公务员爱岗敬业演讲
目录
- 第一篇:爱岗敬业演讲
- 第二篇:爱岗敬业演讲
- 第三篇:联通爱岗敬业演讲
- 第四篇:爱岗敬业的演讲
- 第五篇:爱岗敬业演讲讲稿
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正文
第一篇:爱岗敬业演讲
爱岗敬业演讲
人活世上,谁不希望能有作为于社会,回报于家庭,慰藉于自己?谁不希望能成为一个很成功、出色、幸福的人。可是,要想得到这些并不容易,随着时间的推移,环境的改变,世道的艰辛,人情的冷暖,人们的心灵和意志就会慢慢地发生改变,有些人很成功,有些人很失败;有些人很出色,有些人很平庸;有些人很幸福,有些人很痛苦。
许多人面对职业选择的时候都会衡量这份职业的社会形象怎么样,社会地位是如何?大家都希望找到一份特好的工作,实现自己的梦想。我觉得,无论从事哪个行(请继续 关注好范文网:wWw.haOWoRd.COM)业,哪个岗位,都可以做出成就、做出贡献。
我们要珍惜所拥有的职业,要忠诚于公司,忠诚于职业。要有敬业精神和工作责任心,在工作中充满活力与热情,从工作中获得快乐、从工作中感受到使命感和成就感、把工作做得尽善尽美。
我很欣赏一句话:“站着是根柱,躺下是根梁。” 每个人无论处于何种状态,都应当拥有奋进的精神,应该坦然面对困难,面对挫折,不管未来成长的路有多遥远,都应当勇往直前的走下去。
用执著追求事业,用真诚对待朋友,用努力追求幸福,用感恩对待生活。只有这样,生命的价值才会在奋斗中升华。我相信天道酬勤,把握住自己的今天,那么明天会更美好。
滴水穿石,不是力量大,而是功夫深。今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。在生命旅程中,无论做任何事,每个人所取得的成就会有差别。即使理想中的事情没有做成功,只要没
有放弃自己。只要尽了最大的努力,那也是一个坚强的人。成功与失败之间也许真的只有一步之遥。假如成不了参天大树,那就做一棵小灌木;假如做不了小灌木,那就做一片绿草地。
朋友!生命可贵,青春难再,成长不易,请善待自己。让我们把握生命中的每一分钟每一次感动, 用感情、热情、激情来连接着我们的事业,全力以赴为公司贡献自己的力量!
第二篇:爱岗敬业演讲
激昂青春,奉献岗位
尊敬的各位领导、同事:
"如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的'螺丝钉',你是否永远的坚守岗位?"
时常听别人说起这样一段话,自己也时常问自己是否做到,惟独对“你是否永远的坚守岗位”这一句十分认同。“然而雷锋做的太超然了,一生反复追寻,就只得出了奉献是真的结论。记得小时候,雷锋的故事就深深地印入我的脑海里,我们用一双小手捡废铁,参加义务劳动,悄悄地做了好事不留名,雷锋的精神就象春天绵绵的细雨,以潜在的、巨大的力量滋润了我们这一代人的成长。奉献岗位是最真,说到底不就是默默无闻,坚守一生吗?曾几何时,我们这些带着中学彩色梦走进大学校门的莘莘学子们也在高喊着:挣钱是最真。且有人认为只要“有钱能使鬼推磨”的思想发扬广大之势。是什么使我们丰富的校园生活渐退了缤纷的色彩呢?又是什么使我们真实的熔浆凝固,不再有来自内心深处的热血沸腾?是因为我们未走出自我困惑的地带?还是因为我们的心真的不再真诚?不!都不是!主宰工作的是你,放弃工作的仍然是你。
在座的各位,您,会是什么心情呢?想必会酸、苦、涩。可就在这时候,有一个人真诚工作,你是嘲笑他,并说这种精神过时了,还是心存敬佩呢!答案是很明显的。雷锋的名字对有些人来说已经陌生,雷锋的精神对有些人来说已经不可思议,可是在迈进新时代的时刻,生活在同一个地球的人们需要一个更高的精神境界,需要富于开拓,勇于进取和创造的勇气,我们的社会更迫切地需要雷锋精神不是吗!当有些人对雷锋不屑一顾的时候,雷锋却悄悄地走出国门,本文转自:无忧演讲稿51yjg.com 我们感到震惊,也感到无比地自豪。雷锋作为我们人民军队的普通兵,却名高天下,被世人所敬仰。
不要再为落叶伤感,为春雨掉泪;也不要满不在乎地挥退夏日的艳阳,让残冬的雪来装饰自己的面纱;岁月可使皮肤起皱,而失去热情,则使灵魂起皱。让拿出(若需要量身代写文章,请联系qq136 777 1518 ,联系电话:130 5178 3715,无忧演讲稿网站专业代写,质优价廉)
我们尝试的勇气,拿出我们青春的热情,年老再回首时,我们没有平淡、遗憾的青春,让我们的青春飞扬吧,让我们服务岗位吧!
