烟草公司政工科劳资管理员岗位竞聘演讲稿

第一篇：烟草公司政工科劳资管理员岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事：

大家上午好！

我叫，感谢各位领导给我这次竞聘的机会,今天,我竞聘的岗位是劳资管理员。

2xx年月，我毕业于大学。毕业后有幸来到公司工作，经过上岗前的培训,我被分在业务科工作，先后担任过调拨员、统计员和货源管理员。在业务科工作的一年半时间里，我深深的感受到了作为一个烟草人的艰辛和不易，业务科虽然事务繁多，但是领导的敬业精神和科室同事们任劳任怨的优秀品质时刻感染着我，让我完成了从学生时代到工作岗位的顺利过渡，成长为一个地地道道的烟草人，从心底里开始热爱烟草，热爱我的工作岗位。在业务科领导和同事们的带领下，我熟悉了整个卷烟购、销、存的交易流程，掌握了烟草业务网建的整体模式，这为我以后的工作奠定了扎实的业务基础。

2xx年月，在领导的关爱下我被调往政工科，至今，已在政工科工作了两年，两年的时间里，我担任着多个岗位的工作，熟悉了劳资管理员、劳动用工管理员、党务（宣教）干事、工会干事和纪检监察员等多个岗位的工作。在科长的悉心指导下，我渐渐熟悉了这些岗位的工作，掌握了行业人事、用工、薪酬改革的策略，熟悉了纪检监察、党建和工会工作的既定程序和具体流程。两年的政工工作，虽然不能说自己积累了多少经验，但是我喜爱这个岗位，我热爱政工科的工作，所以，今天仍然要竞聘我的原岗-----劳资管理员。我觉得我竞聘这个岗位有以下几点优势：

一、我具有较强的政治素养。在政工科工作的两年时间里，劳资工作培养了我踏踏实实、严谨认真的工作态度；党务纪检工作培养了我缜密谨慎、一丝不苟的思维。政工科的工作让我具有了较高的政治素养和较好的思想品质，我坚信这是作为劳资管理员首先应该具备的素质。

二、我具有较强的工作能力。在业务科的工作经历，让我掌握了行业基本的业务知识和业务流程；在政工科的工作，让我接触到了企业的党政工团、人事劳资等方方面面，学会了更多做人做事的道理。我的视野更加开阔，服务意识、业务水平不断增强，写作能力、表达能力、组织协调能力和应变能力有较大提高。我相信，如果我还能竞聘到这个岗位，我会把劳资管理工作做得更好。

三、我具有较强的团队精神。在工作中，我始终坚持团结就是力量，我坚信团队精神的重要性。所以，我始终坚持对同事“以诚相待、与人为善”的原则，信奉老实做人、勤恳做事的做人宗旨。在工作中，一定要懂得换位思考，将心比心，这样才能在以后的工作中与同事们更好的沟通与协调。

虽然，我陈述了自己的很多优势，但是我也明白，在以往的工作中我还有很多不足之处。比如，有时有迟到的现象，有时不能很好的处理同事之间的关系，有时对工作产生厌干情绪，不能把领导交办的任务做的尽善尽美。说起这些不足之处，总让人觉的汗颜和羞愧，优势不能弥补缺点，要想把工作干的更好，就必须勇敢的剖析自己，面对缺点和不足，深刻反省，彻底改正这些缺点，这样才能在以后的工作中得到自身素质的提高和领导同事们的认可。今后的工作中，我一定要不断提高个人修养，注意个人形象，团结同志，友爱大家，不断提高自己的组织纪律性。请大家相信我能干得更好。

我们都知道，生活其实没有终极的成功，只有不断的追求和奋斗。今天的竞聘不管成功与否，今后，我无论在什么岗位，我都要坚持做到“踏踏实实做人，认认真真做事”，败不馁，胜不骄，坚持我的工作激情，干好每一个岗位，站好每一班岗，请领导和同志们放心。

再次感谢大家！

第二篇：烟草公司竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

上午好！我叫xxx，在市xxx工作。首先，感谢局领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会，我以一个平常人的心态，本着锻炼、提高的目的参加这次竞聘，接受评判。希望通过这次难得的竞岗机会，让大家更多地认识我、了解我、帮助我实现人生的理想和价值。

