民政局主任竞聘上岗演讲稿

第一篇：民政局主任竞聘上岗演讲稿

民政局主任竞聘上岗演讲稿

大家好！今天我站在这里，参加竞选公务员的演讲，回顾自己的经历，审阅自己的能力，心中久久不能平静。如烟的往事一件件浮现在我的眼前。我走进江夏区民政局机关已有14个年头,回首过去，使我对民政工作产生深深眷恋之情。经历了三次住队，让我目睹山村的贫困、农民的朴实；经受98特大洪水的洗礼，让我与大家结下了，同舟共济的患难真情；从事了八年优抚双拥，让我领略江夏双拥全国“三连冠”的辉煌；走进局办公室一年，让我真正理解民政工作的全部内涵；走上低保领导岗位以来，让我体会到谁是最需要帮助的人。回首这十几年来民政经历，我对自已的一贯要求就是：踏实做事，老实做人，在做事中去体现做人。 目前，作为区民政局低保中心副主任，主要负责低保工作，我的工作目标就是：建立一套规范化的低保运行机制，实现低保的“阳光操作”，实现低保的动态治理，实现低保的应保尽保。为了达到上述目标，我的工作思路就是：坚持一个观点，创新两个措施，加强三个力度，突出四个重点，树立5个做人理念，简称1、2、3、4、5。

坚持一个观点，就是“依法施保”的观点。不论是取消麻木的，还是没有退休费的，能否享受低保都要依据《低保条例》和现行低保政策来决定，必须将“符合低保条件才能纳入”作为前提条件。 创新两个措施。一是实行限期低保，即对有脱贫能力的低保户，按照实际情况的不同，确定不同保障期限，期限一到，低保就自动取消，解决低保好进不好出的问题；二是实行低保户标识制度，即对享受低保待遇的家庭，必须按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌，便于群众识别，从而达到有效监督。 加强三个力度。一是加强低保政策的宣传力度，让群众全面、正确地把握政策；二是加强对低保专干的培训力度，努力提高他们思想素质、政策水平和业务能力，建立一支

稳定、专业、高效低保工作队伍；三是加强对全区低保工作检查、督办考核力度。

突出四个重点。一是以入户调查为重点，把握家庭情况，核准家庭收入，坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”责任追究制度；二是以评议、评审为重点，做到民主、公正，不搞一人说了算；三是以张榜公示为重点，发扬群众监督，吃不吃低保，群众说了算；四是以规范化治理为重点，坚持和完善低保的评审、评议制度，公示制度，分类治理制度，续保登记制度，参加公益劳动制度；尽快建立江夏区低保信息治理系统，实现低保信息网络化传输、数字化处理，提高工作效率。

树立5个做人的理念。一是树立诚信的理念、与人交往，以诚为本，诚信就是最好的通行证；二是树立辩证的理念，塞翁失马、焉知非福，用联系、发展、矛盾的观点去看问题；三是树立淡泊的理念，学会宽容、海纳百川，其容乃大；四是树立学习的理念，现在是知识的社会、信息的社会、不学习就会被这个社会所抛弃、所淘汰；五是树立助人为乐的理念，即为人民服务的理念、把帮助有困难的朋友、同志作为自己的快乐之本，作为一名合格民政干部起码要求。各位领导、各位同事，今天参加演讲的，都是民政局最有实力的年轻精英，作为有资格参加这次竞选，我感到一种自豪。我相信局党委的公正、公平，相信大家的眼睛，假如我竞选失败，证实自己在各方面还有差距，今后更要努力迎头赶上；假如我竞选成功，这是大家的厚爱和支持，这份感情和信任我将铭记在心中，化作动力，不断鞭策自己，以踏实的工作作风，进取的工作精神，诚信的做人原则，去争取更大的工作成绩，去实现自己的诺言。最后、希望各位领导，将您手中神圣的一票、投给老实有能力的胡传会，最后的胜利一定属于自信的我。

