优秀护士在“5.12”国际护士节表彰庆祝大会上的发言

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• 第一篇：优秀护士在“5.12”国际护士节表彰庆祝大会上的发言
• 第二篇：在优秀护士表彰会暨“5.12”国际护士节庆祝会上的讲话
• 第三篇：庆祝“5.12”国际护士节
• 第四篇：在优秀护士表彰会暨“5.12”庆祝会上的讲话
• 第五篇：在2014年优秀护士表彰会暨“5.12”庆祝会上的讲话
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正文

第一篇：优秀护士在“5.12”国际护士节表彰庆祝大会上的发言

各位领导、亲爱的护士姐妹们、朋友们：

大家好！今天我们迎来了又一个“5.12”国际护士节。在这个喜庆的日子里,请允许我代表全省的护士姐妹们,向为我省护理事业的发展给予关心和支持的省委、省人大、省政府、省政协领导，及省卫生厅等各级各部门领导表示诚挚的感谢；向为我省护理事业做出贡献的前辈们表示崇高的敬意；同时，借此机会向默默工作在护理岗位的护士姐妹们致以最诚挚的节日祝福。

我叫周**，是甘肃省**医院的一名普通护士，从事护理工作13年。经过多年的工作实践，如今，我已深深地爱上了护理工作。并为这项我热爱的事业在不懈的努力着、奋斗着。

护士是一个与爱相连的称谓，是一个远离死(更多请你搜索WWW.HAOWORd.cOM)亡，点燃生命之光的名字。想到护士，人们自然就会将她与心地善良，拯救人类生命的白衣天使联系在一起。

作为一名护士，我们在平凡的工作中感受着人生百味，奉献自己的爱心。我们是健康的使者，驱除病魔，托起患者生活的希望。曾几何时，我们放弃了万家团聚的日子奋战在护理一线；曾几何时，我们舍弃了花前月下的浪漫去照顾病人；曾几何时，我们不怕脏和累，冲在拯救生命的第一线；曾几何时，我们已全无了生物钟的作息规律，在夜深人静的时候巡视于病房间.....

护士的工作是平凡的，每天都重复着相同的内容，通过一次次晨间护理，了解患者的睡眠、早餐进食等情况；通过帮助患者翻身，了解其皮肤状况，有没有褥疮产生；通过一次次为患者接取大、小便，观察其排泄物的情况等等…….

在这些看似平凡的重复劳作中孕育着我们的责任感和事业心！每当面对患者及家属的感激和称赞，都会当成是对自己工作的肯定。“送人玫瑰，手有余香”，犹如园丁看到自己种栽的花草，生机勃勃而心情喜悦一样。

孔子说：“学之者不如好之者，好之者不如乐之者。”我从事护理工作十多年来，对护理工作有了更加深刻的理解和认识，要成为一名合格而出色的护士，既要有一颗对工作、对患者、对生命的热爱之心，还要有扎实的理论知识和过硬的专业技能，始终热爱本职工作，并以工作为乐。这也就是我在护理岗位上不断进步，取得一点成绩的动力源泉。付出就会有回报，由于平时不懈的努力，在2014年度由甘肃省总工会、共青团甘肃省委、甘肃省人事厅、甘肃省卫生厅联合举办的甘肃省青年岗位技能大赛中夺取了甘肃省青年岗位能手护理技能比赛第一名的佳绩，并荣膺了“甘肃省杰出青年岗位能手”殊荣；同时，被省卫生厅推荐为全国卫生系统护理专业“巾帼建功”标兵和“全国青年岗位能手”。当然，这些成绩的取得，除了我个人的努力之外，离不开我院院领导的支持和鼓励，离不开同事们的关心和帮助，借此机会，向他们表示最衷心的感谢！

一份耕耘，一份收获，今天，省卫生厅在这里隆重举行纪念”５.１２“国际护士节和护理工作表彰大会，就是对我们工作的最大关心和鼓励。我们选择了神圣的护理事业，今生无怨无悔。拯救生命是我们的天职，更是我们的荣幸，我们决不辜负各级领导对我们的期望，把我们的爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到所要钟爱的护理事业中去，以人为本、以病人为中心，以病人的满意为最终服务目的，乘全国上下深入开展”医院管理年“活动的东风，进一步加强医患沟通，使护理服务更贴近病人、贴近临床、贴近社会，真正体现整体护理的深刻内涵，我们的爱心为患者撑起一片希望的蓝天。