下面，我把自己的一些情况向大家做一简单的介绍：

1991年，我参加本市招工考试，以全市第三名的成绩分到市军人招待所，后来进江西广播电视大学学习，读财会专业，毕业后担任了招待所的会计工作，由于工作踏实被聘为干部。其间招待所效益低落，因生活所迫，我毅然进了市烟草公司做销售管理，招待所单位撤销后，我结束了7年的打工生涯，于xx年回殡仪馆上班。在工作中曾得到了在座的许多领导的亲切关怀和悉心帮助，我不敢辜负领导们的殷切期望，勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了不小的进步。

我觉得，我竞聘事业单位副科职位具备以下几个条件：

一是具备一定的理论素质和人格修养。我喜欢学习，了解党和政府的大政方针和中心工作。更为重要的是，我觉得民政工作是党和政府最大的民生工程、德政工程、和谐工程，我热爱这个最能体现以人为本的工作。我有多年的财务工作经验，熟悉预算管理，具有财务管理意识；还自学了计算机知识，能熟练地使用计算机进行网上操作，文字处理和日常的维护等，平时爱读书看报，也常浏览一些有关法律、经济方面的书籍。个性上，我稳重而不死板、激进而不张扬、温和而不懦弱、正直而不固执。我认为，我已初步具备了一个管理人员所必需的政策水平、人格魅力和业务知识。

二是具备较强的管理和组织协调能力。在烟草公司做营销的七年中，我做过市场部经理，也取得了营销员中级资格证书。由于每天都要和上百个客户打交道，高强度的工作负荷培养了我吃苦、忍耐、坚毅的良好品质。同时也锻炼了我的组织协调的能力，包括应变能力、区别轻重缓急、换位思考等。丰富的工作经历使我积累了一定的管理经验。

三是具备一定的文字驾驭能力。我在中学阶段就爱好文学，参加过文学社，仅今年，有四篇文章发表在市级报刊，还有几篇新闻稿发表在《中国殡葬报》。另外我还开通了自己的博客，常常会在博客上练笔头，赢得了博友的诸多留言评论。

当然，我现在还不能对岗位要求提出一个完整工作打算，但已经明确了今后努力的方向。如果我幸担任了副站长的职务，我将以下几个方面找准工作的切入点和着力点。

第一，摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重站长的地位，维护站长的威信，多请示汇报，多交心通气，多提参考意见。客观地看待他人和自己的长处和短处，取长补短，扬长避短，做到到位不越位、补台不拆台，团结协作，携手同进。。

第二，加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加信任本职工作。

第三，扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在实践中分析新问题、探索新路子、总结新经验，以高度的工作责任心和奋发有为的精神状态力争工作有新起色、新进步。

凭心而论，我没有骄人的过去，也难有辉煌的未来，我只想把握美好的现在。今天来参与竞聘，我不敢奢求什么，只想让大家多认识我或者多帮助我，让我在今后的工作道路上，步子迈得更大一些，更好一些......

谢谢大家!

第三篇：烟草公司竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

xxx

尊敬的各位领导、同事：

大家好！我叫xxx。非常高兴能有这样一个机会站在这里演讲，也许我将退出，也许我将留下，但是不管结果如何，对我的人生都是一次洗礼。在以后的工作中我将锲而不舍，一如既往的开展工作，因为我相信天道酬勤。某市烟草开展网建已经三年了，这三年对所有人都是宝贵的三年，为鞍烟人提供了展示自己的平台，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，接下来我向大家汇报一下我这三年来的收获。

在各级领导的正确领导下，我和同事们有序配合，保质保量的完成公司的各项任务，碰到问题，我从不退缩，迎难而上，取得了一定的成绩。

一、 努力学习行业知识，提高自身素质，培养自身工作能力。

作为客户经理，我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理，为了适应卷烟市场经营理念的不断进步更新，我也在始终坚持学习行业知识，时刻把握行业脉搏跟着卷烟行业发展的节奏不断前进，充实自己。自国家局提出“按客户订单组织货源”工作以来，我们公司都组织了各种形式的培训，每次我都积极参加，补充自己的不足。响应公司网建和“素质年”建设的需要，我还认真的阅读了各级领导的讲话，还认真阅读了公司下发的《网建资料汇编》。

