班子承诺书

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• 第一篇：领导班子承诺书
• 第二篇：学校领导班子承诺书
• 第三篇：班子承诺书----校园报道
• 第四篇：桑根达来镇领导班子承诺书
• 第五篇：两委班子任期承诺书
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正文

第一篇：领导班子承诺书

神木富油能源科技有限公司

领导人员廉洁自律承诺书

作为神木富油能源科技有限公司党委管理的领导人员，任职期间我承诺：

做到以下5条：

1．牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，恪尽职守，勤奋工作，努力完成自己承担的各项任务，为企业发展、稳定做贡献；

2．认真学习、坚决执行《廉政准则》以及中央纪委、陕煤化集团公司、产业公司关于企业领导人员廉洁自律的有关规定；

3．按照《陕煤化集团公司领导人员廉洁自律承诺和情况报告的规定》，严肃、认真地向产业公司党委及本企业职工代表大会报告执行廉洁自律规定的情况，主动自觉接受职工代表和群众的监督、评议，虚心接受职工代表提出的意见和建议，并加以改正；

4．认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，主动开展批评和自我批评，维护领导班子团结；坚决执行重大事项领导班子民主决策制度，并严肃、认真履行决策权；

5．在业务、经济交往活动中严守纪律，无法拒受、退还的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品以及回扣、赞助等，在收到1个月内主动交到本企业纪检监察部门。

不违反以下9条：

1．本人不与他人合伙经商、办企业；家庭主要成员、主要社会关系经商、办企业（包括与他人合伙经商、办企业）的不得与本人所在企业有关联交易；

2．不利用企业的商业秘密从事个人牟利活动；不利用职务便利，为个人、家庭主要成员以及主要社会关系从事中介活动；不在经营活动中收取中介费、回扣及礼金；

3．不与与本企业有业务关系的单位发生装修房屋、为亲属上学、出国、旅游等事项提供费用的往来；

4．不利用职权违反规定插手、干扰招标工作，不采取写条子、打招呼、指定中标人等方式破坏招标正常工作流程；

5．不擅自泄漏领导班子讨论的“三重一大”等重大事项的讨论内容；

6．不违反财经纪律和法规，不设立账外资金；

7．不鼓动或参与群众性聚集上访活动；

8．不参加赌博活动；不参加色情的娱乐活动；

9．不发生《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》中列举的违纪行为。

如若没有履行上述承诺并违反纪律，我将接受纪律处分，对给企业造成重大经济损失的，我将接受从重的经济处分。

承诺人签字：杨占彪刘建国王树宽赵俊发

方新军王鑫峰

2014年4月18日

第二篇：学校领导班子承诺书

2014年度学校领导班子承诺书

为了进一步提升学校领导班子的科学领导能力，积极带领全体教职员工努力奋斗，开创学校发展的新局面，结合创先争优活动，我们班子全体人员向全校师生作公开承诺，请广大党员干部、师生员工监督。

1、坚定信念，热爱事业

有坚定的共产主义信念、正确的政治方向，带头学习提高，做终身学习的模范，(本站向您推荐WWW.haOwOrd.COm)创建学习型班子,坚持社会主义的办学方向，全面贯彻党和国家的职业教育方针，办好人民满意的职业教育，做“三个代表”和科学发展观的忠诚实践者。

2、科学发展，与时俱进

树立科学的发展观，以人为本，把学生成长看成不懈追求,把学校发展作为第一要务，不断用先进的教育思想、办学理念武装头脑，不断探索高技能人才培养模式，积极推进教学研究和改革,努力提高教学质量和办学质量。

3、心系群众，服务师生

牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，真正做到“一切为了学生,为了学生的一切”,做学生和职工的公仆，为师生解难题，为职工办实事，为学校师生提供优质的教育教学管理和服务。

4、勤奋工作，开拓创新

爱岗敬业，为人师表，奋发进取，勇于开拓，敢于创新，敢于管理，善于管理，创一流业绩，办特色名校。

5、依法治校，维护团结

自觉遵守党的纪律，带头落实班子的各项决策，保证政令畅通，严格执行民主集中制，坚持校务公开和党务公开，努力维护班子团结，确保学校和谐稳定。

6、自律守纪，廉洁务实

强化自律意识，做廉洁勤政的表率，正确行使上级组织和教职工赋予的权力，依法办事，秉公处事，清正廉洁，勤劳做事，干净做人，自觉接受党组织和广大教职员工的监督，做一名组织信任职工满意的学校领导。

第三篇：班子承诺书----校园报道

班子成员包抓重点工作表态发言会为进一步加强管理，强化责任意识，提高服务质量，严肃工作纪律，促使班子成员向各位领导、老师提供周到、热情、全方位、优质的服务，3月10日晚，灵台县城南小学召开了班子成员包抓重点工作表态发言会，会上，10名班子成员围绕本学期计划干什么，怎么干，干到什么程度这三个问题展开阐述，大家纷纷表示要在工作中勤奋苦干，善于思索，不断创新，坚持原则，处以公心，为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作，使学校各项工作运作正常，从而圆满完成各项任务。（陶雪婷）

