爱企爱岗敬业演讲稿(精选多篇)

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• 第一篇：企业优秀员工汇报演讲稿 “爱企当先爱岗，敬业从我做起”
• 第二篇：爱企如家爱岗敬业
• 第三篇：爱岗敬业 爱企如家 读后感
• 第四篇：爱岗敬业演讲稿:爱岗就是爱自己
• 第五篇：爱区爱岗敬业教师演讲稿
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正文

第一篇：企业优秀员工汇报演讲稿 “爱企当先爱岗，敬业从我做起”

大家下午好：

很荣幸我能有机会参加今天的演讲会，我演讲的题目是“爱企当先爱岗，敬业从我做起”。

长春生物制品研究所是有着近百年历史的科研单位。几十年来，我所生产的各种生物制品始终追求质量第一的崇高目标，在生产工程中，严格执行《中国生物制品规程》，多项产品获得了国家、卫生部、省级科技成果奖，国家发明奖和专利。我们有着这样这样的一个好“家”，怎么能不为她奉献自己的知识与才能呢？

身为一名质检人员，必须把好质量关，质量是企业的生命，企业的生存在于质量，企业的发展壮大也在于质量。没有好的质量就没有好的经济利益。产品质量的提高不是一个人，一个人车间，一个部门的事，而是一项综合性的管理工作，它需要全员联合起来行动。企业的质量责任制要落实到个人，从而使每个员工在实际生产工作中都能严格按工艺规程操作，遵循质量标准，不断提高岗位技能和熟练程度，将产品做到“零染菌”。

企业的发展，安全因素也不能忽视。安全对于我们员工的意义在于生产装置的稳定运行，在于千家万户的幸福与快乐。不讲安全，哪怕只是小小的一个意念，就能让操作中的生命处于危险。

“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点，从事制药行业的我们，如果没有“安全第一”的意识，那么，不仅是对我们自己不负责任，而且还是失职。

在所里工作三年来，常听人说：“你们不就是每天抡大瓶子，摆弄瓶瓶罐罐吗？每天都重复一种工作，多枯燥阿。”其实则不然，我们企业的技术仍不完善，应该在每天的劳动中发现问题，积极改进工艺。要多学一点科技知识，多进行一些技能训练，要在生产过程中学习和实践。而学的精深、实践的深入才能有所创造和发展。

我们的企业现在正处于非常时期。作为质检人员，我们必须立即行动起来，在平时的工作中，不仅要自己身体力行、率先垂范，而且要不断增强身边同事的节约意识，从节约用水、用电、用纸等点滴小事做起，为振兴企业贡献力量。

面对企业的发展，你是否还觉得是一件事不关己的事情呢？你是否为自己工作中冷漠的态度和斤斤计较的行为而羞愧呢？是否还在为自己缺乏责任心的疏忽找借口呢？

职工朋友们，让我们从自己做起，从身边小事做起，心里想着企业，想着自己昨天的工作是否已经圆满完成、今天的工作是否尽心尽责、明天的工作是否已有计划，想着自己的所作所为是否有利于企业的发展。通过每一件看似小事的实事，把“xxxx”落实到工作生活中去，在平凡的工作中无私奉献自己，在平凡的工作中实践“xxxx”的基本要求，在平凡的工作中塑造自己光辉美好的人格！

我的演讲完了，谢谢大家！

第二篇：爱企如家爱岗敬业

爱企如家爱岗敬业

家是我们精神的支点和动力；家是多么温馨的词汇，多么让人向往的地方。在我们华贝这个大家庭里它不仅仅是我们感受温暖的地方，也应该是我们为之奋斗的地方，我们有义务和责任让它变得更加美好！自从踏入华贝这块土地，心里便有了一种归属感，几年的工作和生活中，是它教会了我，让我深深体验到其实工作就意味着责任。一个人的成长与发展是同步的，而一个人的价值体现对企业的贡献中，只有把自己全心全意地奉献给企业，才能实现人生最大的价格，怎样才能做到这一点呢？只有一个字，那就是爱---爱企业，把企业当做家一样看待，尽心尽力付出，一心一意地爱它，因为爱使我们产生动力，因为爱能激发我们的责任心，只有具备了责任意识才会让我们表现得更加卓越。

