平整，施工道路畅通，垃圾杂物及时清理，施工用水无跑、冒、滴、漏现象，无明显危及安全和健康的有害因素；

（2）、建筑物和临时设施要符合施工组织设计中的平面布置要求；

（3）、原材料、成品、半成品要堆放整齐，工具用具、钢管设备摆放整齐；

（4）、施工机械管理要定机定人，机械设备完好率要达到100%，安全装置齐全可靠，持证上岗，挂牌操作，所有设备要有检查处理记录，按规定定期保养维修；

（5）、安全设备和防护用品，防护罩、套、网、盖、防护门齐全可靠，安全帽、带、绝缘手套、靴、防护镜等用品要满足安全需要。

（6）、安全标志要有统一的安全色标、警示牌，要做到色标装挂位置正确、齐整、醒目，施工现场要张贴安全生产警语。

12、各项目经理部、工地在安全责任上要实行安全责任连保制，对各班组发生的大小安全事故要处罚到全班每个职工，在安全责任上真正做到大家关心，人人负责。

13、凡发生重伤以上安全事故的项目部或工地，对各级管理人员的处罚标准执行2014年新编制的处罚标准。

公司项目经理签字：

法人代表签字：项目安全员签字：

2014年月日2014年月日

第二篇：安全生产责任保证书

安全生产责任保证书

安全生产是任何生产经营单位必须严格遵守的一项生产制度，它直接关系到人身和设备的安全。 “安全第一，预防为主，综合治理”是电力系统安全生产的指导方针，是安全工作的总要求。为了更好的做好安全生产工作，确保xx年度安全生产目标的顺利实现。我会从以下几个方面严格要求自己：

1、 在工作中做到严禁、细致，严格遵守并执行风电场规程和

生产管理制度，绝不从事违规作业。

2、 一切工作围绕 “六杜绝、一消灭、一实现、一达标”的 安

全生产目标开展工作。

3、 努力做到“四不伤害原则”，即不伤害自己，不伤害他人，

不被他人伤害，保护他人不被伤害。

4、 工作中严格执行“两票三制”，要求自己必须有高度责任感，

有较强的工作责任心，遵守各项规程规范。

5、 在进行事故处理时，人身应该放在第一位的，严格按“保

人身、保电网、保设备”的原则进行处理。

6、 在工作中发现任何违章作业要及时制止并汇报领导。

7、 努力学习电厂安全规程及其它安全方面的知识，促使自己

安全意识的不断提高。

8、 认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，

能进行现场将抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防

止事故。

9、 在从事任何检修工作前，需认真检查安全用具，工具不合

格绝不使用。工作中按规定穿戴防护用品。

10、 对于进入风机内的工作，严格按照风力发电机组安全运行

规程执行。

11、 不断地学习新知识、新技能，在电厂的生产运行中做好自

己的本职工作，同时做好相应的辅助性工作。保证整个风电场安全、经济、稳定运行。

保证人：xxx

xx年xx月xx日

第三篇：安全生产责任保证书

安全生产责任保证书

为进一步贯彻落实（国发[2014]23号）《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格执行党和国家有关劳动保护和安全生产法律法规，切实加强安全生产管理，有效遏制各类事故的发生，促进全公司又好又快可持续发展，特签订如下安全生产责任保证书。