二、规范经营，提高合理定量水平，把握市场真实需求。

烟草行业与别的销售型企业相比是个特殊的行业，要求从业人员必须服从烟草专卖法的各项规定，在这半年的工作中，我们农网市场部的全体成员严切实守国家局、省局、市局关于规范经营方面的规定和精神，在思想上高度重视，在经营中深入落实，不触红线，不碰高压线，严格执行“六不准”，做到规范卷烟经营行为，以规范创效益。

科学定量是有序供货、掌控市场的必要手段，我们一是做到“三个结合”：月供货总量与单品牌限量相结合，实际销售能力与发展潜力相结合，客户定量告知与严格修改审批相结合。二是加强合理定量的研究，努力使最有效的货源投向最需要的客户。三是慎重对待、严格审批，每月都组织召开合理定量审批讨论会，让合理定量更加合理，更符合市场的实际情况。

三、优化服务，强化客户关系管理，打牢某市市卷烟销售网建基础。

2014年3月，我成为了农网的市场经理，组织农网的客户经理开展了轰轰烈烈的农网建设，配合国家网建要求，积极攻占“十个制高点”。

在日常工作中，注重引导我市场部客户经理树立以市场为导向，以客户为中心的现代营销理念，加强与客户的

沟通，扎实开展营销服务工作。不断增强客户服务职能，寓服务于网建工作之中。我们把服务贯穿到全过程，不搞形式，不走过场，扎扎实实地做好客户关系管理，加强与零售户的感情联系，心为客户所牵，情为客户所系。在拜访客户时，我们农网的客户经理对客户展开人文关怀，向客户倾注人间亲情，只有先密切了客我关系，才能更好的为客户服务，通过我们的努力，取得了可喜的效果，现在90%以上的零售户对烟草公司很满意，客户经理走片时，零售户都真心诚意的拿水给客户经理解渴，要是我们没做好，客户能给我们水吗？零售客户的目的就是盈利，为了提高他们的经济满意度，我农网客户经理制订了《零售客户经营提升方案》，指导客户经营，提供差异化、个性化服务，仅七月份就提升40户零售户的经营能力。我们农网市场部在工作中把服务零售户的意识放在首位，着力提高客户的满意度，创新工作模式，夯实农网建设基础。

四、不断提升思想素质，坚守永恒信念，提高奋斗意识。

“皮之不存,毛将焉附？”作为一名党员，我深刻明白唇亡齿寒的道理，在日常工作中自觉做到个人利益服从组织利益，局部利益服从全局利益。由于客户经理是一线员工，是公司和零售客户的桥梁，我的工作就是服务客户，面对形形色色的客户，怎样才能让客户满意，面对客户的抱怨、不理解，甚至给我难堪，我该如何应对？为了让自己胜任这份

工作，所以我时刻保持紧张的工作状态，对工作中存在的问题和困难，自己能够正确对待，始终以积极的态度和正确的心态，力求找自身的主观原因，挖内部潜力，积极适应企业的快速发展与要求。切实发挥共产党员吃苦耐劳，艰苦奋斗，身先士卒的先锋作用。在一些敏感问题，严格做到按制度办事，按程序办事；对自己负责、对企业负责、对家庭负责；规规矩矩做事，堂堂正正做人。要维护企业的形象，维护党的形象。

xxx

2014-04-17

第四篇：资产管理员岗位竞聘演讲稿

资产管理员岗位竞聘演讲稿

各位领导：

下午好。

我竞聘的岗位是资产管理员。本人已经从事资产管理员一年，在各位领导的支持和指导下，顺利完成了上学年的岗位任务。

学校的固定资产是国有资产，是学校进行教学、科研等工作的物质基础和必备条件，建立资产管理员岗位是为了加强固定资产管理，防止国有资产流失，保障学校各项工作的正常开展。