常言道：干一行，爱一行。爱岗敬业是对工作的一种态度，只有热爱自己的工作，积极主动的参加各种培训学习，才可能在平凡的岗位上作出不俗的成绩来。

爱岗敬业的实质就是脚踏实地，抓实干的做好工作，所以我们要不断增强工作责任感和主动性，不断提高自己的工作技能和水平。其实爱岗敬业就是对工作的一种基本态度，固然拥有它并不一定拥有辉煌和成功，企业靠员工作强作大，员工靠企业立足养家，一个人要成长，要想事业有成，就必须有一个成长与发展平台，而这个平台恰恰就是工作的岗位，如果没有企业提供工作机会和岗位，不要说成长与发展，就连生存可能都存在危机，因而我们要更懂得去珍惜每个岗位，每次工作的机会，我们要怀着感恩的心来面对我们的工作。做到爱岗爱企，忠诚敬业，最终的受益者还是我们自己。

“一滴水，只有融入大海才不会被蒸发”让我们用一份责任心和一颗感恩的心，共同努力，团结一心，以众人的勤奋和力量成为我们华贝化工远航的风帆。

第三篇：爱岗敬业 爱企如家 读后感

《爱岗敬业 爱企如家》读后感

辨证唯物主义告诉我们。价值观对人们人认识世界，改造世界和 人生道路选择具有重大的导向作用。 有什么样的价值观就有什么样的 人生。价值观正确，则人积极向上利人利己，利企利国，价值观不正 确，则人消极向下，误人误己，误企误国。 企业的每一个人， 若把企业的持续两会发展当做自己毕生事业的 追求，想企业之所想。急企业之所急，以企为家，则此企业必将活力 无限，日新月异；若把企业当做谋利的工具。满足私欲的名利场。只 讲索取。不讲奉献。则此企业必将了无生机。日暮途穷。 因此，我们要敬业，要求把岗位作为一生去经营。就是把每一件 简单的事情做细做好。把每一件平凡的事情做好做到位，就是干一行 爱一行。钻一行精一行。就是把工作当成人生的价值、人生的快乐、 人生的追求、人生的幸福。就是从“要我做”变为“我要做”做戏做 强达到敬业、精细、高效、务实。 每个员工若都站在****事业的高度考虑问题，认识问题，解 决问题。做到不保留、不被动、不推诿、不糊弄、不骄奢、不越距、 不止步、不满足。把吃苦耐劳当成一种品行；把精益求精当成一种标 准；把安全理念当成一种责任；把用心做事当成一种习惯；把不断推 进企业的良性发展当成一种职业操守。那么我们的集团则无往二不 胜，永远立于不败之地。 在挑战与机遇并存的 2014 年，按照集团公司： “保安全” “调结构” “求实效” “促和谐”的要求，牢牢树立“大安全”观念，坚持“从 零开始，向零奋斗”的安全价值观，把“生命至高无上，安全生产第 一”作为开展各项工作的最高信条。持续党政工团齐抓共营保安全的 良好态势。 确保企业的整体安全。 坚持在持续中提升， 在提升中发展。 既要持续前人开创的伟大事业积累的宝贵经验和继承优良传统。 又要 坚持中打拼陈规开拓创新，为改革发转注入新的生机和活力。 集团公司要实现由外延式扩张向内涵式发展的根本转变， 就要求 我们必须处理好几种关系；一是速度与质量的关系，不能一味求快。 而忽视质量。防止大的起落，打牢发展基础，提高发展质量。二是规 模与结构的关系。不单纯追求规模的扩张。还要着重在提高控制力影 响力上下功夫。推动结构调整和转型升级。实现做强做优。三是挑战 与机遇的关系，既要做好“过冬”的充分准备，又要抓住机遇主动出 击。扩大有效投资，巩固开拓市场，备足发展后劲。四是内力与外力 的关系；不仅要眼睛向内，加强管理，降本增效，防控风险，还要眼 界开阔，借力发展。实现内强素质与发展的有机统一。 只有观念的大转变，认识的大提升。才会拥有改革的打举措，发 展的大变化。只有面对现实，考验的是各自的基本素质和硬功夫。 肩上担山知任重，志存高远砥砺行。让我们为了肩上的责任，为 了我们的期盼，为了企业的兴旺发达。也为了家园的幸福美好。万众 一心，激奋工作，再创****更加灿烂辉煌的明天

