[2019合同]餐饮员工劳务合同范本2019专业版

 甲方：

  法定代表人：   通讯地址：   乙方：   法定代表人：   家庭住址：   鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。   **条　本协议期限为________年。   风险提示：   试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：   1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；   2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；   3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。   本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。   第二条　乙方承担的劳务内容、要求为：   第三条　乙方提供劳务的方式为：   第四条　乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。   第五条　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：   _____________。   第六条　甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：   _____________。   第七条　乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。   第八条　发生下列情形之一，本协议终止：   一、本协议期满的;   二、双方就解除本协议协商一致的;   三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。   第九条　甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。   第十条　本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。   风险提示：    缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。   第十一条　甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。   第十二条　乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。   第十三条　依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。   第十四条　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应当通过协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。   第十五条　本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的**固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。   第十六条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。   甲方：（公章）   日期：_______年_____月_____日   乙方：（签章）   日期：_______年_____月_____日