党支部书记工作总结（六）

　　今年以来，我办党支部坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，紧紧围绕“活力党建”，扎实推进各项工作，为推动工作高质量发展供给有力保证。

　　一、深化学习力，加强学习型支部建设

　　扎实推进“两学一做”学习常态化制度化，认真落实“六个一”学习机制，强化意识形态工作，加强学习型党组织建设。把握学习重点，持续深化思想理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育作为长期政治任务，组织全体党员干部认真学习党的十九大报告、《习近平谈治国理政》，准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不断提高党员干部政治理论素养。紧紧围绕新时代党的建设总要求，将党章党规、新形势下党内政治生活的若干准则等党内重要法规作为学习培训的必修课，及时组织学习有关重要工作会议精神，引导全体党员认真钻研政策业务，准确把握新部署新任务新要求，切实提高专业化水平。加强学习过程管理，严明学习纪律，坚决反对形式主义。

　　二、深化执行力，加强党建引领作用

　　1、建立支部牵头抓总、其他干部跟进的工作机制，发挥各党员干部主体作用，确保各项任务落到实处。严格落实“三会一课”制度，研究讨论支部党建及单位管理有关事宜，组织党员干部及股长以上干部开展专题学习讨论和主题实践活动。

　　2、抓党建引领业务，在节水型社会建设、取用水核查、水政综合执法工作中，突出党员带头、党员抓业务、党员率先完成目标任务，很好的完成了阶段性工作。定期召开支委会，研究单位党建、行政、业务工作。

　　3、纳新工作公正公开。发展党员实行全程纪实，做到“一步一审”“一事一记”“一人一档”，前半年召开党员大会三次，讨论评议表决一名预备党员转正，两名进取分子转为预备党员事宜。

　　4、严格落实党员按期缴纳党费制度，为每名党员配备了“党费证”，动态核定党费标准，每月按期缴纳，实现党费收缴制度化规范化。

　　5、结合“两学一做”学习教育常态化制度化，支部党员深入结对共建社区、贫困群众中开展清理环境卫生、美化居住环境等为主要资料的志愿服务活动，着力提升全体党员干部服务群众的本事和水平。

　　6、助推脱贫攻坚，响应上级号召“党建引领扶贫”，我单位帮扶贫困点，22名帮扶干部基本都是股长以上党员干部，安排的三名驻村干部两名是党员，第一书记多次被镇上、县上评为优秀工作者。整体帮扶工作位居全县中上。

　　坚持各种党员慰问活动，在5月28日慰问了15名留守儿童并为其送去学习用品，在6月28日慰问了贫困党员并为其送去300元慰问金，要求扶贫党员干部帮忙村民协调解决各种实际困难，提高帮扶工作“两率一度”。

　　7、在严肃组织生活上下功夫，高标准高质量抓好组织生活会和民主评议党员工作。在2月份召开2018年度组织生活会，全体党员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行决策部署、对党忠诚老实等方面，查摆问题，制定整改措施，明确了完成时限，9月3日召开“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”组织生活会，全体党员从“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有等方面进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评、建立问题整改清单，列出整改措施和时限，作出整改承诺，做到即知即改、立行立改。

　　多半年来，虽然我们在加强党建工作方面进行了一些探索，可是还存在工学矛盾没有根本解决，学习安排不能完全按计划落实等问题。下一步，我们将认真按照上级水务局部署要求，进一步深化“支部书记”活动，加强标准化支部建设，引导党员干部立足岗位做贡献，“争做合格共产党员”，开展优秀股室、优秀干部、优秀党员的评选活动，激发党员干部争先创优的活力。健全制度机制，抓好整改落实，对党建工作自查和督查结果进行认真总结梳理，建立问题整改台账，加大整改力度，确保各项工作取得实效。