第四篇：爱岗敬业演讲稿:爱岗就是爱自己

演讲稿:爱岗就是爱自己

爱岗的另一个理由是成就自己。在很多记录生活哲理的词条中，中国人喜欢引用“重视过程而不在意结果”，以说明自己的一种境界。可是在现实生活中，谁会不在意结果呢？哪一种努力不是因着结果的诱人才产生强大的过程推动呢？而结果的很多内容变成了个人的成就、家族的成就、团队的成就、区域的成就等等。成就的平台是工作。

爱岗的第三个理由是喜爱。由衷地喜爱一个职业，并且从小就为理想而打拼的人很多。从理论上讲，由喜好而爱岗的人，一般会做的更好，做的更成功。但是无论怎样，把自己的爱好与工作结合起来都是一件幸福的事情。只是在寻找这种幸福的时候，适当地理性一些，效果会变得更好。

爱岗的再一个理由是曾经下岗或失掉岗位。在拼杀的竞争时代，在劳动力饱和的今天，每个岗位都是珍贵的。对于这一点，下过岗的人体会最深。

爱岗的理由很多，但归纳起来却也很条理。挣钱！

挣钱的确是爱岗的第一理由。尤其在今天，当实力成为衡量人的重要标尺的时候，人们首选的爱岗理由无疑是为生计、为生活、为高质量的生活。在这之后虽然还会有“为社会创造财富”，“为国家更加富强”，“为民族日益兴旺”这样一些更大题材的理由。但每一个理由都必须有个人的温饱和个人日益提高的生活质量做基石和铺垫。繁荣和茂盛的森林，肯定是由一丛丛枝蔓组成的；奔腾汹涌的河海，也是由一滴滴水珠汇集的。枝蔓常青，水滴饱满，是我们个体生命的需求，也是我们生存的社会需求，为了这两种需求，充分的爱岗，充分的利用岗位成就自己，充分的把每个岗位的回顾报做高，是每个人需求之外的一份责任。

工作是人链接社会的必经路径；工作是人实现自我的唯一舞台；工作是人维持生计提高生存质量的物质保证。

所以，人们没有理由轻慢自己的工作，没有理由轻视工作带给自己的实惠，更没有理由在工作中率性而为。

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第五篇：爱区爱岗敬业教师演讲稿

弹指一瞬间，一年的岁月就在绘声绘色的讲课声中，就在埋头批改作业的笔尖，就在上课铃与下课铃的交替声中滑过。

还记得，小的时候，“老师与学生”的游戏是我的最爱。

还记得，上学以后，能歌善舞的老师就是我心目中的天使。

还记得，中学毕业时，志愿栏里毫不犹豫地写下“师范”。

19岁，我背着行囊走进师范。在那里，严谨的校风，严格的基本功训练，让我明白了教师这两个字眼的深刻含义：“学高为师，身正为范”。

23岁，我带着满腔热情外加一脸的茫然走出师范，毕业生的暴涨，待业生的等待让就业成了一道难解的应用题。来回奔波于各大城市之间，每每招聘会上的空手而归总是让我的心渐渐冷却。可能冥冥之中我和这块教会我四年知识的土地有缘，就在我心灰意冷之际，是开发区这块美丽富饶、风情万种的土地敞开了她博大的胸襟，无私的包容了我、接纳了我。