一、 安全生产目标：

（一） 事故控制目标

1、 杜绝亡人事故、重伤事故、火灾、设备及严重交通事故，轻伤事故频率控制在3‰以内。

2、 人机损失控制在5000元以内，被动交通事故严重的控制在5000元以内，一般的控制在2014元以内。

3、 职业病（水泥尘肺、手臂振动病、噪声聋、中毒、中暑等）控制为零。

4、 意外伤害保险率100%。

5、 施工现场安全生产合格率100%，工程卫生达标率（按个数考核）95%以上。特种作业人员持证上岗率100%。

（二） 管理目标

1、 认真落实危险性较大分部分项工程专项方案专家论证及备案制度，确保论证率及备案率均达100%。

2、 认真落实事故隐患排查及预警机制，事故应急救援预案制订和完成率为100%。

3、 认真贯彻江苏省消防安全工作标准，消防工作年度达标率100%。

4、 公司每季度组织1次安全生产大检查，项目部每周组织1次由项目经理组织的安全生产检查。

5、 施工现场各级职能人员岗位责任制执行率均达100%。

6、 分包单位施工现场设专职安全员1人。

7、 工人岗前安全教育率95%以上。

二、 保证措施

1、 认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，提高思想认识，加强安全管理。

2、 认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规规定及安全技术操作规程。

3、 建立健全安全生产责任制。层层签订安全生产责任书，形成一级对一级负责的层次责任制和岗位责任制。

4、 严格执行安全生产例会制度。每月定期召开一次安全生产工作会议，及时研究、处理存在问题，认真布置安全生产工作。

5、 项目部每月至少一次安全生产专题会议，分析安全生产状况，即使解决安全生产中存在的问题，研究对策。认真落实安全防护措施，确保安全生产资金投入。

6、 严格落实安全生产规章制度。不断强化现场管理，规范安全生产行为，实现管理无漏洞、现场无隐患、行为无“三违”、安全无事故的目标。

7、

8、 制定和完善安全生产应急救援预案，努力提高应急救援能力。 认真排查治理安全隐患。加强对现场重大危险源的监控和管理，执行危险源公示制度，参加对危险性较大工程专项方案的编制、专家论证，

认真组织实施，并对施工人员进行安全技术交底。并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究相关负责人的责任。

9、 强化职工安全教育培训。分包单位项目负责人和安全员、特殊工种人员一律严格按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过教育培训考核合格后上岗。临时用工要与职工签订劳动合同。依法为职工办理工伤保险，关心职工生活，不拖欠民工工资。

10、 若发生事故严格按照事故报告程序及时上报，并保护好现场。同时采取有效措施，避免事态恶化，按事故处理“四不放过”的原则，分析事故原因，整改事故隐患，追究相关人员责任，开展警示教育，深刻吸取教训，杜绝重复事故的发生。

11、 在承包经营过程中，万一发生安全事故，所产生的一切经济损失均由分包单位项目承包人承担（包括政府有关部门及公司对事故的处罚），如分包项目负责人无经济赔偿能力，以全部家产抵押折价赔偿并承担相应的法律责任。

12、 项目部按照政府相关部门和建公司要求，及时做好临时交办的各项突击性、特殊性工作和检查工作，努力维护建公司信誉。

三、 奖罚

1、 按照我公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核，奖罚按南通八建公司安全生产奖惩考核办法执行。

2、 发生伤亡事故，由分包单位承包人对伤害人进行经济补偿，并承担所有费用，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。

3、 发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，

罚分包单位负责人5000—10000元，直接经济损失在50～100万元之间者，罚分包负责人1—5万元。

4、 工程无事故，事故隐患整改率达到100%的分包项目部，对取得省安全文明工地的项目部，按照公司安全生产奖惩考核办法进行奖励。

本责任保证书一式两份，由常熟市腾达建筑装饰有限责任公司项目部与分包项目部各执一份。

责任人：项目责任人签名：

常熟市腾达建筑装饰有限责任公司

项目部（盖章）项目经理签名：

年月日

第四篇：安全生产责任保证书

2014年度安全生产责任保证书 安全生产事关职工生命财产安全和公司持续稳定发展，各项目部（处）务必高度重视，抓紧抓好。要按照“安全第一、预防为主”方针和“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，建立健全各级安全生产责任制，严格实现安全目标管理。根据相关法律规定和上级主管部门的要求，先天津公司与各项目部（处）签订2014年度安全生产责任保证书，有关内容如下：

一、 安全生产工作目标

1、项目部（处）的安全生产工作按照《施工企业安全生产评价标准》（jgj/t77—2014）及有关规定评价，合格率达100%，施工现场按照《建筑施工安全检查标准》（jgj59—99）及有关规定评定，合格率100%，优良率达95%。

