[2019思想汇报]党员思想汇报：争做学习型党员

 　敬爱的党组织：

  　　学习是文明传承之途，人生成长之梯，政党巩固之基，国家兴盛之要。党的十八大报告明确提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”。为深入贯彻落实党的十八大及我市着力改善“两个环境”广播电视直播大会精神，进一步转变教育系统工作作风，新春伊始，市教育局党委紧密结合教育事业发展实际，以求真务实的态度，改革创新的精神，纪律严明的学习制度，开展了为期两周的集中学习培训活动，探索出一条具有教育部门特色的学习之路……营造了新风、浓厚了学风、转变了作风。   　　高规格精神大餐，**“本领恐慌”   　　学习是一种力量，是办大事、办成事的气魄和智慧;学习是一种责任，是大兴好学、勤学、善学、实学之风的动力;学习更是一种凝聚，汇聚了局机关全体干部与基层领导的力量和智慧，为推动我市教育事业科学发展，跨越赶超提供强大思想保证、精神动力和智力**。   　　正月初七(2月16日)，节后上班**天，市教育局即组织局机关全体干部集中收看石家庄市着力改善“两个环境”广播电视直播大会，下午局党委召开扩大会，学习贯彻市委会议精神，研究部署一系列落实措施。   　　正月初八，局机关全体公务员、直属各单位党政一把手和部分县(市)区教育局局长，共108人，奔赴正定国家乒乓球训练基地进行了为期一周的封闭式培训学习。   　　北师大高等教育研究所洪成文、中国人民大学孙健升、中国人民公安大学黎津平，原河北省人民检查院检察长、市教育局特约教育顾问侯磊，四名专家学者分别就十八大以来的国际国内形势、压力释放阳光心态、学校创新管理、如何做人做事做官等作了报告。局党委书记、局长闫纯锴上了关于积极培育和践行社会主义核心价值观的主题党课;其他局领导逐人登上讲台，对近年来国家颁布的综合性、影响深远的文件进行详细解读。   　　高层次的师资、精彩的报告、透彻的讲析，回答了学员们工作生活中的一些困惑，不无受益匪浅。   　　高规格还体现在严格的管理上。在正定集训的过程中，执行了严格的请销假制度，一律吃住在学习地，做到了学习不迟到、不早退、不接待客人。学习培训活动领导小组办公室每天一期教育工作信息，实时刊发培训进展情况，成为学员沟通思想，交流心得的重要平台。局领导除执行上级任务外，都带头参加学习，带头撰写心得体会，和大家一起学习、一起生活，与大家近距离交流、谈心，密切了党群、干群关系，提升了领导班子的非权力影响力;处于法定假期的直属学校党政一把手们，牺牲休息时间，调整个人活动安排，自始至终保持良好的精神状态投入到学习中。大家白天集体学习，晚上写心得体会，不少人通过oa平台和教育工作信息发表自己观点，谈自己感受，融入到这场头脑风暴中，学习的积极性不断提高。   　　互动式学习体验，悟透内涵理思路   　　xx总书记讲，“学习的目的全在于运用。领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。”   　　在第二阶段的集体学习中，局全体工作人员上午工作，下午以局领导分管处室为小组集中学习，内容既有统一安排的教育法律法规、中央省市有关文件的“大灶”，又有各处室本着“干什么，学什么;缺什么，补什么”的思路精心选择的“小灶”。讨论交流成为主要的学习方式，在讨论中加深对政策的理解;在争论中领悟政策的内涵;在交流中沟通感情，统一思想……   　　学然后知不足。大家对照形势，看到自己还不能完全适应形势发展变化，认识到加强学习的重要性;对照他人，看到自己的知识储备还不够充足，体验到加强学习的必要性;对照工作，看到自己的工作能力和效率还不够高，增强了学习的紧迫感。   　　学以致用、用以促学、学用相长。在学习的过程中，大家对照岗位职责，查找不足，寻求方法，谋划工作，思路更加清晰，目标更加明确;在讨论交流中，各处室积极寻标、确标，找准学习对象，明确XX年重点工作任务，制定推进工作的具体措施，为做好全年工作打下了基础。   　　“三型机关”创建，让学习成为习惯   　　“让学习成为一种习惯，在教育局成为一项必须的工作;让学习成为教育系统管理干部、领导干部的习惯;让学习成为教育系统干部职工的一项工作。”这是局党委书记、局长闫纯锴对于学习工作提出的要求。   　　2月27日，市教育局印发了《关于创建学习型 服务型 创新型机关活动的实施方案》，进一步明确了市教育局在推进全市教育事业发展中“指挥部、执行部、服务部”的定位，进一步明确机关干部提高执言、执文、执事、执善“四执”能力的要求，促使机关干部人人成为教育管理的行家里手，不断提高局机关的执行力、凝聚力和影响力。   　　每月**周开展一次“教育管理干部培训大讲堂”，邀请知名专家、学者和局领导、处长、校长等授课;每年组织机关干部进行成长和提升素质培训;每人每年至少选读6本好书;40岁以上干部力争5年内取得本科学历，40岁以下干部5年内取得硕士以上学历……   　　加强学习成为共识。大家开始由被动学变为主动学，由不知如何学，变为研究性学习。各位处长都制定了“凝心聚力18周”学习工作目标，机关干部都制定了学习计划……学习的氛围愈加浓厚、学习的习惯正在养成，连见面后的问侯语都成了《关键在于落实》这本书读了几遍了……。大家节后应酬少了，学习劲头足了，做好工作的决心和信心明显增强了。