关于品牌培育的演讲稿(精选多篇)
目录
- 第一篇:烟草品牌培育演讲稿
- 第二篇:关于品牌培育的演讲稿
- 第三篇:关于品牌培育的演讲稿
- 第四篇:品牌培育建功立业演讲稿
- 第五篇:《品牌培育—从点滴做起》演讲稿
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正文
第一篇:烟草品牌培育演讲稿
再创历史打造品牌培育的丰碑
品牌大旗迎风扬建功立业我敢当
烟草儿女多奇志高奏凯歌震天响
2014年,在全国烟草工作会议上,国家局提出了一个具有历史性意义的战略方针,那就是卷烟品牌“532”发展规划和销售收入“461”目标,这标志着一场以卷烟大品牌为主角的“音乐会”在国家局的指挥下正徐徐拉开帷幕,主旋律就是烟草人那种勤于思考,勇于创新,敢于突破自我的豪迈情怀。往日的辉煌已经成为历史,奋斗的脚步声依然在开拓进取的烟草人耳边频频作响,一座新的丰碑正等着我们去抒写自己的荣光。
而作为一名普通的客户经理,一个品牌培育工作前沿阵地的排头兵,在明确了以后工作的重心和方向后,我更多的是产生了一份深深的责任感。
这份责任感来自于我对自己工作性质深刻的思考。一名客户经理在整个烟草大家庭中或许并不起眼,然而他却是辖区内几百名客户和烟草企业联系的纽带,在品牌培育的过程中更起着主力军的作用,烟草行业迅猛发展的形势也促使我们要对自己的工作有了更新、更高、更全面的认知。
首先要胸怀大局意识。“孔子登东山而小鲁,登泰山而小天下”一个人的胸怀和眼界往往决定了一个人水平和能力,作为一名客户经理更加要熟悉烟草行业形势的走向,了 1
解国家局提出的战略动向和政策,否则在为零售户服务时只能是机械粗放式的工作,知其然而不知其所以然,连自己都不明白自己工作的意义何在,又何谈让零售户了解我们烟草、相信我们烟草、热爱我们烟草呢?所以在品牌培育的过程中我们始终坚持着“学习为先,服务其后”的工作方法。当国家局出台某项政策时,每位员工都要坐下来读一读、问一问、想一想,深度解码。这样当零售户有疑惑向你请教时,你的一翻合情合理的解释就会让零售户更加的了解我们烟草,继而更加信任我们烟草。
其次要有熟练的业务技能。每一个客户经理都要了解行业的各个知名品牌卷烟,熟练掌握知名品牌卷烟的产地、名称、包装、吸味特点、价位特点,了解卷烟与其他品牌的不同之处,更要掌握卷烟的文化、内涵。遇到有需要的客户时,不仅要讲述相关知名品牌卷烟的优势,更要结合服务对象,针对其服务区域的经济发展水平和业态构成,在对市场彻底掌握的基础上,能够对销售总量进行合理的预测,从而才能为公司制定的货源投放政策提供科学依据。试想,当一个客户遇到一个对自己推销的产品品牌如此熟悉、如此自信、如此专业的客户经理,有什么理由不去相信他呢?
最后是要有吃苦耐劳的精神。我曾遇到一个零售户这样调侃我们客户经理,说你们为了卖这点烟真是“想破了脑壳子,磨破了嘴皮子,跑断了泥腿子”。话虽然是玩笑话,
但确实是道出了基层人员在品牌培育道路上的艰辛与不易,多少个早上我们迎着刚升起的太阳,沿着通向乡镇的道路疾驰而去;多少个晚上我们在电脑旁奋战到8、9点,统计好一天采集的数据,认真分析市场走向,做好明日的工作计划,然后才拖着疲惫的身躯回去和等候已久的家人团聚。但是我们自己深深的知道我们做的并不只是“卖这点烟”这么简单,我们是在为中国烟草的一项伟大事业增砖填瓦,是在为维护国家的利益,消费者的利益贡献自己的一份力量。
莫道君行早,更有早行人。打造532,461品牌是涉及全国烟草行业乃至中国烟草未来走向的大事,意义深远,责任重大,并非一朝一夕之功。但是只要我们紧紧跟随国家局“卷烟上水平”总体规划的安排部署,以“等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感”,大力发扬“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的良好作风,始终保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态,真抓实干,不断进取,我们有理由相信“532”、461”品牌发展战略就一定能够顺利实现!