最后，愿我们全省的护士姐妹携起友谊之手，奋发有为，在党中央、国务院和省委省政府、省卫生厅的正确领导下，继承白求恩精神，脚踏南丁格尔的足迹，一如既往在平凡的护理岗位上谱写出一曲曲不平凡的天使之歌，为保障人民健康，建设社会主义和谐社会做出更大的贡献。

谢谢大家！

第二篇：在优秀护士表彰会暨“5.12”国际护士节庆祝会上的讲话

同志们：

我县现有在职护理工作者500余名。这是医疗卫生事业的一支重要力量。长期以来，全县护理工作者救死扶伤、爱岗敬业、关爱患者、不畏劳苦、无私奉献，为解决患者疾苦，为我县的医疗卫生事业出了不可磨灭的贡献。党和政府不会忘记大家，人民群众不会忘记大家。

借此机会，我与大家交流三点想法：

一、充分认识护理工作的地位和作用。护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分。护士与医生分工不同，地位平等，在服务患者上具有同等的地位和作用。今年5月12日起施行的《护士条例》在总则中强调：维护护士合法权益，全社会应当尊重护士，对在护理工作中做出杰出贡献的护士应当授予全国卫生系统先进工作者荣誉称号或颁发白求恩奖章，受到表彰奖励的护士享受省部级劳动模范、先进工作者待遇，对长期从事护理工作的护士颁发荣誉证书等，都强调了护理工作的地位和作用。现在，在少数同志思想上出现了重医生、轻护士的观念，这种观念是错误的。卫生行政管理者、医院管理者要纠正这种错误观念，护理工作者本身更不应该有这种观念。从根本上讲，在我们国家，就职业而言，只有不同的分工，没有贵贱不同的地位，劳动者人人平等。关键是作为劳动者的一员，我们对社会、对人民作出了贡献没有。凡是对社会、对人民有贡献的劳动者都会受到全社会的尊重。

二、敬业爱岗，服务患者，作出贡献。当今社会，每一个职业、每一个岗位的劳动者都承担着很大的责任，承受着很大的风险。付出与报酬之间不可能有绝对的公平。农民有旱涝之患，工人有工伤和下岗之忧，公务员有失职之险，教师有升学压力，医生有医疗纠纷困绕，企业家有市场和破产的风险。作为护士这一岗位，我们要看到它的好：护士的职责是履行保护生命、减轻痛苦、增进健康，这是何等的崇高和神圣！每当患者进入医院，无论贵贱贫富、长幼妍媸、华夷愚智，他们在医务人员面前普同一等，都是弱者，都是需要同情者，他们对医护人员都充满了期待。当然，护士岗位也有其困难：要加夜班，工作繁忙辛苦，待遇不高，等等。所以，整个社会没有绝对好的职业和岗位，关键在于我们怎样看待自己的岗位。只有不畏劳苦的人才能从自己的岗位中找到价值，寻得乐趣。从这样的意义来讲，敬业爱岗是我们的立身之本，关爱患者就是我们的岗位职责，无私奉献才能找到我们人生的价值。

回顾伟大的护理工作的奠基人南丁格尔的一生，她作为富家子女、受过良好的高等教育，却乐于献身护理事业，为人类的护理事业作出巨大贡献，最后能够使自己的肖像被印在英磅的正背面，这也说明了护理这一职业是全人类尊重的职业。

最后，祝全县护士姐妹节日快乐，合家幸福，工作顺利！谢谢大家！

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第三篇：庆祝“5.12”国际护士节

庆祝“5.12”国际护士节

穿着圣洁的白衣揣着温暖的心 我们是一群可爱的天使

病房里小小的身影忙碌地穿梭 燕尾帽下发梢微微地透着汗珠 天使在人间为生命护航

而在这一天5.12国际护士节 姐妹们美丽吧

绽放你迷人的风采

第四篇：在优秀护士表彰会暨“5.12”庆祝会上的讲话

在xx年“5.12”国际护士节即将到来之际，今天我们再次以召开优秀护士和优秀护士长表彰会的形式来纪念这个伟大的节日。首先，我谨向获得“xx县xx优秀护士和护士长”的60位同志们表示衷心的祝贺，并向全县护士姐妹们致以诚挚的节日祝贺！

