[2019合同]解除劳务合同证明2019新

 _____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：

  □1、协商一致解除(由用人单位提出)   □2、协商一致解除(由个人提出)   □3、劳动者单方解除   □4、劳动者试用期内解除   □5、用人单位裁员   □6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)   □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)   □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)   □9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形)