谢谢大家！

第二篇：民政局主任竞聘上岗演讲稿

今天我站在这里，参加竞选公务员的演讲，回顾自己的经历，审视自己的能力，心中久久不能平静。如烟的往事一件件浮现在我的眼前。 我走进*区民政局机关已有14个年头，回首过去，使我对民政工作产生深深眷恋之情。经历了三次住队，让我目睹山村的贫困、农民的朴实;经受98特大洪水的洗礼，让我与大家结下了，同舟共济的患难真情;从事了八年优抚双拥，让我领略江夏双拥全国“三连冠”的辉煌;走进局办公室一年，让我真正理解民政工作的全部内涵;走上低保领导岗位以来，让我体会到谁是最需要帮助的人。回首这十几年来民政经历，我对自已的一贯要求就是：踏实做事，诚实做人，在做事中去体现做人。

目前，作为区民政局低保中心副主任，主要负责低保工作，我的工作目标就是：建立一套规范化的低保运行机制，实现低保的“阳光操作”，实现低保的动态管理，实现低保的应保尽保。 为了达到上述目标，我的工作思路就是：坚持一个观点，创新两个措施，加强三个力度，突出四个重点，树立5个做人理念，简称1、2、3、4、5。

坚持一个观点，就是“依法施保”的观点。不论是取消麻木的，还是没有退休费的，能否享受低保都要依据《低保条例》和现行低保政策来决定，必须将“符合低保条件才能纳入”作为前提条件。

创新两个措施。一是实行限期低保，即对有脱贫能力的低保户，按照实际情况的不同，确定不同保障期限，期限一到，低保就自动取消，解决低保好进不好出的问题;二是实行低保户标识制度，即对享受低保待遇的家庭，必须按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌，便于群众识别，从而达到有效监督。

加强三个力度。一是加强低保政策的宣传力度，让群众全面、正确地掌握政策;二是加强对低保专干的培训力度，努力提高他们思想素质、政策水平和业务能力，建立一支稳定、专业、高效低保工作队伍;三是加强对全区低保工作检查、督办考核力度。

突出四个重点。一是以入户调查为重点，掌握家庭情况，核准家庭收入，坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”责任追究制度;二是以评议、评审为重点，做到民主、公正，不搞一人说了算;三是以张榜公示为重点，发扬群众监督，吃不吃低保，群众说了算;四是以规范化管理为重点，坚持和完善低保的评审、评议制度，公示制度，分类管理制度，续保登记制度，参加公益劳动制度;尽快建立江夏区低保信息管理系统，实现低保信息网络化传输、数字化处理，提高工作效率。

树立5个做人的理念。一是树立诚信的理念、与人交往，以诚为本，诚信就是最好的通行证;二是树立辩证的理念，塞翁失马、焉知非福，用联系、发展、矛盾的观点去看问题;三是树立淡泊的理念，学会宽容、海纳百川，其容乃大;四是树立学习的理念，现在是知识的社会、信息的社会、不学习就会被这个社会所抛弃、所淘汰;五是树立助人为乐的理念，即为人民服务的理念、把帮助有困难的朋友、同志作为自己的快乐之本，作为一名合格民政干部起码要求。 各位领导、各位同事，今天参加演讲的，都是民政局最有实力的年轻精英，作为有资格参加这次竞选，我感到一种自豪。我相信局党委的公正、公平，相信大家的眼睛，如果我竞选失败，证明自己在各方面还有差距，今后更要努力迎头赶上;如果我竞选成功，这是大家的厚爱和支持，这份感情和信任我将铭记在心中，化作动力，不断鞭策自己，以踏实的工作作风，进取的工作精神，诚信的做人原则，去争取更大的工作成绩，去实现自己的诺言。 最后、希望各位领导，将您手中神圣的一票、投给诚实有能力的胡传会，最后的胜利一定属于自信的我。

第三篇：xx主任竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我是1号竞聘者。首先，感谢领导给予我这次参加竞聘的机会。今天，我竞聘的岗位是xx办主任一职。我于xx年x月毕业后分配到xx单位工作至今。2014年5月在xx办工作以来，我全力完成单位宣传、党建、组织方面的各项工作任务。回想这短短10个月的工作，我不仅认识到从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易。参加这次竞聘，我认为自身的优势体现在以下两点：

一是喜爱并熟悉xx工作。只有喜爱才会有激情。在xx办工作期间，我享受这份工作所带来的成果和喜悦，当然也包括辛苦和挫折。无论哪种滋味，不管工作中所经历的酸甜苦辣，他们都是我人生中的宝贵财富，也是我动力的源泉。同时我也十分熟悉xx工作。虽然对于这份工作尚且谈不上多么精通，但是从当初工作不懂、情况不熟，到通过领导和同事的传帮带，自己的多看、多问、多学，再到现在基本熟悉本职工作，我感到无论是在何处，不断学习是生存之本，锻炼能力是成长之基。在xx办的工作经历既是我的优势，也是我的动力，我有信心和决心干好这份工作。

