初三班主任工作计划(十三)
初三是整个初中阶段重要时期,我深知自我肩负的职责重大,不敢有半点怠慢,在这一学年学生心理和生理都发生了很大的变化,对于这一变化,学生的精神上有较大的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得迷茫,怎样让学生尽快适应这一变化,顺利度过转折时期,这是我班主任的首要问题。我主要做了两点;一是尊重每位学生,尽可能满足学生的的需要,努力的克服了固执己见,尊重学生的个性发展,为学生的成长营造一个愉快的心理空间。二是善待每位学生,用真诚的爱心对待每个孩子。对于优等生不掩饰他的缺点,进取引导他们扬长改过,努力使其到达更优秀,对于后进生,不歧视他们,努力去发现他们的闪光点,激励他们不断自我完善。
一、学会正确关爱,营造温馨班级
1.把握班级情景
基本情景:我班底子薄,大家都不愿意接这个班的班主任,全班共有14人,有近7人无心向学,纪律散慢,上课经常睡觉、作业经常不完成,有三个同学第一学期因打架此刻还背有学校的处分。有部分学生曾有过顶撞教师的行为,还有一些各方面的本事较差,不完正家庭的学生有5人,占全班的百分之四十多。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。
2.用情感感化他们,激发学生学习的欲望
在班级管理中,今后我将努力将自我"与人为善"的爱心倾注给他们,给他们以的关注,的投入。在班团体中,我将设法精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验团体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自我在班上有一席之地。大胆吸收所有同学参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。因为班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的进取因素调动起来,才能构成合力,共同构筑学生自我管理机制。所以,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗"施政",有服务同学、锻炼自我、表现自我、提高自我的机会。充分调动了学生们的进取性。由于学生的整体素质较差,即便给了他工作,还需要班主任时刻提醒他们。这是一项长期的工作,可能短期内效果不大。可是这是我的一次大胆的尝试。
3.事事落实到个人
明确每位学生在班级中的位置和职责,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的进取性,就要使每一位学生都能够在班级中找到一个适宜的位置,担负一项具体的工作,人人都为团体作贡献,人人都意识到自我是班团体中不可缺少的一员。我将在班级管理中建立起了一套"事事有人干,人人有事干"的制度。让他们意识到班级的好坏与他们每个人都息息相关。在这种广泛的参与过程中,使学生在团体中能够找到自我的"位置",觉察到自我的利益所在,从而构成职责意识。因为在这种班级中培养学生的职责意识十分重要。这些学生重点不是文化教育,而是教会其如何做人。
二、配合各科教师做好教学工作
1.进取配合各科教师做好学生的思想教育工作,工作中思想统一,管理要求统一,及时与各科教师沟通、交换意见,掌握课上第一手资料。
2.调动班长、课代表工作的进取性,使之成为各科教师的帮手,配合教师较好地完成教学任务。
3.随时检查学生各科作业、测验等情景,发现问题及时解决。
三、指导学生学习方法
1.帮忙学生建立学习档案(从开学初做起),期中考试后总结学生的各科成绩,并与前面的成绩做比较,认真分析成功的经验,失败的原因,班内进行学习交流,请年级学习好的学生介绍学习经验、学习方法等,开展互帮互学。
2.创设良好班级学习环境,制定下一时间段的学习目标。把学生的养成教育贯穿于班主任工作始终。发现问题及时解决发挥班干部的监督、管理作用。
3.关注"学困生""问题生"用爱心唤起他们的热情,用细心发现他们的闪光点,用耐心帮忙他们解决困难,使他们与班团体共同提高。
4.发挥班干部、团员作用,定期召开班干部会议,布置班内工作,使他们在学习中不断学会管理自我。开学初对班干部、团员各科课代表等提出具体要求,使其在班内发挥实际作用。
四、每月工作安排
9月份
1.抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好上课的纪律,提高效率。
2.提高板报质量,布置好教室营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。
3.庆祝教师节。
4.开好学校要求的主题班会。
10月份
1安排期中考试的复习工作
11月份
1.搞好期中考试的总结、交流学习经验。
2.根据期中考试的情景召开一次主体班会。
12月份
1.搞好班级建设,迎接检查。
2.认真学习,养成良好的学习习惯。
3.配合学校搞好各项活动。
预祝xx二班的孩子们个个展翅高翔!也预祝我这个xx班主工作顺利!
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