郑乔木
第二篇:关于品牌培育的演讲稿
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!我叫?,来自?,今天我演讲的题目是《品牌培育—从点滴做起》。
往日的辉煌早已刻入历史的丰碑,唯有那奋进的脚步还频频敲响于我们耳际。今天,我们欢聚一堂,不是为了沉醉于过去的辉煌止步不前,而是要接过前辈的重担做太行山上开创未来的愚公;今天,我们激情昂扬,不是为了重温一个个洋溢着誓言与汗水的镜头,而是要接过历史的绳索,做黄河口顽强拼搏的纤夫!在新的历史起点,面对“532”“461”所带来的巨大挑战,我们将从基层抓起,从点滴做起。
品牌培育是实现零售户满意的基础,是实现消费者满意的保证,是烟草客户经理的重要职责之一,更是烟草全体干部职工脚踏实地、默默无闻的实际行动。
在我们的身边有这样一个人,工作中他“把客户当亲人、视客户如上帝”,在工作岗位上散发着自己的“光”和“热”,他就是我们的客户经理—李长收。记得,去年冬天的一个早晨,他正常在管辖区内走访,走到客户赵大娘店里时,发现大娘蜷缩在床上,浑身瑟瑟发抖,咳嗽的厉害,他二话没说,抱起大娘转身向医院奔去,陪她拍片子,做检查,直到中午陪大娘打完点滴,把大娘送回家,他才放下那颗忐忑不安的心。赵大娘老伴去世的早,儿女都在外打工,无人照顾。李经理临走时,赵大娘用颤抖的双手拉着他说:“亲人哪,你就是我亲人。”话语不多,但大娘早已是满脸泪花。在海港还有一位客户,名叫赵云河,是一位手拄双拐,腿脚不便的残疾人,妻子又是哑巴,对于这个特殊家庭,在走访过程中,李经理都有意增加服务时间,指导其经营,了解其需求,给他详细介绍卷烟新品牌,悉心地指导他如何根据品牌来摆烟,在他的细心指导下,赵云河科学规范的建立了烟草购销规划,营业收入也从原来的500元逐渐上升到了现在的1000元,小两口也慢慢过上了幸福的生活。中国移动有句广告词:“沟通从心开始”,他就是这样怀着“一切从客户出发,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的理念,用真情打动客户,用热情感染客户,在普通、平凡的岗位上,为提结构,促销量谱写着烟草人“爱”的篇章。
像李经理这样的人,在我们烟草还有许许多多。面对品牌培育的需要,多少次他们顶着大雪纷飞、北风怒吼的寒冬,深一脚、浅一脚地攀行在风雪的路上;多少次他们迎着骄阳似火、酷热难耐的盛夏,奔波在车水马龙的城镇和炊烟升起的村庄;又有多少个本应合家团圆的日子,他们坚守岗位,让忙碌的身影无怨无悔的伴随着一个个春夏秋冬。
一份耕耘,就有一份希望;一份打拼,就有一分收获。基层单位作为品牌培育工作的前沿阵地,我们更要有勇于付出、乐于奉献的精神,更要有负责、创新的心态。
责任与创新,是企业永恒的需要,在责任感的驱动下,我们会积极挖掘自我潜能,更加坚韧、执著、充满激情地勤奋工作。创新有多远,我们的烟草就能走多远。全面推进“532”“461”这一基本方针和战略任务的实现,需要我们不断提高创新意识,用创新的眼光、发展的眼光解决我们前进中的问题。在观念更新与实践创新的交互推动下,促使品牌培育工作在更高起点上取得新的突破。
“赤橙黄绿青蓝紫,谁持彩练当空舞”!同志们,作为“品牌培育”的直接践行者,让我们携起手来!从现在做起,从点滴做起,脚踏实地做好品牌培育工作,斗志昂扬地去迎接东营烟草更加美好更加灿烂的明天!
谢谢大家!