二是在年龄、专业和性格等方面具备优势。xx工作既需要与人沟通、又需要写文办事，可以说是又要能“文”又要能“武”。我大学学习的是xx专业，文书工作正是我的对口工作。我工作认真踏实，工作能力强，接受新鲜事物较快，有进取精神，能出色完成领导交办的各项工作任务。我性格温柔，具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力，善于与人交流，处理事情果断，能当好领导的好帮手。

以上这些优势都将有利于我尽快进入角色，适应xx办主任的工作要求。如果这次我能够竞聘成功的话，我将在领导和部门负责人的领导下，坚持“一个原则”，实现“两种转变”，做好“四项工作”。坚持“一个原则”，就是“上为领导分忧，下为群众服务”的原则。把服从领导，服务群众作为工作的出发点和落脚点。实现“两种转变”，就是“实现角色转变和思维方式转变”。由原来“工作任务被动接收者”的角色向“工作方法建言献策者”转变，由原来“领导交办，办就办好”的思维方式向“主动去办，怎样办好”的方式转变。做好“四项工作”，一是做好党群办主任的参谋助手，尊重主任的领导，不越权、不越位，积极思考，为工作竭尽全力；二是争做部门的工作能手，成为本部门的工作骨干；三是团结部门同事，以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同事之间的感情，提高凝聚力；四是不断创新工作思路，及时发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为部门和街道争荣誉。

各位领导，各位评委，我知道，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺。人生旅程并非一片坦途，而是一丛茂密的森林，一片广阔的天空，需要自身不断去披荆斩棘、振翅高飞。不管这次竞聘上岗成功与否，相信这次的竞聘演讲，都会让我更加走向成熟。我会以这次的竞聘为契机，一如既往地努力工作，更加努力地学习，不断提高、完善自己，为实现xx单位的跨越发展贡献出自己的一份力。

我的演讲完了，谢谢大家。

第四篇：xx主任竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我是1号竞聘者。首先，感谢领导给予我这次参加竞聘的机会。今天，我竞聘的岗位是xx办主任一职。我于xx年x月毕业后分配到xx单位工作至今。2014年5月在xx办工作以来，我全力完成单位宣传、党建、组织方面的各项工作任务。回想这短短10个月的工作，我不仅认识到从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易。参加这次竞聘，我认为自身的优势体现在以下两点：

一是喜爱并熟悉xx工作。只有喜爱才会有激情。在xx办工作期间，我享受这份工作所带来的成果和喜悦，当然也包括辛苦和挫折。无论哪种滋味，不管工作中所经历的酸甜苦辣，他们都是我人生中的宝贵财富，也是我动力的源泉。同时我也十分熟悉xx工作。虽然对于这份工作尚且谈不上多么精通，但是从当初工作不懂、情况不熟，到通过领导和同事的传帮带，自己的多看、多问、多学，再到现在基本熟悉本职工作，我感到无论是在何处，不断学习是生存之本，锻炼能力是成长之基。在xx办的工作经历既是我的优势，也是我的动力，我有信心和决心干好这份工作。

二是在年龄、专业和性格等方面具备优势。xx工作既需要与人沟通、又需要写文办事，可以说是又要能“文”又要能“武”。我大学学习的是xx专业，文书工作正是我的对口工作。我工作认真踏实，工作能力强，接受新鲜事物较快，有进取精神，能出色完成领导交办的各项工作任务。我性格温柔，具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力，善于与人交流，处理事情果断，能当好领导的好帮手。