学校资产的管理好坏，主要体现在其日常管理上，作为学校的资产管理，首要的是抓好资产的日常管理工作。那么如果我从事这个岗位，我会积极主动配合总务主任工作，从以下几个方面加强资产的日常管理。

（一）建立固定资产帐、教学仪器帐以及帮助各科室建立各部门的明细账。

（二）对学校财产要统一分类，统一管理，责任到人。

（三）每学期初、中、末，对学校各室的物品进行检查、核实。

（四）对校内物品进行修旧利废，尽可能节约经费开支，充分发挥物品的使

用效益。

（五）做事原则是一切为了教学工作，热情服务师生，做事公道。

当然，资产管理员的另一项主要工作是学科教学，在工作中，我会用一名合格的人民教师的标准严格要求自己，热爱学生，以身为范，为人师表，认真钻研学科教材，教法，使每一名学生都能在学习的过程中增长知识，提高能力。

各位领导，这个岗位不是我最理想的岗位，但确实是最适合我的岗位，希望能够得到各位领导的支持和帮助。

2014-8-24

第五篇：政工科岗位责任制(1)

政工科工作责任制

一、在公司党、政、工领导下，认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习遵守国家法律、法规，落实xx公司党委各项规定、会议精神，按照“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的要求，大力加强思想、组织、作风，纪律建设，努力培养一支高素质、专业化的运销队伍。

二、建立健全党建思想政治工作制度，不断加强和创新党建思想政治工作，为公司的xx经营工作提供有力的组织保障。

三、发挥职能作用，认真做好组干、宣传、纪检、工会、共青团、信访、武装、保卫等职能部门的各项工作。

四、负责公司党总支各类文件的起草、下发、督促、落实工作，及时做好、整理、妥善保管党政班子各种会议记录

五、创新载体，适时开展形势任务教育，努力提高运销职工队伍的综合素质；加强对内宣传力度，高质量办好内部刊物《平禹运销》，打造企业文化品牌；拓宽外宣渠道。提升企业在社会上的影响力，为公司持续、稳定、健康发展提供良好的舆论环境。

六、按照党总支的要求，认真做好党员、干部的管理、教育、评议工作，党员发展、党费收缴和干部考察任免工作。

七、负责专业技术人员教育和管理工作，按时做好其专业水平的考核与职称评、聘、晋升等工作。

八、向xx公司政工部门及时报送信息；认真做好“五好” 1

党组织创建、党安岗、班组建设等工作。

九、负责各类先进的评选、申报、考核工作。

十、完成党总支和上级部门安排的其它工作任务。

科长（组干）岗位责任制

一、在公司党委领导下，围绕xx中心工作，团结和带领

科室人员统筹协调开展好政工科，重点做好组织、人事工作。

二、积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实xx公司党委各项规定和会议精神，深入基层了解贯彻落实情况，掌握职工思想动态，确保各项方针政策贯彻落实到位。