第三篇:关于品牌培育的演讲稿
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!我叫?,来自?,今天我演讲的题目是《品牌培育—从点滴做起》。
往日的辉煌早已刻入历史的丰碑,唯有那奋进的脚步还频频敲响于我们耳际。今天,我们欢聚一堂,不是为了沉醉于过去的辉煌止步不前,而是要接过前辈的重担做太行山上开创未来的愚公;今天,我们激情昂扬,不是为了重温一个个洋溢着誓言与汗水的镜头,而是要接过历史的绳索,做黄河口顽强拼搏的纤夫!在新的历史起点,面对“532”“461”所带来的巨大挑战,我们将从基层抓起,从点滴做起。
品牌培育是实现零售户满意的基础,是实现消费者满意的保证,是烟草客户经理的重要职责之一,更是烟草全体干部职工脚踏实地、默默无闻的实际行动。
在我们的身边有这样一个人,工作中他“把客户当亲人、视客户如上帝”,在工作岗位上散发着自己的“光”和“热”,他就是我们的客户经理—李长收。记得,去年冬天的一个早晨,他正常在管辖区内走访,走到客户赵大娘店里时,发现大娘蜷缩在床上,浑身瑟瑟发抖,咳嗽的厉害,他二话没说,抱起大娘转身向医院奔去,陪她拍片子,做检查,直到中午陪大娘打完点滴,把大娘送回家,他才放下那颗忐忑不安的心。赵大娘老伴去世的早,儿女都在外打工,无人照顾。李经理临走时,赵大娘用颤抖的双手拉着他说:“亲人哪,你就是我亲人。”话语不多,但大娘早已是满脸泪花。在海港还有一位客户,名叫赵云河,是一位手拄双拐,腿脚不便的残疾人,妻子又是哑巴,对于这个特殊家庭,在走访过程中,李经理都有意增加服务时间,指导其经营,了解其需求,给他详细介绍卷烟新品牌,悉心地指导他如何根据品牌来摆烟,在他的细心指导下,赵云河科学规范的建立了烟草购销规划,营业收入也从原来的500元逐渐上升到了现在的1000元,小两口也慢慢过上了幸福的生活。中国移动有句广告词:“沟通从心开始”,他就是这样怀着“一切从客户出发,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的理念,用真情打动客户,用热情感染客户,在普通、平凡的岗位上,为提结构,促销量谱写着烟草人“爱”的篇章。
像李经理这样的人,在我们烟草还有许许多多。面对品牌培育的需要,多少次他们顶着大雪纷飞、北风怒吼的寒冬,深一脚、浅一脚地攀行在风雪的路上;多少次他们迎着骄阳似火、酷热难耐的盛夏,奔波在车水马龙的城镇和炊烟升起的村庄;又有多少个本应合家团圆的日子,他们坚守岗位,让忙碌的身影无怨无悔的伴随着一个个春夏秋冬。
一份耕耘,就有一份希望;一份打拼,就有一分收获。基层单位作为品牌培育工作的前沿阵地,我们更要有勇于付出、乐于奉献的精神,更要有负责、创新的心态。
责任与创新,是企业永恒的需要,在责任感的驱动下,我们会积极挖掘自我潜能,更加坚韧、执著、充满激情地勤奋工作。创新有多远,我们的烟草就能走多远。全面推进“532”“461”这一基本方针和战略任务的实现,需要我们不断提高创新意识,用创新的眼光、发展的眼光解决我们前进中的问题。在观念更新与实践创新的交互推动下,促使品牌培育工作在更高起点上取得新的突破。
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第四篇:品牌培育建功立业演讲稿
品牌培育—从点滴做起
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!今天我演讲的题目是《品牌培育—从点滴做起》。
往日的辉煌早已刻入历史的丰碑,唯有那奋进的脚步还频频敲响于我们耳际。今天,我们激情昂扬,不是为了重温一个个洋溢着誓言与汗水的镜头,而是要接过历史的绳索,做黄河口顽强拼搏的纤夫!在新的历史起点,面对“532”“461”所带来的巨大挑战,我们将从基层抓起,从点滴做起。品牌培育是实现零售户满意的基础,是实现消费者满意的保证,是客户经理的重要职责之一,更是烟草全体干部职工脚踏实地、默默无闻的实际行动。
