老干部工作总结（十四）

　　今年来，我局老干部工作在综合口党委和局党委的重视与支持下，在综合口老干部工作委员会的正确指导下，从建立和完善老干部工作机制入手，重视落实老干部政策和各项待遇，强化老干部工作管理，认真抓好各项工作，进取组织老干部开展活动，使老干部工作在创新发展中稳步推进。

　　坚持把老干部工作纳入党委重要工作议事日程。我局党委高度重视老干部工作，历届党委都坚持把老干部工作列入重要议事日程，纳入年度党务工作计划和年终目标职责考核资料，异常是董尚华同志到任后，更是亲自协调解决老干部工作中的重点、难点问题。四月份到任后出台的第一份文件就是加强老干部工作管理的通知，文件对老干部的学习、关爱、激励、保障等四个方面共19项具体资料，都以制度形式进行了明确，为老干部工作开展确定了框架，使老干部工作做到了有章可循。

　　坚持认真落实两个待遇。我局采取切实有效措施，使老干部政治生活待遇得到进一步落实。坚持每年两次向全体老同志通报全市国土资源系统工作情景，及时向老同志传达贯彻国家和省市有关重要会议精神，通报重大活动情景。针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，进取与老干部沟通、向老干部征求工作意见和提议，丰富了老干部学习资料，确保老干部的参政、议政权利。在生活待遇上，我局按时足额发放退休费、退养工资，为老干部特殊需要供给交通工具，尽量保证退休干部就医用车；每年还对老同志送上生日贺卡，并安排好退休老同志的两年一次体检的服务工作。在“五一”、“十一”、“中秋”、“元旦”、“春节”等重要节假日，都要组织人员走访慰问退休老干部，重阳节、春节期间还要组织召开座谈联欢会，安排聚餐，与老干部共度佳节。

　　坚持组织老干部参观学习考察。根据老干部工作需要，长计划，短安排，我局进取组织老同志外出参观学习，去年在科学发展观学习教育活动中，我局组织老干部到村参观该村改革开放带来的翻天覆地的变化，经过参观学习，了解改革开放和现代化建设新成果、新进展；今年“七一”前夕，还组织老干部到革命圣地延安参观，实地感悟“延安精神”，凭吊伟人的光辉业绩，缅怀伟人的丰功伟绩，进行革命传统教育。我局还定期组织机关老干支部开会学习，参加市局组织的相关学习讨论活动，同时还为老干部订阅《潜江日报》、《当代老年》杂志并分发学习笔记本和相关学习资料，为老干部学习供给方便。

　　坚持开展适应老干部的文化娱乐活动。强化对老干部的服务，保障老干部参与社会文化娱乐活动的需求是做好老干部工作的核心资料，近年来，只要是市里、综合口组织的各种棋类、球类、书画、花卉种养及钓鱼活动，我局都进取支持老干部报名参加，并为他们供给必要的物资和资金上的帮忙，每年重阳节，我局还组织老干部开展钓鱼比赛。我们的热情服务，换来了老干部对在职人员工作的支持和理解，在刚刚召开的重阳节老干部座谈会上，老干部纷纷发言，对局党委关心支持老干部工作的态度表示称赞，退休老干部马大海同志更是真情表示，要为我市国土事业发展鼓掌加油，当一名国土资源政策法规的义务宣传员。

　　坚持高标准、严要求做好老干部工作。局长同志经常讲：“一个对父母漠不关心的子女，是不孝子，一个对老干部工作不关心、不支持、不负职责的人，必须是搞不好工作的”。同时对联系老干部工作的同志提出了四点要求：一要忠于职守，兢兢业业，遇到难事，克难而上不推诿，尽心尽责为老同志服务；二要熟悉和精通老干部工作的方针、政策。老干部工作涉及落实政策、医疗保障、住房待遇、福利保险等各个方面，要耐心细致地做好宣传解释工作，同时又要执行政策不走样；三要有奉献精神。老干部工作虽然跑断腿，说破嘴，但我们必须胸怀大局，少说空话，脚踏实地地为老同志多办实事，全心全意为他们服务；四要有较高的涵养。老同志中绝大多数素质较高，但也有少数同志，因社会地位的变化、生活环境、家庭状况、健康状况等方面因素，心境比较烦躁，研究问题比较固执，甚至出现偏见，要求我们要有较高的涵养，耐心、理智地疏导他们，用大家庭的温暖与和睦来安慰他们，使他们有冷静的心态来看待一切社会现象。由于局长高度重视老干部工作，所以，我们具体做这方面工作的同志也信心十足，决心经过今年的现场会后，进一步完善各项制度，建立健全一套老干部工作管理办法，将我局系统老干部工作推向一个新的进程。

　　在老干部工作上，我局虽然做了一些事情，取得了必须的成绩，但与兄弟单位相比，还有很大差距。新的一年里我们将按照我局董局长在今年组织召开的局机关重阳节老干部座谈会上所讲的：“老干部工作是党一项重要工作，我们对待老干部，无论怎样样的关爱，怎样样的支持，怎样样的工作，都不为过。”那样，继续努力，尽心尽责的为老干部搞好服务，做好工作，力争使国土资源系统老干部工作再上一个新的台阶。