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第三篇:联通爱岗敬业演讲
尊敬的领导亲爱得同事:
大家早上好!
很荣幸能够在这里和大家一起分享我在过去一段时间内的心得,希望能和大家共同学习共同研究共同学习,努力使我们的服务方式更完善,服务理念更完整,服务质量更完美。
。。。。(列举一些自己在工作中的实例,要有投诉的,当然也要有客户满意的,对投诉的问题进行分析,说出自己的见解,这是一个发挥题没有对错,只要有自己的观点自己的道理即可,讲一些联通在3g上的优势,以及发展的前景)
我们的联通从无到有从小到大,一步一步的成长,一步一步的进步,其中包含了广大领导的心血,每位员工的汗水,和我们每个人的努力是分不开的,在以后的日子里我们能够继如以往的团结一心,在工作中学习,在学习中进步。为公司付出我们自己的力量,闪现我们的光芒,体现我们的价值,相信我们自己是最棒的。我的演讲到此结束谢谢大家。
第四篇:爱岗敬业的演讲
爱岗顾名思义就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作.
所谓敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,中国古代思想家就提倡过这种精神,朱熹“专心致志,以事其业”。
有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,
历史中,周恩来、钱学森、雷峰,许许多多生动的、鲜活的事例都在诠释着什么是光荣?他们用自己的行动感动着中国,感动着世界,影响着一个时代??洪水袭来,非典肆虐,并没有让中国人屈服,因为有英勇的解放军战士,有无数的白衣天使用自己的青春和使命构筑起了一道道坚固的防线。回首再看看我们身边吧,看看深夜时分还有多少盏灯在亮着,看看周末时候还有多少个科室在忙碌着,经历了多少次工作与亲情的考验,背负了多少回对亲人的愧疚??尽管没有任何报酬和奖励,他们却始终加班加点,毫无怨言,这就是我们的爱岗敬业的精神.
我只是这个温暖大家庭中的普通一员,只是浩瀚海洋中的一滴水,茫茫宇宙中的一粒尘埃,在我的生命中没有什么值得闪耀的光华,也没有什么“惊天地、泣鬼神”的壮举,我只愿做一颗星星、一粒火种,和大家一起汇聚成灿烂的星空,燃烧出美丽的光景。用我们的光和热去滋养这片古老的土地,用我们的执着去打造更加美好的明天!大家要培养热爱自己所从事的工作的幸福感荣誉感,全身心地投入到自己的本职工作中去,才能做好自己的本职工作,才能在平凡的岗位上,作出不平凡的事业,为社会和人民作出自己应有的贡献。
最后,我想引用奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎么样炼成的》书中的一句话来结束我今天的演讲。他说:人的一生可能燃烧,也可能腐朽,我不能腐朽,我要燃烧,要在所从事的工作岗位上无悔地燃烧.
第五篇:爱岗敬业演讲讲稿
爱岗敬业演讲稿
在日常工作中,我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”,以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。实际上,借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口,忘记了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的情绪,却以频繁跳槽为能事。显然,这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,象我们这样的加气工,工作环境比较艰苦,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。
但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作。试想,如果没有一线工作的广大员工无私奉献、爱岗敬业,我们的企业生产经营目标如何实现?企业的产值如何突破亿?干一行,爱一行。如果我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。
爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉收入没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正
因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。
谢谢大家!
演讲人
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