2、所管项目无重大伤亡事故发生，减少一般事故，年轻伤负伤频率控制在1.5%以内。

3、各项目部（处）主要负责人、专职安全员依法取得安全生产合格证。新职工及变换工种职工三级安全教育率100%，岗位安全教育不少于48小时，全员安全继续教育每年每人不少于一次，并不少于16小时，培训合格率100%。

4、结合所管项目实际，对安全生产目标任务进行科学分解，层层落实。

5、施工机械设备完好率达到95%以上，特种设备检测率、危险作业专业方案编制率、审核率、专家论证率、特种作业人员及其它按

规定应持证上岗率均为100%。

6、每周定期组织的安全生产检查率为100%，并编发通报。

二、安全管理措施

1、认真贯彻、落实安全生产法律法规及近期颁布实施的新标准新规定，确保全体员工掌握国家法律、法规；要明确工作目标，以建立安全生产责任制和健全安全生产管理网络为核心，认真执行《建筑施工安全检查标准》（jgj59—99）等国家、地方规定，并结合年初公司发布的《施工现场标准化管理图集》的要求，进一步推行施工现场安全管理标准化、规范化建设。

2、坚持“以人为本”的理念，将安全教育对象由三类人员扩展为全员，尤其对特种作业、劳务作业人员，要针对他们流动性大、文化程度低、安全意识薄弱等情况，通过内部知识讲座、观看录象、外部委托培训等方式进行安全文化知识和操作技术培训，普及安全生产防范知识。

3、积极开展专项治理，消除事故隐患，根据建设部建质【2014】47号《关于进一步开展建筑安全生产隐患排查治理工作的实施意见》，治理重点以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用，各单位要根据自己特点制定专项治理目标、方案，着力解决发生此类事故的问题。同时要严格执行安全生产检查制度，科学组织各类安全检查，抓好重点项目、重点环节的安全监管，对事故隐患能早发现、早防范、早控制。落实预防措施，积极开展各层次定期、日常、专项及季节性安全生产检查，对查出的事故隐患及时改正、处理和复

查。制定事故应急救援预案，依法为从业人员办理工伤、意外伤害保险。

4、对忽视安全生产的下属单位和人员及时提出警告，责令其改正并采取必要措施，防止造成严重后果。

5、建立健全安全生产管理台帐，并将相关资料上报公司安全生产科(请收藏本站wwW.HAOwOrD.COM)。

6、发生工伤事故、火灾爆炸事故、交通事故、急性中毒、职业病时，能及时启动应急救援预案组织救援，并根据“四不放过”原则进行处理和上报，在规定期限内办结工伤理赔等手续。

7、新建、改建、扩建工程依法经有关部门审查、验收，对化学危险品的储存、使用、运输和销毁必须严格执行国家法律、法规。

三、安全管理责任

1、各级一把手为本辖区安全生产第一责任人，必须依法全面履行安全管理责任和义务，其他领导根据分工，分别为所管范围内安全生产的直接领导责任人，各岗位管理人员为各业务范围内的安全管理责任人，全体员工对其行为负责。

2、实行安全生产一票否决制，把安全生产工作作为经济工作考核和各项评比、评优的重要内容。凡发生重大事故的单位，一律不得参加先进评比和评优活动。

3、每季度公司组织相关部室对项目部进行安全生产考核（考核细则见附页），对未能履行责任书条款或本辖区事故超过控制目标的实施一票否决。由于人为原因致使安全目标不能实现时，将按照公司

的《管理人员条例》、《质量、安全管理奖罚条例》执行。

4、责任履行期限为2014年1月1日到2014年12月31日。 本责任保证书一式二份，签字盖章后生效。公司和责任保证单位各执一份。

天津公司

签字人：

2014年月日责任保证单位（章） 签字人： 2014年月日

第五篇：安全生产责任保证书

安全生产责任保证书

为进一步贯彻落实（国发[2014]23号）《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格执行党和国家有关劳动保护和安全生产法律法规，切实加强安全生产管理，有效遏制各类事故的发生，促进全公司又好又快可持续发展，特签订如下安全生产责任保证书。