我局表彰优秀护士的活动开始于xx年，今年已是第五次，开展这一活动旨在营造尊重护士、关心护士、理解护理工作的良好舆论环境，弘扬护理工作者救死扶伤、爱岗敬业、关爱患者、不畏劳苦、无私奉献的崇高精神。自从这一活动开展以来，广大护理工作者比服务、比技术、比学习、比奉献，工作更加刻苦耐劳，服务更加优质到位，技术更加精益求精，管理更加严格科学，学习更加勤奋努力，全系统已经涌现出270人次的优秀护士（护士长）。也因为这项活动的开展，社会和单位对护理工作更加重视，对护理工作者更加关爱，护士的社会地位不断提高，护理队伍的风气更加清正。

从中国护士网查到的xx年国际护士节的主题是“缩小差距：增加收入和公平”。这个主题与温总理xx年政府工作报告中提出的 “十二五”时期的主要目标和任务之一“全面改善人民生活”是相一致的。温总理在这个报告中指出：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，加快形成合理的收入分配格局。城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入年均实际增长超过7%。

国际护理协会为何要提出这个主题？可能是基于护士与医师之间存在着收入差距和不公的考虑。这一问题在美国等西方发达国家确实是严重存在着的，xx年美国护士的年收入为5.6万多美元（是全国平均工资的1.32倍），而美国医师的收入则为全美国收入中位数4.227万美元的5倍左右，即21万多美元。美国收入最高的是脊柱外科医生，年收入约61万美元，接下来是神经外科，年收入约58万美元，紧接其后的是一系列外科专科，一般都在 30万以上。收入最低的是儿科呼吸急病，每年约17万美元。医生与护士的这种收入差距在我国并没有这么严重，而在我县，这一问题就几乎不存在。我们的乡镇卫生院实行绩效工资，护士与医生的收入是相一致的，而且护士还有护龄补贴。我问了几家县级医院的院长，他们认为前些年护士与医生存在一定的收入差距，而这几年几乎没有差距，奖金分配基本上是一致的。

每年我都要与大家一起探讨护士节主题，今年的这个主题在我县主要是整体提高医护人员收入水平的问题，关于这个问题我有三点想法：一是我们国家和县的经济还要更快更好地发展，老百姓都能共同富裕，随着“十二五”的快速发展，总体上说医护人员的收入也一定会与全社会一起共同进步；二是我们各级的政府领导和卫生行政部门的领导要更加重视卫生事业，重视医护人员待遇的提高，象重视教育一样地重视卫生事业，象重视落实教师待遇一样地落实医务人员待遇；三是对于医护人员来说，我们要全面、客观、公正地看待收入分配问题，一个群体的收入水平不可能独立于国家和地区的整体而取得显著地位，一个人的价值在于对社会奉献了多少，而不是索取了多少，尤其是在我们的收入已经高于社会平均水平许多的情况下（xx年全县城镇单位职工人均年工资36374元）。当然，我与大家一样渴望医护人员收入水平的进一步提高。

接下来我想再讲三点意见：

一、响应卫生部号召，认真开展“三好一满意”活动。“三好一满意”就是“服务好、质量好、医德好，群众满意”。这是卫生部为贯彻党的xx大、xx届五中全会和中央纪委第六次全会精神，落实深化医药卫生体制改革工作要求，深入开展创先争优活动，加强行业作风建设而决定在全国卫生系统开展的一项重要活动。无论是护理工作者还是医师，我们都要充分认识开展“三好一满意”活动的重要意义，明确活动的指导思想和主要目标。服务好，就是要服务态度热情周到，服务行为文明规范，服务流程科学合理，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，服务信息公开透明。医疗机构要真正做到“以病人为中心”，时时处处为患者着想，为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务，完善患者纠纷投诉处理机制，构建和谐医患关系。质量好，就是要严格依法执业，认真履行职责，落实医疗质量、医疗安全各项核心制度，规范诊疗行为，加强药品、医疗技术和大型设备临床应用管理，实施优质护理服务，做到合理检查、合理用药、合理治疗，确保医疗质量和医疗安全。乡镇卫生院还要不断提高公共卫生服务质量。医德好，就是要爱岗敬业，遵纪守法，廉洁行医，坚决抵制商业贿赂等行业不正之风；尊重患者权利，关爱患者，因病施治，严谨求实。加强医德医风和纪律法制教育，大力弘扬高尚医德，完善和落实医德医风制度规范，认真开展医德考评，坚决查处损害群众利益的突出问题，严肃行业纪律。群众满意，就是卫生行业形象持续提升，人民群众感受不断改善，医疗费用不合理增长得到有效控制，社会满意度有较大幅度提高。开展“三好一满意”活动重点要解决宗旨意识和群众观念问题；服务意识和方便群众问题；质量意识和确保安全问题；廉洁意识和行业形象问题。希望广大护士和全系统医务人员积极行动起来，认真开展“三好一满意”活动。