在武威烟草客户经理的队伍中,有众多“80”后的新鲜面孔” 他们的加入,让客户经理的队伍更加壮大,让烟草队伍也有了更新鲜的血液。他们代表着年轻的新一代,在生活上充满活力和激情,崇尚个性的他们,做起工作来也是与众不同、多姿多彩。我所工作的部门中有这样一名“80后”的客户经理,工作中他“(敬请期待好范文网更好文章:www.HaoWoRd.cOm)把客户当亲人、视客户如上帝”,在工作岗位上散发着自己的“光”和“热”,他就是我们的客户经理—33。
他把品牌培育看作是打一场仗,他认为只有占据“天
时、地利、人和”才能让培育的品牌在市场中站稳脚跟,从而赢得市场,赢得消费者。
33他是一名农网的客户经理,负责一乡一镇,受经营环境的限制,所辖零售户对新品牌接受的程度一直很低,对此,他并没有急于求成,而是认真地分析了每位零售户的经营环境和客户不接受的原因,而客户不接受的原因主要是说以前都没有销售过,怕不好卖,积压资金,时间长了造成亏损,所以不愿上柜,或是上柜后销售缓慢,所以不愿再订购;针对这些问题,他经过认真思考,决定从三个方面着手开展品牌培育工作:第一、更加耐心地服务和热情的态度贯串始终,让客户更加信任他;第二、全面为零售户宣传市场和品牌的发展趋势,让客户知道培育“532、461”知名品牌,形成大品牌能为零售户带来更多、更稳定的市场空间和利润空间;第三、选点带面,让部份有经营意识的零售户先上柜,传授营销知识和营销技巧,鼓励零售户多向消费者推荐和宣传,让周围零售户看到愿意上新品,愿意推新品给零售户自身带来的经营优势,从而提高零售户接受新品牌的积极性。
当然,在他实践过程中有遇到困难,有辛苦,有汗水,或许还有泪水,但是他现在回想起客户满意的笑容,这一切似乎都已经不重要了。
记得有一天下午,天气突然降温,虽然很冷加上已走访了大半天,腿有些酸痛,嗓音也有些沙哑,但他还是坚
持按计划进行拜访服务,让自己像以往一样面带笑容来到了周客户店铺中向他问好,可周客户不理彩,接着看电视,这位客户虽然平时脸色就不怎么好,但还不至于这样对他,于是他就问:“周叔,是不是我的工作开展有什么不当地方?您可以提出来。”周客户这才回过头来说:“这还不是你上次推荐的黄鹤楼在我这里一点都不好卖,你看吧,只卖了两三包,你不是害我吗?”是的,上次拜访时向周客户推荐了黄鹤楼(软蓝),并给他介绍这个品牌的相关信息和卖点,再说他这里是在达利园工厂旁边,应该是能销售这个品牌的,于是他微笑着对周客户说:“周叔,你不用担心,今天我来帮你推销推销。”
这时正好有消费者买烟,他就开始了在周客户家的站柜销售,始终微笑着,耐心地向消费者介绍、推荐,一会儿就帮客户销售了四五包,周客户的态度这才逐渐缓和,对他说:“小杨,坐吧,你也累了。”他说:“没关系,周叔,我的工作就是协助您更好的经营,遇到困难我们一起克服,你看只要我们对消费态度好些,再耐心些,我相信我们可以把生意做得更好。”周客户笑了,说:“是的,是的,现在时间不早了,在我家吃饭再走吧。”他说:“不了,谢谢,回办公室还有工作。”离开的路上,冷风还是不停的刮着,但回想起客户满意的笑容,他的心里是暖的。作为一名客户经理我们的工作是平凡的、是忙碌的,
也是充实的;看见客户在我们的帮助下经营能力有了提高,我们骄傲我是一名客户经理;看见客户的卷烟盈利有了增加,我们自豪我是一名客户经理;现在全面推进“532”“461”这一基本方针和战略任务的实现,作为“品牌培育”的直接践行者,需要我们不断提高自身素质,解决前进中的问题,让我们携起手来,不畏坚难,从现在做起,用心培育品牌,用心服务客户,斗志昂扬地去迎接武威烟草更加美好、更加灿烂的明天!