一、 安全生产目标：

（一） 事故控制目标

1、 杜绝亡人事故、重伤事故、火灾、设备及严重交通事故，轻伤事故频率控制在3‰以内。

2、 人机损失控制在5000元以内，被动交通事故严重的控制在5000元以内，一般的控制在2014元以内。

3、 职业病（水泥尘肺、手臂振动病、噪声聋、中毒、中暑等）控制为零。

4、 意外伤害保险率100%。

5、 施工现场安全生产合格率100%，工程卫生达标率（按个数考核）95%以上。特种作业人员持证上岗率100%。

（二） 管理目标

1、 认真落实危险性较大分部分项工程专项方案专家论证及备案制度，确保论证率及备案率均达100%。

2、 认真落实事故隐患排查及预警机制，事故应急救援预案制订和完成率为100%。

3、 认真贯彻江苏省消防安全工作标准，消防工作年度达标率100%。

4、 公司每季度组织1次安全生产大检查，项目部每周组织1次由项目经理组织的安全生产检查。

5、 施工现场各级职能人员岗位责任制执行率均达100%。

6、 分包单位施工现场设专职安全员1人。

7、 工人岗前安全教育率95%以上。

二、 保证措施

1、 认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，提高思想认识，加强安全管理。

2、 认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规规定及安全技术操作规程。

3、 建立健全安全生产责任制。层层签订安全生产责任书，形成一级对一级负责的层次责任制和岗位责任制。

4、 严格执行安全生产例会制度。每月定期召开一次安全生产工作会议，及时研究、处理存在问题，认真布置安全生产工作。

5、 项目部每月至少一次安全生产专题会议，分析安全生产状况，即使解决安全生产中存在的问题，研究对策。认真落实安全防护措施，确保安全生产资金投入。

6、 严格落实安全生产规章制度。不断强化现场管理，规范安全生产行为，实现管理无漏洞、现场无隐患、行为无“三违”、安全无事故的目标。

7、

8、 制定和完善安全生产应急救援预案，努力提高应急救援能力。 认真排查治理安全隐患。加强对现场重大危险源的监控和管理，执行危险源公示制度，参加对危险性较大工程专项方案的编制、专家论证，

认真组织实施，并对施工人员进行安全技术交底。xxx建项目部分包单位项目负责人要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究相关负责人的责任。

9、 强化职工安全教育培训。分包单位项目负责人和安全员、特殊工种人员一律严格按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过教育培训考核合格后上岗。临时用工要与职工签订劳动合同。依法为职工办理工伤保险，关心职工生活，不拖欠民工工资。

10、 若发生事故严格按照事故报告程序及时上报，并保护好现场。同时采取有效措施，避免事态恶化，按事故处理“四不放过”的原则，分析事故原因，整改事故隐患，追究相关人员责任，开展警示教育，深刻吸取教训，杜绝重复事故的发生。

11、 在承包经营过程中，万一发生安全事故，所产生的一切经济损失均由分包单位项目承包人承担（包括政府有关部门及xxx建公司对事故的处罚），如分包项目负责人无经济赔偿能力，以全部家产抵押折价赔偿并承担相应的法律责任。

12、 项目部按照政府相关部门和xxx建公司要求，及时做好临时交办的各项突击性、特殊性工作和检查工作，努力维护xxx建公司信誉。

三、 奖罚

1、 按照xxx建公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核，奖罚按南通八建公司安全生产奖惩考核办法执行。

2、 发生伤亡事故，由分包单位承包人对伤害人进行经济补偿，并承担所有费用，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。

3、 发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚分包单位负责人5000—10000元，直接经济损失在50～100万元之间者，罚分包负责人1—5万元。

4、 工程无事故，事故隐患整改率达到100%的分包项目部，对取得省安全文明工地的项目部，按照xxx建集团公司安全生产奖惩考核办法进行奖励。

本责任保证书一式两份，由xxx建集团有限公司项目部与分包项目部各执一份。

责任人：项目责任人签名：

xxx建有限公司项目部（盖章）项目经理签名：

年月日