二、营造优良环境，关心关爱护士。一是要积极营造宽松的执业环境。优质护理服务，要依靠广大护理工作者去落实、去践行。临床护理工作任务十分繁重，护士工作十分辛苦，各医疗机构在倡导让病人满意的同时，也要注重护士管理的人性化，做到让广大护士满意。要创造条件切实减轻临床护士的配液负担；要贯彻执行《关于进一步简化护士书写的实施意见》，切实减轻临床护士的书写负担；护理部要合理安排训练考核计划，减少各个层面的考核频次，切实减轻临床护士的考试负担。二是要切实保障良好的劳动待遇。护士的执业权利受法律保护，护士的劳动受全社会的尊重。各医疗机构要切实采取措施保障护士执业安全，提高护士劳动待遇。要保证足够的护士数量，控制病区加床数，维护护士执业安全；要保证平等的护患关系，既要维护患者的合法权益，也要尊重护士的人格和权利。三是要努力塑造光辉的护理职业形象。各医疗机构要充分利用“国际护士节”的机会，开展形式多样的宣传活动，尤其要重点宣传优质护理服务中涌现出的先进事迹和先进人物。要充分利用电视、广播、报刊等新闻媒体，全面展示护士的职业风采，塑造护士无私奉献的高尚形象，并以此为契机，进一步激发广大护士的工作积极性、创造性，为人民群众提供优质护理服务。

第五篇：在2014年优秀护士表彰会暨“5.12”庆祝会上的讲话

 

我局表彰优秀护士的活动开始于2014年，今年已是第五次，开展这一活动旨在营造尊重护士、关心护士、理解护理工作的良好舆论环境，弘扬护理工作者救死扶伤、爱岗敬业、关爱患者、不畏劳苦、无私奉献的崇高精神。自从这一活动开展以来，广大护理工作者比服务、比技术、比学习、比奉献，工作更加刻苦耐劳，服务更加优质到位，技术更加精益求精，管理更加严格科学，学习更加勤奋努力，全系统已经涌现出270人次的优秀护士（护士长）。也因为这项活动的开展，社会和单位对护理工作更加重视，对护理工作者更加关爱，护士的社会地位不断提高，护理队伍的风气更加清正。

国际护理协会为何要提出这个主题？可能是基于护士与医师之间存在着收入差距和不公的考虑。这一问题在美国等西方发达国家确实是严重存在着的，2014年美国护士的年收入为5.6万多美元（是全国平均工资的1.32倍），而美国医师的收入则为全美国收入中位数4.227万美元的5倍左右，即21万多美元。美国收入最高的是脊柱外科医生，年收入约61万美元，接下来是神经外科，年收入约58万美元，紧接其后的是一系列外科专科，一般都在 30万以上。收入最低的是儿科呼吸急病，每年约17万美元。医生与护士的这种收入差距在我国并没有这么严重，而在我县，这一问题就几乎不存在。我们的乡镇卫生院实行绩效工资，护士与医生的收入是相一致的，而且护士还有护龄补贴。我问了几家县级医院的院长，他们认为前些年护士与医生存在一定的收入差距，而这几年几乎没有差距，奖金分配基本上是一致的。每年我都要与大家一起探讨护士节主题，今年的这个主题在我县主要是整体提高医护人员收入水平的问题，关于这个问题我有三点想法：一是我们国家和县的经济还要更快更好地发展，老百姓都能共同富裕，随着“十二五”的快速发展，总体上说医护人员的收入也一定会与全社会一起共同进步；二是我们各级的政府领导和卫生行政部门的领导要更加重视卫生事业，重视医护人员待遇的提高，象重视教育一样地重视卫生事业，象重视落实教师待遇一样地落实医务人员待遇；三是对于医护人员来说，我们要全面、客观、公正地看待收入分配问题，一个群体的收入水平不可能独立于国家和地区的整体而取得显著地位，一个人的价值在于对社会奉献了多少，而不是索取了多少，尤其是在我们的收入已经高于社会平均水平许多的情况下（2014年全县城镇单位职工人均年工资36374元）。当然，我与大家一样渴望医护人员收入水平的进一步提高。 接下来我想再讲三点意见：

 