三、以“五好”党组织创建为统领，建立健全党建工作机制，扎实开展好党建“示范化”工作，充分发挥党组织的“三个作用”，为安全经营工作保驾护航。

四、加强干部、党员、专业人才三支队伍的教育和管理，打造过硬的干部、党员、专业人才队伍；扎实开展好党安岗活动；结合实际，大胆创新，积极开展机关党支部活动。

五、抓好政工科工作人员的政治理论学习和业务学习，不断提高思想政治素质和业务工作能力；督促、检查政工各岗位工作开展情况。保证工作落到实处。

六、完成领导交办的临时工作。

副科长（宣传）岗位责任制

一、加强学习努力提高思想政治素质，坚持正确的政治方

向，思想上、行动上与党中央保持高度一致。在党委的领导下，认真及时宣传集团公司、xx公司、本公司各种会议精神。

二、结合党和国家以及公司的重大活动安排，负责本公司

会议、节假日等活动宣传品的制作和布置，做好本公司环境氛围的宣传工作。

三、负责制定本公司对内对外宣传的年度计划，明确不同

时期的宣传重点，圆满完成发稿任务；负责公司阅报栏、宣传栏等宣传阵地的建设与管理，做到常换常新；负责内部刊物《xxxx》的编辑工作。

四、负责公司职工的教育培训工作，结合实际制定本公司

的年度教育培训计划，增强教育培训工作的针对性、科学性和实效性；扎实推进“双述一化”工作。

五、按照xx公司党委的工作部署，结合公司党委工作要

求，制定月、季、年度工作计划，及时做好总结工作。负责工作信息的上报；起草下发党委的各类文件。

六、在认真完成本职工作的前提下，积极配合做好本部门

的其它工作，高质量完成领导交给的其它任务。

副科长（纪检）岗位责任制

一、贯彻执行党的路线、方针、政策，维护党章和其它党内法规，认真做好纪检工作，负责加强党员干部的党纪党风廉政教育。

二、负责本公司廉政建设和纠正行业不正之风工作，查处

党员干部违反党纪的案件，严肃党纪，端正党风。

三、协助副书记做好纪检工作，制定纪检监察工作计划。

四、参与党风廉政和反腐倡廉的宣传教育。

五、参与公司劳动纪律的监督检查工作，及时发现问题，制定措施，提出整改方案。

六、及时完成领导交办的其它工作。

副科长（保卫、信访、团委）岗位责任制

一、负责做好信访的日常工作。根据上级部门和党委的部署，提出全年工作目标，制定信访工作计划；根据各阶段的中心工作，主动开展不安定因素的排查工作，主动向领导报告情况，及时准确上报信访工作的动态信息；负责接待来信来访，做好信件审阅、登记，送审和转递工作；负责抓好重要信访案件以及上级纪检监察部门交办的重要信访案件的承办，检查、指导、结案和上报工作；加强沟通，及时掌握军转干的思想动态，确保大局稳定。

二、负责武装保卫工作。负责征兵和军烈属的优抚工作；结合公司实际制定武装、保卫工作实施意见和工作计划；熟悉本公司安全保卫工作特点，对重点防范部位要做到经常检查，消除隐患；节假日、下班后要加强检查和管理。做好防火、防暴、防盗工作。负责抓好治安队员业务技能培训。

三、负责团委的日常工作。积极组织政治理论学习，及时贯彻党总支和上级团委的决议、指示，当好党的助手和后备军；

负责团员、青工的思想教育，了解青年的思想动向，主动进行引导；加强团组织自身建设，制定团的规章制度、工作计划、活动方案，带领团员在企业发展中发挥青年突击队作用；配合党委做好青年入党积极分子的培养、考察和党员发展工作；引导和带领青工为安全经营做贡献；积极带领团员青年开展社会实践和青年志愿者活动；及时向上级团组织上报信息。

四、完成领导交办的其它工作。

副科长（工会）岗位责任制

一、积极宣传党的路线、方针、政策，组织各工会小组搞好板报、宣传栏、广播的宣传活动。

二、发挥好桥梁纽带作用，教育和动员职工站在企业改革发展的前列，以高度的主人翁责任感，尽职尽责干好本职工作。

三、加强职工的教育和管理，组织职工开展政治、文化、业务、技术等学习活动，提高职工思想素质和岗位技能。

四、充分履行职代会职责，围绕公司的中心工作，大力开展群众性活动

五、加强班组建设，建设“四有”职工队伍；做好困难职工及子女就学摸底、登记、审查、上报、帮扶工作；开展文体活动，活跃职工文化生活，为公司提供宽松的经营环境。

六、在工会主席的领导下，团结和带领女职工在企业建设中建功立业。做好女工工作及每年的妇科康检工作，扎实做好家属协管工作。

七、按时完成领导交办的其它工作任务。

图书、档案管理员岗位责任制

一、搞好档案管理工作，及时将各种档案进行登记、分类入档，保证档案管理有序。

二、严格按照图书管理制度整理发放各类图书，妥善保护图书，若有失落，及时追查责任人，督促其照价赔偿。

三、新书进库要验收登记，编目完毕的图书及时上架，书籍摆放有序。

四、认真执行各项有关制度、规定，搞好图书、资料、杂志管理工作，不断扩大流通工作为公司职工服务。

五、保持图书室整洁、安静，及时做好书架除尘工作，做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盗等安全工作。

六、按时完成领导交办的各项工作。