第四篇：桑根达来镇领导班子承诺书

桑根达来镇领导班子2014年承诺书

一、基层组织建设方面：

一要选好配强基层党组织带头人。认真做好明年嘎查两委换届选举工作，要按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，把坚持拥护和贯彻执行党在基层的各项方针政策，公道正派，清正廉洁，热心为群众服务，具备带领群众面向市场、优化产业结构，发展集体经济，维护牧区稳定的人选进嘎查领导班子，特别要选准配强党支部书记。进一步规范村务公开、民主管理，把加强基层民主建设同加强以党支部为核心的嘎查级建设结合起来。充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，为牧区改革、发展、稳定提供有力的政治和组织保证。结合“两转双赢”和“三级联创”活动，继续坚持和完善“两个重点、（典型选树和规范化建设）三项强化、（强化培训教育、强化活动征地、强化涉农涉牧部门职责）五项制度（目标制、问责制、分析制、通报制、考核制），进一步巩固推广老典型、树立一批新典型。

二、经济建设方面：

1、投资200万元在塔本敖都嘎查建设现代奶牛养殖大区，实行集体化饲养，统一管理，提高奶牛饲养效益。

2、继续着手扩建伊和塔拉、图古日格和塔安图等3个嘎查肉牛育肥基地。

3、抓好公司嘎查双孢菇种植基地扩建工作，进一步加强管理，扩大经营规模，增加经济效益。

4、推进桑根达来至上都公路建设进度，做好沿途征地工作，全力配合桑根达来至宝昌改建高速公路项目建设和集通铁路复线在我镇境内的建设，争取锡多铁路复线项目中的锡桑段与桑蓝段年内通车。

5、全面开展塔安图、阿拉台、巴格额仁等“一事一议”财政奖补项目试点嘎查的村级公益事业“一事一议”财政奖补试点工作。

6、引进凯蒙基业农业有限责任公司有机肥料加工项目，并逐步在每个奶牛村建设一处，可解决奶牛村牛粪污染问题。

7、投入70万元全力扶持敖力克嘎查永泉奶食加工厂扩建工作，使日加工鲜奶量达到4吨，并转上风干肉加工项目。

三、其他方面：

1、今年完成居民区安全饮水工程。

2、继续加强基础设施建设，全镇范围内新建6000㎡棚圈。

3、深入开展“平安桑根达来”创建活动，进一步推进社会治安防控体系建设。依法严厉打击各种违法犯罪活动，切实维护人民群众生命财产安全。

4、深入开展“平安桑根达来”创建活动，进一步推进社会治安防控体系建设。依法严厉打击各种违法犯罪活动，

切实维护人民群众生命财产安全。

5、组织共青团、妇联、工会、工商联要积极开展更高层次和级别的创建活动。

6、认真落实义务教育“两免一补”政策，保障农牧民子女100%接受义务教育。

7、就业培训一次，创业培训一次，提供就业岗位230人。

8、做好全国第一次水利普查工作和林权制度改革。

9、积极争取水利、农开、农机等项目，不断提高农牧业综合生产能力和抗灾避难能力，改善农牧民生产生活条件。

10、完成危房改造30户。

11、5月份将对全镇城镇和农牧区低保户从新调整，并全部公示。

12、认真落实人口和计划生育目标管理责任制，提高人口素质，确保符合政策生育率100%；

2014年7月

第五篇：两委班子任期承诺书

xx村两委班子承诺书

为更好地履行自己的工作职责，进一步增强勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，我村两委班子在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺：

1、班子自身建设：一是加强两委班子团结，提高两委执政能力和自身建设，推动村内经济发展。二是认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。

2、党员队伍建设：坚持“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会；认真落实党员责任区制度；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部，发展2名以上的入党积极分子。

3、经济发展：任期内积极探索，借助临空经济优势，发展一至二个特色产业；实现村集体经济纯收入逐年增长4%以上，村民人均收入逐年增长4%以上，任期届满，实现村集体纯收入、村民年人均收入提高。

4、民主管理：坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度至少召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。

5、服务群众：任期内为村民办好实事6件以上，主要包括：2014年兴建公共厕所3座、股份分红由2500增加至3000；2014年土地确权款由500元增至1000元、兴建两处健身娱乐场所； 2014年村内道路实现

全部硬化、路灯照明遍及全村。任期内形成两项服务群众强效机制：一是环境整治长效机制：加大环境整治力度，创造整洁优美的生活环境，做到村内道路平整完好，路灯亮化合理配套，垃圾收集管理有序，确保村内日常灯明、路净、水清。二是村民医疗、养老保障长效机制：做好农村养老保险和新型农村医疗保险的普及工作，健全村级社会保障制度，让村民能够真正实现老有所养，病有所医。

6、工作创新：以创先争优活动为契机，全面推进基层党建工作创新。一是抓好人才培训，充分发挥党员远程教育网络的作用，科学设置培训内容，拓宽培训视野，创新培训方式，努力增强培训的针对性和时效性，不断提高村民的工作能力和水平，实现增收致富。二是充分发挥村内党员先锋作用。积极探索有效途径，组织党员同志学习党的理论和路线方针政策、法律法规，切实提高整个党员队伍的理论水平。

7、构建和谐：增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，营造安全稳定的社会环境和优美的生活环境。任期内不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。

8、群众满意：诚心诚意为群众办实事、解难事，切实维护群众利益；充分调动和保护村民参与村内事务的积极性、主动性和创造性，重大事项召开村民代表会、户代表会，符合村民意愿，干群关系和谐。每年两次由村民代表对两委班子及成员进行民主测评，每次测评满意率达到80%以上。

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