一、响应卫生部号召，认真开展“三好一满意”活动。“三好一满意”就是“服务好、质量好、医德好，群众满意”。这是卫生部为贯彻党的十七大、十七届五中全会和中央纪委第六次全会精神，落实深化医药卫生体制改革工作要求，深入开展创先争优活动，加强行业作风建设而决定在全国卫生系统开展的一项重要活动。无论是护理工作者还是医师，我们都要充分认识开展“三好一满意”活动的重要意义，明确活动的指导思想和主要目标。服务好，就是要服务态度热情周到，服务行为文明规范，服务流程科学合理，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，服务信息公开透明。医疗机构要真正做到“以病人为中心”，时时处处为患者着想，为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务，完善患者纠纷投诉处理机制，构建和谐医患关系。质量好，就是要严格依法执业，认真履行职责，落实医疗质量、医疗安全各项核心制度，规范诊疗行为，加强药品、医疗技术和大型设备临床应用管理，实施优质护理服务，做到合理检查、合理用药、合理治疗，确保医疗质量和医疗安全。乡镇卫生院还要不断提高公共卫生服务质量。医德好，就是要爱岗敬业，遵纪守法，廉洁行医，坚决抵制商业贿赂等行业不正之风；尊重患者权利，关爱患者，因病施治，严谨求实。加强医德医风和纪律法制教育，大力弘扬高尚医德，完善和落实医德医风制度规范，认真开展医德考评，坚决查处损害群众利益的突出问题，严肃行业纪律。群众满意，就是卫生行业形象持续提升，人民群众感受不断改善，医疗费用不合理增长得到有效控制，社会满意度有较大幅度提高。开展“三好一满意”活动重点要解决宗旨意识和群众观念问题；服务意识和方便群众问题；质量意识和确保安全问题；廉洁意识和行业形象问题。希望广大护士和全系统医务人员积极行动起来，认真开展“三好一满意”活动。

二、营造优良环境，关心关爱护士。一是要积极营造宽松的执业环境。优质护理服务，要依靠广大护理工作者去落实、去践行。临床护理工作任务十分繁重，护士工作十分辛苦，各医疗机构在倡导让病人满意的同时，也要注重护士管理的人性化，做到让广大护士满意。要创造条件切实减轻临床护士的配液负担；要贯彻执行《关于进一步简化护士本,资.料/来.源,于/贵.州,学/习.网 essay.gzu521.com 书写的实施意见》，切实减轻临床护士的书写负担；护理部要合理安排训练考核计划，减少各个层面的考核频次，切实减轻临床护士的考试负担。二是要切实保障良好的劳动待遇。护士的执业权利受法律保护，护士的劳动受全社会的尊重。各医疗机构要切实采取措施保障护士执业安全，提高护士劳动待遇。要保证足够的护士数量，控制病区加床数，维护护士执业安全；要保证平等的护患关系，既要维护患者的合法权益，也要尊重护士的人格和权利。三是要努力塑造光辉的护理职业形象。各医疗机构要充分利用“国际护士节”的机会，开展形式多样的宣传活动，尤其要重点宣传优质护理服务中涌现出的先进事迹和先进人物。要充分利用电视、广播、报刊等新闻媒体，全面展示护士的职业风采，塑造护士无私奉献的高尚形象，并以此为契机，进一步激发广大护士的工作积极性、创造性，为人民群众提供优质护理服务。

三、加强自身修养，着力提高护理队伍的综合素养。护理队伍的综合素养包括护理工作的技术素质和此外的全面素质与修养。对于护理工作的技术素质，我们各个医院的护理管理层一直是十分重视的，培训、考核、检查、质控，各个环节都抓得很紧，以至于现在已经提出了减轻护士书写负担、合理安排训练考核、减少考核频次、减轻护士考试负担的课题。工作技术素质以外的素养我以为护理工作者和所有医务人员是需要切实加强的。这些素养包括思想政治素养、思想道德素养、文学艺术素养、历史知识和社会知识素养、法律政策素养、管理素养、身体素养等。少数同志专业知识很专，但其他方面的知识却比较薄弱，因此分析解决问题的能力不强，医患关系处理困难，不能正确对待名利，心理和身体素质都适应不了复杂的工作和社会等等。这既不利于工作和服务水平的提高，又不利于自我身心的健康，我们一定要引起注意。做一个“又红又专”的医务人员是我们始终应该坚持的努力方向。

再次向大家致以节日的祝福！谢谢大家！

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