团支部工作计划（一）

　一、搭建学习平台，促进素质提升

　　结合同事们的学习需求，开展各种学习活动，促进机关团干综合素质提升。

　　1、理论大家学：配合机关党委、机关党支部开展学习党的精神活动。邀请社科院、市委党校的专家教师结合党政方针、团中央理论热点、青岛经济社会发展方向等专题进行授课。

　　2、好书我(能够使用本站搜索)推荐：结合各部门每月(能够使用本站搜索)推荐一本好书活动，每次由一位同志分析(能够使用本站搜索)推荐理由和看点，机关同志分享上月读书心得体会。

　　3、今日我开讲：本着互相学习、互相帮忙的原则，每次由一位同志介绍自我擅长的工作技能、工作方法等，让大家学习交流。或由每个部门结合本部门的职能范围，轮流对青年热点话题、国内创新做法进行分析讲解、讨论。

　　4、技能大讲堂：结合学习需求，邀请专家开展公文写作、演讲技巧、新媒体使用等各种培训，提升知识水平和工作技能。

　　二、丰富活动载体，活跃业余生活

　　规范完善活动机制，经过定期开展文体活动和公益活动实现机关业余生活全面活跃。

　　1、定期举行文体活动。成立各种兴趣小组，定期开展球类比赛、登山远足、趣味运动会、观看演出等。

　　2、重要节日开展相关活动。3月5日学雷锋活动;3月12日植树活动;5月青年联欢活动;6、1机关人员亲子趣味活动;重阳节敬老服务活动;12月5日开展志愿服务活动。

　　3、开展各种公益活动。结合机关党委、党支部活动安排，开展关爱农民工子女、期望工程结对助学等活动。

　　三、拓展沟通渠道，加强互动交流

　　1、办好《五月》杂志。将《五月》杂志改为电子书形式，每期8页，双月刊，节俭经费，提高效率。

　　2、充分发挥团市委机关内部办公信息网的作用。加强使用率，充实各种资料，尤其是其机关论坛版块，建成机关干部各抒己见、互动交流的平台。

　　3、充分利用新媒体。利用QQ、微博等网络新媒体及时高效的特点，充分发挥机关干部群QQ群作用，及时传递信息了解情景，能够轮流定期发布各种小知识、小趣闻，加强机关干部之间的交流互动。

　　四、健全工作机制，加强自身建设

　　1、建立健全各项工作机制。完善例会制度，每月初在党支部书记的带领下，规划当月具体活动和推进措施。坚持《三会一课》制度，坚持《机关党委议事会制度》，团支部成员分工合作、加强团结，认真贯彻民主集中制和党内生活的各项准则，开好民主生活会。

　　2、做好档案资料的收集留存工作。做到每次会议有纪要，每次活动有信息，每个平台有记录，力争在未来将机关党团建设成果整理成册或者成书，为机关干部留下完美纪念。