第五篇:《品牌培育—从点滴做起》演讲稿
《品牌培育—从点滴做起》演讲稿
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!我叫?,来自?,今天我演讲的题目是《品牌培育—从点滴做起》。
往日的辉煌早已刻入历史的丰碑,唯有那奋进的脚步还频频敲响于我们耳际。今天,我们欢聚一堂,不是为了沉醉于过去的辉煌止步不前,而是要接过前辈的重担做太行山上开创未来的愚公;今天,我们激情昂扬,不是为了重温一个个洋溢着誓言与汗水的镜头,而是要接过历史的绳索,做黄河口顽强拼搏的纤夫!在新的历史起点,面对“532”“461”所带来的巨大挑战,我们将从基层抓起,从点滴做起。
品牌培育是实现零售户满意的基础,是实现消费者满意的保证,是烟草客户经理的重要职责之一,更是烟草全体干部职工脚踏实地、默默无闻的实际行动。
在我们的身边有这样一个人,工作中他“把客户当亲人、视客户如上帝”,在工作岗位上散发着自己的“光”和“热”,他就是我们的客户经理—李长收。记得,去年冬天的一个早晨,他正常在管辖区内走访,走到客户赵大娘店里时,发现大娘蜷缩在床上,浑身瑟瑟发抖,咳嗽的厉害,他二话没说,抱起大娘转身向医院奔去,陪她拍片子,做检查,直到中午陪大娘打完点滴,把大娘送回家,他才放下那颗忐忑不安的心。赵大娘老伴去世的早,儿女都在外打工,无人照顾。李经理临走时,赵大娘用颤抖的双手拉着他说:“亲人哪,你就是我亲人。”话语不多,但大娘早已是满脸泪花。在海港还有一位客户,名叫赵云河,是一位手拄双拐,腿脚不便的残疾人,妻子又是哑巴,对于这个特殊家庭,在走访过程中,李经理都有意增加服务时间,指导其经营,了解其需求,给他详细介绍卷烟新品牌,悉心地指导他如何根据品牌来摆烟,在他的细心指导下,赵云河科学规范的建立了烟草购销规划,营业收入也从原来的500元逐渐上升到了现在的1000元,小两口也慢慢过上了幸福的生活。中国移动有句广告词:“沟通从心开始”,他就是这样怀着“一切从客户出发,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的理念,用真情打动客户,用热情感染客户,在普通、平凡的岗位上,为提结构,促销量谱写着烟草人“爱”的篇章。
像李经理这样的人,在我们烟草还有许许多多。面对品牌培育的需要,多少次他们顶着大雪纷飞、北风怒吼的寒冬,深一脚、浅一脚地攀行在风雪的路上;多少次他们迎着骄阳似火、酷热难耐的盛夏,奔波在车水马龙的城镇和炊烟升起的村庄;又有多少个本应合家团圆的日子,他们坚守岗位,让忙碌的身影无怨无悔的伴随着一个个春夏秋冬。
一份耕耘,就有一份希望;一份打拼,就有一分收获。基层单位作为品牌培育工作的前沿阵地,我们更要有勇于付出、乐于奉献的精神,更要有负责、创新的心态。
责任与创新,是企业永恒的需要,在责任感的驱动下,我们会积极挖掘自我潜能,更加坚韧、执著、充满激情地勤奋工作。创新有多远,我们的烟草就能走多远。全面推进“532”“461”这一基本方针和战略任务的实现,需要我们不断提高创新意识,用创新的眼光、发展的眼光解决我们前进中的问题。在观念更新与实践创新的交互推动下,促使品牌培育工作在更高起点上取得新的突破。
“赤橙黄绿青蓝紫,谁持彩练当空舞”!同志们,作为“品牌培育”的直接践行者,让我们携起手来!从现在做起,从点滴做起,脚踏实地做好品牌培育工作,斗志昂扬地去迎接东营烟草更加美好更加灿烂的明天!
谢谢大家!
申请人:戴吉荣
2014/2/3
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