以上这些优势都将有利于我尽快进入角色，适应xx办主任的工作要求。如果这次我能够竞聘成功的话，我将在领导和部门负责人的领导下，坚持“一个原则”，实现“两种转变”，做好“四项工作”。坚持“一个原则”，就是“上为领导分忧，下为群众服务”的原则。把服从领导，服务群众作为工作的出发点和落脚点。实现“两种转变”，就是“实现角色转变和思维方式转变”。由原来“工作任务被动接收者”的角色向“工作方法建言献策者”转变，由原来“领导交办，办就办好”的思维方式向“主动去办，怎样办好”的方式转变。做好“四项工作”，一是做好党群办主任的参谋助手，尊重主任的领导，不越权、不越位，积极思考，为工作竭尽全力；二是争做部门的工作能手，成为本部门的工作骨干；三是团结部门同事，以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同事之间的感情，提高凝聚力；四是不断创新工作思路，及时发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为部门和街道争荣誉。

各位领导，各位评委，我知道，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺。人生旅程并非一片坦途，而是一丛茂密的森林，一片广阔的天空，需要自身不断去披荆斩棘、振翅高飞。不管这次竞聘上岗成功与否，相信这次的竞聘演讲，都会让我更加走向成熟。我会以这次的竞聘为契机，一如既往地努力工作，更加努力地学习，不断提高、完善自己，为实现xx单位的跨越发展贡献出自己的一份力。

我的演讲完了，谢谢大家。面试自我介绍的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三?”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。

第五篇：主任科员竞聘上岗演讲稿

文章标题：主任科员竞聘上岗演讲稿

尊敬的局领导、尊敬的各位同事：

大家好！

我叫xx，70年8月出生，中共党员，大学本科学历，现同济mph在读，主管医师，副主任。此次我申请的非领导职务是主任科员。

感谢能有今天这样一个机会，再次走上演讲台，向大家汇报我的思想动态和工作情况。说得不当之处，

恳请大家在任何时候给予批评指正。

一、时刻保持高度的政治敏感性，党性原则更加坚定

党办是局党委的党建工作、思想政治工作、宣传教育工作以及党风廉政建设工作和工青妇等相关工作的具体组织、指导与协调部门，其工作标准要求高，责任重。为了更好地胜任本职工作，必须加强自身的思想政治学习，提高政治理论水平。按照局党委的思想政治学习要求，我积极主动地参加局中心组、党支部及处室的各项政治学习活动。特别是在2014年，我产假还未休完，受命参加厅直系统的党内法规知识竞赛，我在家中自学了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规和文件，和曾主席、沈峻同志组团代表局参加了竞赛，并获得二等奖。2014年我局开展了保持共产党员先进性教育活动，作为局先进性教育活动领导小组办公室的一名成员，应比普通干部职工更加充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。我以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中。一方面加强自身的学习：在学习胡锦涛、曾庆红等中央领导的重要讲话以及省委、省卫生厅有关文件，深刻领会文件精神的基础上，负责起草了局党委领导班子和局开展活动两个工作方案等；另一方面完成了大量的活动组织工作，为我局的先进性教育活动顺利贡献了自己应尽的力量。

二、从严自律，协助抓好党风廉政建设工作

党风廉政建设是党务工作的重要一环，是行政执法部门的生命线。作为一名负责纪检监察的党务工作人员，我牢记党员的标准要求，严格遵守各项工作纪律、廉洁自律、严格按组织程序办事。

为了建立一套适合我局工作特点的纪检监察工作制度，在局领导的支持和帮助下，我借鉴兄弟单位的经验，起草了《党风廉政建设责任制考核办法》，作为我局反腐倡廉的工作纲要，并设计了《廉政建设考核表》，使廉政考核工作具备了可操作性。在具体实施工作中，每年结合中央以及省委的纪检监察工作部署，协助领导计划我局年度纪检监察工作，组织召开全局反腐倡廉工作会议，组织各层级人员的廉政学习教育活动。

为了将党风廉政建设和行风建设真正有效地落到实处，完善干部监察工作，我参与了局经济责任审计工作领导小组，对干部异动进行审计，定期检查全局的固定资产，并处理检查中发现的问题。同时，协助领导组织卫生监督行为调查，主动上门向行政相对人了解对我局廉政工作的评价和意见，注重反腐倡廉实效。并经常与上级部门保持密切联系，及时向上级领导请教，解决反腐倡廉工作中遇到的一些难题。

三、爱岗敬业，为人民服务宗旨意识不断增强

人事工作政策性强，与职工切身利益息息相关。自从事人事工作那天起，我丝毫不敢放松，认真学习掌握人事政策法规，认真对待我负责的每一项具体工作，严格遵守工作纪律，坚持做好工作细节，维护职工的根本利益。