永远忘不了那段日子，××年×月，第一次踏入了开发区，第一次踏进了实验小学的大门。我迷茫、我彷徨，面对着台下50多双渴求、信任的眼睛，我心里发慌。这时，我的同事频频对我伸出了援助之手，她们把自己的经验倾囊相送，手把手、心连心，她们是我在无边的海洋中搭乘的一艘小船，让我立时有了安全感。也正是这艘小船载着我一步步踏向成功的彼岸，让我在这一年中不断探索、不断成长。

回想这一年来的点点滴滴，内心不仅涌起无限感慨。从懵懵懂懂的第一次踏上讲台不知该跟孩子们说啥到现在和他们的谈笑风生；从慌慌张张、一塌糊涂的开完第一次家长会到现在和家长们交流谈心；从因个别的家长的几句言辞哭得稀里哗啦到现在受用着多方家长的夸赞……一切的一切仿佛就在昨天，一切的一切仿佛还在眼前。

想问问自己，这一年你累吗？眼泪汹涌而出，我累，真的很累，有时候结束一天的工作，我会回到宿舍偷偷的哭一场，发泄一回。说实话，在当老师之前，我真没想到老师是一份很累得工作。我想当然的认为：一天不过几节课，上完走人不就得了。可是我错了，老师特别是班主任有太多隐性的工作在里面，班级、学生、家长、学校、个人多方面的协调，多方面的互动。这些都是我以前不曾想到的。

可这一年又让我懂得了作为老师的骄傲、(在好范 文 网搜索更多的文章：www.HAOWorD.CoM)作为老师的财富。老师的富有在于她拥有着无数颗纯真可爱的心。拥有着无数个爱她的孩子。说到孩子，我的心情就会不知不觉地好起来。他们是我的天使，同时，也是我的魔鬼。他们会一瞬间让我哈哈大笑，当然，也会在一瞬间让我发疯发狂。我戏称他们为我的小妖。一年来，我的小妖们给我带来了无限欢乐，让我每天早晨起床后都有无数个期待……教师节的那天，当我手捧着孩子们送的鲜花，我在偷偷的掉眼泪，那是喜极而泣；圣诞节那天，当孩子们把在路上圣诞老人给的糖果全部堆到我的讲桌上时，我转过了脸去，我不想让孩子看到我的眼眶已红了；当元旦过后，拿着孩子们送的礼物时，我的眼泪流到了心里却在脸上绽开了美丽的笑容；当春节临近，拿着孩子们送的小小“福”字和漂亮的福娃时，我对家的思念转移了；当端午节，看着自己的手上、脚上系着孩子送的五彩线时，自己又仿佛回到了那无邪的童年；当看着孩子们的周记上写着“我可爱的文老师”而不是“敬爱的或尊敬的文老师时”，心里有种别样的喜悦与冲动；当听着孩子们用“多么”造句时说到“我们的文老师是多么的漂亮啊！”时，心里着实狠狠地美了一回；当第一次让全班同学听到了说话声音小到我附耳都听不大见的同学的声音时，我激动极了，真想让那一刻成为永恒。我看得出来，孩子们也和我一样兴奋……这一年来我们积累了太多的感情，我们看《交通安全事故宣传片》时会一起哭得稀里哗啦；我们欣赏动画片时会一起欢呼雀跃。我爱她们，我一厢情愿的认为，她们也在爱着我。

说了这么多，我的心情很激动也很复杂，因为新的学期又开始了，我要面临着更大的挑战，说实话，我有点害怕可是我更坚定，因为在我的办公室有一群诲人不倦、兢兢业业的同事在为我鼓劲、为我打气，她们为我树立了一个个鲜活的榜样。每每看到放学后她们依然伏案备课的身影、每每听到电话里他们对孩子的循循善诱，每每想到她们青丝变白发仍两袖清风，我突然特别深刻地理解人们为什么总是这样描写教师：“捧着一颗心来，不带半根草去”，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。“撑一支长篇，向青草更青处漫溯”，我将永不懈怠我的追求，我深信，终有一天，我会“满载一船星辉，在星辉斑斓里放歌”

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