在各项人事经常性工作方面，如：职务、职称晋升、资格考试、工资福利管理、职工调动、年度考核、评先评优、出本文转载自www.HAOword.com国等，能够站在职工的立场为职工着想，不辞辛劳，不厌其烦地跑省人事厅、省卫生厅等上级部门咨询请教，尽最大能力为职工排忧解难；在参与干部任免工作时，以高度的政治责任感开展考核，认真全面听取群众意见并写出书面材料向局党委汇报，为局党委决策提供依据。

在兼任处室秘书期间，负责起草处室工作总结、计划、大事记、综合目标管理责任书等，尽心尽力完成份内工作。特别是去年，人事处负责人两次轮换，我积极协助新负责人作好工作衔接以及有关材料的交接，主动提醒及时完成厅人事处布置的有关连贯性的工作，并注意保持与上级部门的联系，以便及时掌握工作动向，为更好地完成领导布置的工作任务奠定良好基础。

四、继续发挥长处，做好行政事务工作

我自认为的自己的责任意识较强，对待工作，能以大局为重，不计较个人得失。工作学习之余统筹安排，参加mph学习，未因以学习为借口不完成正常工作。2014年10月7日，当时我正在同济校内上课，接到电话通知马上要召开局民主生活会，放下电话后我马上赶回单位，连夜改写方案，并中止了后几天的上课，参与筹备召开民主生活会。

经过几年行政管理工作的锻炼，我的组织协调能力、文字写作能力、社会活动能力均有了一些提高。

2014年由我主持设计的一项科研课题，经省卫生厅批准立项，被列为重点课题。课题实施中，我主要负责与省疾控、省人民

医院等课题协作单位的联络与协调。几年来，经与课题组成员协作，目前该课题已顺利完成，2014年11月已通过鉴定，并获湖北省重大科学技术成果奖，现正在积极申报科技进步奖项之中。

按照省政府有关政策，我局应按比例安排残疾人就业或缴纳保障金。每年度年审时，我数次与残联有关负责人谈判，积极协调、沟通，争取理解，使年缴费从1.5万

减至0.3万，尽自己的最大努力为局节约了经费支出。

近两年来，我还承担了大量的文字工作。经领导指导和同志们的帮助，现基本能够流畅地撰稿行文。负责完成了集中整训、民主生活会、精神文明建设、党风廉政建设等工作中的大量文字报告。特别是在2014年局开展的保持共产党员先进性教育活动中，负责起草了《局党委领导班子开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》和《局开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》及三个阶段的转段申请、总结汇报材料及大总结、负责保持党员先进性及行业作风情况调查、民主测评等的问卷设计、数据统计分析、负责撰写先进性教育专刊简报13期、向局网上供稿1篇。近两年，还向局《卫生法制与监督》、《卫生监督简报》投稿10篇，均被采用，2014年一篇稿件被《湖北日报》刊用；同时，结合平时的思想政治学习和工作实践，撰写了10余篇思想政治论文，其中1篇获湖北省卫生政研会二等奖，并被国家级期刊录用，1篇收入厅机关党委编印的“纪念中国共产党建党八十周年”专辑，2014年申请完成了2项省直工委“2014年机关党的建设工作调研课题”，论文被省直工委《党的建设工作调研论文集》收录。

近两年，我还承担了工会的有些工作，如担任财经审查委员会主任，积极参与职代会、工会会员大会的会前筹备，撰写财经审查报告等。积极主动组织、参与各项文体活动。2014年9月参加了“湖北省十行业职工职业技能大赛之省直机关职工普通话演讲技能大赛”，并获大赛三等奖；还积极为组织的“三八”活动、春节联欢会等活动出谋划策，并积极参与文艺表演。

走上副主任岗位三年来，我用工作锤炼了胆识，磨砺了性格，使自己不断走向成熟。但我仍然清醒地认识到，我能够取得的所有成绩都离不开大家的支持和帮助。今后，我还需要在工作中不断提高自己的领导能力、业务知识和工作阅历，学会用科学的发展观、人文观去发现问题、分析问题和解决问题，努力探索人事管理制度改革的新路子、新方法，促进卫生监督事业的蓬勃发展。

最后，再次向各位领导和同事表示诚挚的敬意，感谢大家对我的一贯支持和帮助。

谢谢大家！

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